【職種】ネットワークエンジニア ネットワーク運用支援、サービスコーディネータ、フィールド対応をお任せします。 【詳細】 問い合わせ対応、申請対応(ネットワーク)、VPN関連業務(インターネットVPN)、構成管理、障害対応、定期報告、運用改善、現地での障害対応、問い合わせ対応 【環境】 Cisco、Juniper 【体制】 5名程度 【出張】 有 【備考】 状況により夜間/休日対応が発生する可能性があります。 なんば駅より徒歩10分（中央区／最寄り駅：なんば駅） 08:30〜17:30(実働時間08時間) 月間想定残業時間：10〜20時間程度 【派遣先について】 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】運用管理・保守 ■運用/保守 ・拠点開設/閉鎖/移設対応に伴う機器設定 ・AD/FortiGate設定変更 ・クライアント端末の設置、撤去、障害対応 ・アプリケーション導入 ■構築、検証 ・QNDサーババージョンアップ対応 ・インターネットVPN/Aruba無線環境/BoxDriveの導入 ・次期データレス製品検証（Passage Drive） ・クラウドサイン連携 【環境】 Windows、Linux、Aruba、Juniper、FortiGate 【体制】 5名 【出社予定日数】 月8〜12日 【備考】 12：45〜21：30の勤務もあり（休憩45分） 野田駅より徒歩3分（福島区／最寄り駅：野田駅(大阪環状線)、海老江駅） (1)08:45〜17:30 (2)09:15〜18:00 (3)10:45〜19:30(実働時間08時間) 月間想定残業時間：10〜20時間程度 【派遣先について】 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】SE(ビジネスアプリケーション系) 大手SI企業にて、大手キャリア向けのネットワーク向け 提案〜導入など、PMOをお任せします。 【詳細】 構築工程をアウトソースするベンダーコントロールをお任せします 【環境】 Cisco、Juniper、FortiGate、A10 本町（中央区／最寄り駅：本町駅、堺筋本町駅、北浜駅(大阪府)） 09:00〜18:00 （休憩12:00〜13:00/実働8時間） 【派遣先について】 業種：IT・通信・Web関連、メーカー関連 【派遣会社】株式会社テクノウェイブ 各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、詳しくは当社ホームページもぜひご覧下さい。...
【職種】ネットワークエンジニア 受注しているネットワーク構築をお任せします！ 【詳細内容】 ・スイッチ/ルータ設計〜構築(L2〜L3レイヤまで) ・ネットワーク構成図作成 ・ロードバランサー/ファイヤーウォールの設計〜構築 【環境】 Cisco、BIG-IP、Juniper SRX、無線LAN 梅田（北区／最寄り駅：梅田駅(地下鉄)、西梅田駅、大阪梅田駅(阪急線)） 9:00〜18:00（1h休憩） 【派遣先について】 業種：IT・通信・Web関連、メーカー関連 【派遣会社】株式会社テクノウェイブ 各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、詳しくは当社ホームページもぜひご覧下さい。...
【職種】ユーザーサポート・ヘルプデスク ＜顧客先常駐＞ ネットワークセキュリティ製品のテクニカルサポート等をお願いします。 【詳細】 ・社外からの設定方法、通信遅延等の問い合わせ対応 ・一部のネットワーク構築（最初はキッティング、テストから） ※英文のマニュアル有 [対応方法]メール9割：電話1割 [対応件数]月に8〜20件程度 [エスカレ先]社員へチャット/電話で相談、切り分け後メーカーへ英文で問い合わせ 【機器環境】 スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサ、SASE、PaloAlto製品、FortiGate（一部Cisco）、AlaxalA製品、Juniper製品等 【体制】 社員2名 北新地駅より徒歩5分（北区／最寄り駅：北新地駅、大江橋駅） 09:00〜17:30(実働時間07時間30分) 月間想定残業時間：10〜15時間程度 【派遣先について】 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】運用管理・保守 社内情報システム部門にてネットワークの運用保守、設計、構築をお任せします。 【詳細】 ■運用保守:6割 ・月次トラフィック状況確認、問い合わせ対応、障害時の調査〜復旧、ベンダーエスカレーション、資料更新 ■設計、構築:4割 ・リプレイスや増設時の構成/移行/運用保守の設計〜構築〜検証 ※1人当たり3〜10案件程を並行して対応 ※L2〜4、無線まで対応 【工程】 基本/詳細設計、構築、検証、運用保守 【環境】 AWS、Azure、Juniper/Allied Telesis製品、Cisco、Catoクラウド、NEC、VMware SD-WAN 新大阪駅より徒歩5分（淀川区／最寄り駅：新大阪駅、崇禅寺駅） 09:00〜18:00(実働時間08時間) 月間想定残業時間：10〜30時間程度 【派遣先について】 電機・電子・OA・精密機器メ−カ− 業種：IT・通信・Web関連、メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】運用管理・保守 情報システム部門にてネットワーク運用保守 ※将来的には設計構築にて中長期的に参画想定 【詳細】 ■運用保守(7割) ・月次トラフィック状況確認、問い合わせ対応、障害時の調査〜復旧、ベンダーエスカレーション、資料更新 ■設計構築(3割) ・リプレイスや増設時の構成/移行/運用保守設計〜構築〜検証 ※1名当たり3〜10案件程を並行して対応 ※L2〜4、無線まで対応 【工程】 基本/詳細設計、構築、検証、運用保守 【環境】 AWS、Azure、Juniper、Allied Telesis、Cisco、Catoクラウド、NEC、VMware SD-WAN 新大阪駅より徒歩6分（淀川区／最寄り駅：新大阪駅、崇禅寺駅） 09:00〜18:00(実働時間08時間) 月間想定残業時間：10〜30時間程度 【派遣先について】 電機・電子・OA・精密機器メ−カ− 業種：IT・通信・Web関連、メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】ネットワークエンジニア ＜関西の電力会社およびその子会社向けネットワークプロジェクトのPM＞ 【詳細】 ・ネットワークインフラの基本設計/移行設計/構築をリードor支援するポジション ・顧客との直接コミュニケーションあり ※スキルにより、主担当者の社員サポートのポジションをお任せする場合もあり 【環境】 L2/L3（Cisco/Arista）、ファイアウォール（Juniper SRX/FortiGate） 【出社予定日数】 月4〜8日 ※設計期間は顧客とのミーティングも含め基本的にリモートワーク可 【期間】 2025年3月末まで ※延長の可能性あり 【備考】 出張あり 新大阪駅より徒歩5分（淀川区／最寄り駅：新大阪駅、崇禅寺駅） 09:00〜17:30(実働時間07時間30分) 月間想定残業時間：10〜20時間程度 【派遣先について】 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
