We are seeking a knowledgeable and detail-oriented Payroll Specialist - Japan to join our team. This role is responsible for managing end-to-end payroll processing for employees based in Japan, ensuring full compliance with local regulations and
Human Resources Coordinator Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create
JOB OVERVIEW Based in Japan. Overall responsibility for the HR function in Japan. Reports to: Regional Head of HR functionally, and Country Head of Japan hierarchically. KEY RESPONSIBILITIES Timely delivery of all cyclical HR activities in Japan, including performance
GoGlobal is seeking a proactive and experienced HR Specialist to support our client employees in Japan. This position combines HR support as a Local Representative and payroll responsibilities. While the role covers both areas, you will be assigned
Company Description The history of Bosch is the history of car evolution. As a top-class automotive equipment supplier, Bosch Corporation supports market expansion/inroads domestically as well as globally. Bosch will continue to pursue forward-looking technologies such
Basic purpose of the job: Serve as a key strategic business partner to the assigned TAs through forecasting and business analytics to drive strategic decision making of the TA and ultimately help the business deliver profitability
Company Description At NIQ, we are committed to helping clients grow by delivering a deep understanding of consumer behavior through advanced data, analytics, and technology. Our Strategic Analytics & Insights (SA&I) team plays a critical role
POSITION SUMMARY Assists in carrying out the daily activities of the Human Resource Office including recruitment, total compensation, and training and development. Additionally, he/she assists in delivering HR services that meet or exceed the needs of employees
By joining Bio-Techne, you’ll join a company with a powerful and positive purpose of enabling cutting-edge research in Life Sciences and Clinical Diagnostics. Bio-Techne, and all of its brands, provides tools for researchers to further treat
Company We are a global company operating at the intersection of technology and creativity, supporting some of the most recognized brands in the digital entertainment and interactive media space. With a strong international presence and diverse teams,
About Woven by Toyota Woven by Toyota is enabling Toyota’s once-in-a-century transformation into a mobility company. Inspired by a legacy of innovating for the benefit of others, our mission is to challenge the current state of
Job Description: Job Objectives 本ポジションの主な任務は、日本におけるグループ2社の報酬・福利厚生（C&B）に関するすべての事項において、C&Bチームリーダーをサポートすることです。 業務範囲は幅広く、日々の基盤となるオペレーション（給与計算、年末調整、退職金計算、就業規則および各種社内規程の管理、社会保険手続き、雇用契約書の作成・管理など）から、より戦略的な人事管理まで多岐にわたります。これには、APAC地域本部（リージョンHQ）向けの英文レポート作成や報告、人事管理システムの設計・最適化、さらには大規模な人事・評価制度改定といったプロジェクト管理の主導も含まれます。また、これらC&Bのコア業務にとどまらず、ビジネスの状況や変化に応じて、人事総務部門が担うその他の臨時業務をサポートし、主体的に取り組んでいただくことも期待されています。 The primary objective of this position is to proactively support the C&B (Compensation & Benefits) Team Leader in driving and managing all C&B-related matters across two legal entities in Japan.
雇用機会 お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来るお客様サービス部収納Gスタッフ を求めています。あなたを必要としています。 職務要約： ・各種払込経路(口座振替、団体、クレジットカード、振込)についての保険料収納業務 職務詳細： ・収納スケジュールに沿った作業 ・各種払込経路の登録・変更手続き ・顧客宛文書の発送対応 ・コールセンター・代理店ヘルプデスクからの照会対応 スキルと経験 （必須）： ・金融事務の経験（２年以上）がある ・正確に事務を遂行できる能力 ・直近の職務では、２年以上正社員であること ・大卒または大卒と同程度の学校を卒業していること スキルと経験 （有れば尚可）： ・金融事務の業務改善の経験がある ・現状を分析して、常に改善を意識して業務ができる能力 ・パソコンスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） 社外勤務についての部内ガイドライン： ・原則出社になります。（条件によって在宅勤務も可） （出社が必要なため、通勤時間は１時間30分以内が望ましい。） 残業について： 月20～40時間 給与： 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 通勤交通費支給（当社規定による） 変動賞与年1回（個人、会社業績に応じて支給） 勤務時間： 原則 9：00～17：00（実働7時間） フルフレックス制度あり 福利厚生： 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、ベネフィットワン、各種研修制度(英語、日本語研修含む)、育児・介護休業制度、ベビーシッター支援制度、wiwiwシステム（育児休業からの復職支援システム）の導入、退職金制度
Act as leading & responsible supervisor for Maersk Customs services to acquire JP AEO status within expected timelines, and lead AEO management team before/after AEO license acquisition. We Offer We offer you an exciting international career that
About Woven by Toyota Woven by Toyota is enabling Toyota’s once-in-a-century transformation into a mobility company. Inspired by a legacy of innovating for the benefit of others, our mission is to challenge the current state of
People Partner (Japan, APAC, and Global) We’re looking for an experienced, strategic People Partner (Human Resources Business Partner) to support our Japan, APAC, and global teams. Joining the People Team, you will deliver strategic partnership with
Marcus Evans is a global leader in business intelligence, helping our clients grow by making connections, sharing knowledge, inspiring people, building relationships, and creating new opportunities. With over four decades of experience and teams of highly
The Opportunity The customer is the focus of everything we do, and millions of end users rely on our products daily. We believe in the value of empowering Project Senior Analyst with the resources to solve
About Northern Trust: Northern Trust, a Fortune 500 company, is a globally recognized, award-winning financial institution that has been in continuous operation since 1889. Northern Trust is proud to provide innovative financial services and guidance to
雇用機会 お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来るビジネスアナリストを求めています。あなたを必要としています。 職務要約： *ビジネスアナリストは、ビジネス部門とシステム部門の関係者をつなぎ、業務課題の可視化、要件定義、業務改善およびデジタル施策の推進を担うポジションです。 *ビジネスアナリシス活動を通して、顧客ニーズを理解し、企業利益を飛躍的に向上させるソリューションを提案しMLJのイニシアチブに貢献し、より良い商品やサービスを構築します。 職務詳細： *IS組織におけるビジネスニーズとIT能力をつなぐ重要な橋渡しとしての役割を担います。 *コアとなるビジネス課題を特定し、単なる要件の定義を超えて最適なソリューションを提案します。 *ステークホルターとの対話を通じてニーズを明確にし、技術チームと協力して解決策を見出し実装します。 *この役割を果たすことで、ビジネスアナリストはIS全体の組織成功に貢献し、ビジネス目標の達成を支援します。 ※入社後は研修およびOJTを通じて段階的に業務理解を深め、将来的にはビジネスアナリストとして活躍していただきます。 スキルと経験 （必須）： *論理的に物事を整理し、課題を構造化できる思考力 *関係者の意図や背景を理解するためのコミュニケーション力 *新しい知識や環境を積極的に吸収する学習意欲 *チームで協働し、主体的に行動できる姿勢 *AI、機械学習、データ活用への関心 *実ビジネスでのAI活用について考えられる力 スキルと経験 （有れば尚可）： *AIスキル（AI、機械学習、データ活用、実ビジネスでAI活用について考えることができる） *英語力 - ビジネスレベルの文章力と会話力が望ましい *日本語 - ネイティブレベル 社外勤務についての部内ガイドライン： ハイブリッド勤務になります。社外勤務は当社のガイドライン(Working Better)に従ってチームで決定いたします。 残業について： 月0～40時間 給与： 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 通勤交通費支給（当社規定による）