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Our Future Leaders Programme will ignite the leader in you. This unique programme is designed to develop Unilever’s Future Leaders (UFL) by providing challenging and purposeful opportunities that accelerate their readiness to take on business leadership
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Computacenter is seeking a skilled and motivated IT Support Engineer to join our onsite role at our Renewable energy client. The ideal candidate will have at least 4 years of experience in desktop support. Key Responsibilities:
Company Description It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today — ServiceNow stands as a global
Help us use technology to make a big green dent in the universe! Kraken powers some of the most innovative global developments in energy. We’re a technology company focused on creating a smart, sustainable energy system.
Welcome to the future of cloud networking and security! Cato Networks is the first company to converge enterprise networking and security into one centralized and global service that is delivered by cloud. It is led by
Aruba Global Support Center Engineer This role has been designed as ‘’Onsite’ with an expectation that you will primarily work from an HPE office. Who We Are: Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company advancing
Date Posted:2026-04-01 Country: Japan Location: Japan Otis Headquarters: Tokyo Sumitomo Twin Building East 13F, 2-27-1 Shinkawa, Chuo-ku, Tokyo, 104-0033 JAPAN ポジション名:ユーザーサポートチーム リーダー(管理職採用) 概要ユーザーサポートチームのリーダーとして、職場環境の運用、コンプライアンス、デバイス管理、アカウント管理を統括し、エンドユーザーの生産性向上を支援します。 主な職務内容 1. 職場コンプライアンス/資産管理 週次の退職者チェック、AS400バッチジョブレビュー、システムバリューレビューなどのコンプライアンス評価を実施 PC管理(リフレッシュサイクル、機種変更、返却手配、資産台帳の照合) ATOSと連携し、PC発注数量を調整 2. アカウント/アクセス管理 AS400の基幹業務システムへのアクセス権付与、eLogisticsアカウントの作成 アクセス権レビュー(Otis Access UAR)の実施およびユーザーへのガイダンス提供 特別アクセス申請の対応(例:「–A」アカウント、リモートデスクトップ)
Job Description Renesas keeps key position in worldwide Automotive MCU market since long time, and aims to grow more for the future as a solid ground of Renesas business. CPU is one of the key IP to
Company Description It all started when engineer Fred Luddy wrote code that automated a tedious task for his coworker, Phyllis. She cried tears of joy. That moment inspired Fred to build a company that could do
Company Description It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today — ServiceNow stands as a global
About Woven by ToyotaWoven by Toyota is enabling Toyota’s once-in-a-century transformation into a mobility company. Inspired by a legacy of innovating for the benefit of others, our mission is to challenge the current state of mobility
