京都を代表するラグジュアリーホテルにて、人事部門全体を統括するシニアポジションです。 採用・人材開発・労務・組織開発まで幅広く担当し、経営陣のパートナーとして組織成長を推進していただきます。 企業情報 外資系ラグジュアリーホスピタリティ企業です。 国内外で高い評価を受けるホテルブランドとして、上質なサービスと従業員体験の向上に注力しています。 職務内容 * 人事部門のマネジメントおよびチーム育成 * 採用戦略の立案、採用活動全般の推進 * 人材開発、研修、後継者育成プログラムの企画・運営 * 労務管理、人事制度運用、従業員対応 * 従業員エンゲージメント向上施策の企画・実施 * 経営陣や各部門責任者へのHRアドバイスおよびサポート * 海外拠点やリージョナルチームとの連携、各種レポーティング業務 * 労働法令およびコンプライアンス対応の推進 理想の人材 * 人事領域における実務経験 * 採用、労務、人材開発など幅広いHR経験 * チームマネジメント経験 * プレイングマネージャーとして自ら業務を推進できる方 * 高いコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント力 * ビジネスレベル以上の日本語力および英語力 *
急成長中の量子コンピューティング領域のスタートアップにて、全社採用を牽引するグローバル採用リーダーを募集しています。特に研究者・エンジニア採用を中心に、採用戦略から実行まで幅広く担当し、組織成長を人材面から支えていただきます。 企業情報 量子コンピューティング分野で革新的な技術開発を推進する日本発のディープテックスタートアップです。国内有数の研究機関の技術を基盤とし、グローバル市場を見据えながら研究開発体制と組織基盤の拡大を進めています。 職務内容 * 全社の採用戦略立案から実行までをリード * 国内外の研究者・エンジニア・博士人材のソーシングおよび採用活動 * ダイレクトリクルーティングやエージェントを活用した採用チャネルの構築・運用 * 面接プロセス改善、採用広報、候補者体験向上の推進 * 経営陣や現場責任者と連携し、採用計画策定および採用データ分析を担当 理想の人材 * 採用業務経験（事業会社・人材紹介会社いずれも可） * ビジネスレベルの英語力 条件・待遇 * フレックスタイム制度 * リモートワーク制度(フルリモート可) * 土日祝休みの完全週休2日制 * 最先端量子技術の社会実装に挑む成長企業でのキャリア機会 * 採用組織の立ち上げ・強化フェーズに参画できる環境 * グローバルな研究者・エンジニア採用を通じて高い専門性を身につけられるポジション To apply online please
