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人材戦略の立案および実行を通じて、組織全体の成長と成功を支援することが求められます。HRBPとして、金融サービス業界における人事部門の重要な役割を担っていただきます。 Client Details 金融サービス業界で確固たる地位を築いている中規模の組織です。社員の能力を最大限に引き出すための環境を提供し、業界内での高い評価を得ています。 Description * 人材戦略の立案および実行を通じて、組織の目標達成を支援する * タレントマネジメント、採用、研修プログラムの実施と改善 * 労務管理や従業員エンゲージメントの向上を推進 * 経営陣との密接な連携を通じて、ビジネスニーズに合った人事施策を提案 * コンプライアンスおよび法的要件の遵守を確保 * 多様性と包括性を重視した職場環境の構築 * 人事データを活用した分析と意思決定の支援 * 従業員のパフォーマンス管理と評価プロセスのサポート Profile * 人事分野での専門知識と実務経験 * 金融サービス業界における業務知識 * 経営陣やチームメンバーとの効果的なコミュニケーション能力 * 戦略的思考と問題解決スキル * 日本語と英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力 * コンプライアンスや労働法に関する理解 Job Offer *