ウーブン・バイ・トヨタについてウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。 私たちは4つの柱を中心に活動しています:自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV(ソフトウェア定義車両)のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。 = チームについてWoven by Toyotaは、車両に搭載されるソフトウェアプラットフォームの開発やWoven Cityにおける次世代技術の実装など、「まだ世の中に存在しない価値」を生み出すことに日々挑戦しています。Legal & IPチームは、そのビジネスを法的な側面から支えています。具体的には契約レビュー/管理、法律相談対応、会社法対応、トラブル・紛争対応、コンプライアンス体制構築等を担います。扱うテーマには自動運転・AI・ロボティクスなど、最先端の領域も含まれ、既存の法的枠組みが追いつかないような新しい問いにゼロから答えを作り出すことも珍しくありません。スピード感あふれる環境の中で、日々新しい課題が生まれますが、それこそが我々のチームの醍醐味だと考えています。チームは、高い志と強い好奇心を持つメンバーで構成されています。「正解のない問い」に対して互いの知見を持ち寄り、議論を重ねて解決策を見出していきます。法務パーソンとしての専門性を活かしながら、ビジネスの成長とともに自分自身も成長できる環境があります。 求める人材法律知識だけでなく、技術的視点とビジネス戦略の観点からも的確な法的サポートを提供できる情熱を持ったプロフェッショナルを歓迎します。 業務内容 研究開発(R&D)やその成果の具体的製品への実装、および新しいモビリティサービスの構築に関する法的サポートを提供すること 英語および日本語での契約レビュー、ドラフト作成を行い、単独またはチームで契約交渉を進めること 英語と日本語の間でのさまざまな法的文書の翻訳を管理・レビューすること 内外のステークホルダーと連携し、ビジネスプロジェクトの成功またはリスク低減のために法的サポートをすること 労務、その他の個別紛争の解決にむけて、法的側面からサポートすること 必須条件 5年以上の法律業務の経験 2年以上の契約レビューおよびドラフトの経験 流暢またはネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語能力(TOEICスコア860以上) 歓迎条件 法学士(またはそれ以上)の学位 1年以上の日本以外での勤務または研修経験 訴訟または紛争の処理経験(海外での経験があれば尚良い) 他社との協業案件に関するアドバイスや実務経験= 注意事項・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。 待遇・福利厚生・経験に基づく業界水準に見合った給与・勤務時間 :フレキシブルな勤務時間・年次有給休暇:年間20日(初年度は入社月により日数が異なる)・私傷病休暇:年間6日(初年度は入社月により日数が異なる)・休日:土日、祝日、その他当社が定めた日・社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険・住宅手当・退職金制度・レンタカーサポート・社内研修制度(ソフトウェア学習・語学学習) 私たちのコミットメント・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。・お預かりした個人情報は、採用および入社手続きにのみ使用いたします。詳細については、個人情報規約をご覧ください。...
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We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and well bring out the best in you. Were builders touching over 20 industries and 80% of global
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CRA II Syneos Health® is a leading fully-integrated life sciences services organization built to accelerate customer success. We partner with innovators at every point across the drug development and commercialization continuum, helping them navigate complexity, anticipate
法務担当 募集背景 事業拡大による増員 業務紹介 弊社のゲームは世界中で評価され、急成長しております。日本においてもビジ ネスは拡大しており、様々な企業とのコラボレーションやライセンスビジネスを展開しております。 このようなビジネスの拡大に伴い企業内弁護士として各企業との契約関係について精査、交渉できる方を募集致します。 具体的な業務内容 eスポーツ契約、サービス契約、IPライセンスなど、さまざまな契約の草案を作成し、交渉し、助言し、検討する 法務問題解決の計画と指揮を行い、ビジネスがビジネスポリシーや、現在の日本の法律に準拠しているか確認と管理を行う 組織のすべてのレベルに実践的な助言を提供し、東京オフィスの法務部門の業務を管理する 東京オフィスのすべての通信、契約、文書、提出書類、プレスリリースが法的に問題ないかを確認する 日本の法規制の変更を確認し、ビジネスへの影響について経営陣に助言する 特定の問題について、日本人の社外弁護士およびソウル本社の法務チームと連携し、調整する 訴訟における組織の抗弁、および組織に代わって訴訟を行う他者に対する訴追に参加する 割り当てられたその他の関連する法的義務 人材要件 求める人物像や資質 ・社内のスタッフと協業して業務を進められるコミュニケーション力をお持ちの方 ・小さい組織のため様々な業務が突発的に発生しますが、それに対して柔軟性を持って前向きに取り組める方 ・スピード感を持って業務を遂行できる方 必要な経験・スキル(MUST) ・日本における弁護士資格をお持ちである ・法律事務所または企業においてライセンス関連、ゲーム、eSports、eコマースの経験を3年以上お持ちである ・ビジネスレベル以上の日本語力 ・ビジネスレベル以上の英語力もしくは韓国語力 あると望ましい経験・スキル(WANT) ・ゲームの知見(ゲーム業界の経験もしくはゲーム好き) 雇用形態 正社員 待遇 就業時間 10:00~19:00 【休憩時間】60分 ※所定労働時間8時間 残業あり 福利厚生
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