Company Description スイスホテル南海大阪は、世界110カ国以上に展開するフランスのホスピタリティグループ・アコーに属するプレミアムホテルブランドです。“バイタリティ”、“サステナビリティ”、“クラフトマンシップ”をブランドの柱とし、お客さまにとって“心に残る滞在（Memorable Moment）”をお届けしています。南海なんば駅直結とアクセス至便、500以上の客室の他にもレストラン＆バー、ご宴席、ウェディング、フィットネスセンターなどを備えています。 また、アジアで初となるIGLTA（国際LGBTQ+旅行協会）認定を受けたホテルとして、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進も積極的に取り組んでいます。 情熱と才能を持つ皆さまとともに、新しいホスピタリティの未来を一緒に築いていきたいと考えています。スイスホテル南海大阪で、あなたの可能性を広げるきっかけを見つけませんか。 Job Description 会場の準備とすべての商品の提供に責任を持ち、お客様一人一人に注意を払う。 品質、サービス、商品、清潔さの基準を常に維持する。 在庫管理、発注、オペレーションをサポートする。 作業エリア、調理器具、機器の清掃や消毒を行う。 標準作業手順書に従い、会場を準備する。 バンケットのゲストが楽しく、専門的なサービスを受けられるようにする。 優れた価値とサービスを提供し、アップセリングのテクニックを活用することで、売上と利益を最大化する。 外向的な性格で、常連客と親密な関係を築く。 Responsible for preparing venue and serving all products, giving individualized attention towards each customer. Maintain set standard of quality, service,
Job Description: SUMMARY OF POSITION: 日本におけるエアバスグループの内、そのヘリコプター事業部門であるエアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社の整備拠点である神戸空港事業所の総務・人事において、HRゼネラリストとしてご活躍いただきます。チームメンバーと強固に協同しながら、人事体制の強化、社員の成長支援、そしてエンゲージメントやWell-being（ウェルビーイング）の向上を推進し、組織と人のポテンシャルを最大限に引き出す重要なポジションです。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES: １）人事制度の運用・組織開発 人事制度運用、サポート エンゲージメントサーベイやストレスチェックの実施、組織課題の抽出と改善策の実行 社内コミュニケーション活性化のための施策立案など ２）人材育成・研修 新入社員、キャリア採用向けオンボーディング（早期立ち上げ支援）の企画、実施 社員研修（階層別研修、管理職研修など）の企画、実施 語学教育、スキル研修などの企画、実施 キャリアディベロプメント・サポート ３）採用業務（新卒・中途） 採用計画の立案、各部門（ビジネス・エンジニア等）の要件定義 求人媒体の選定・運用、エージェントコントロール ダイレクトリクルーティングの企画・実行 選考管理（面接調整、面接の実施、オファー面談） ４）人事労務マネジメント メンタルヘルス、ハラスメント対応など JOB REQUIREMENTS: Essential / 必須 事業会社での人事実務経験（上記１から4のうち1つ以上の実務経験2年以上） Minimum of 2 years of
Company: Callnovo Job Title: Japanese-English Bilingual Customer Support Specialist Project: Smart Home Products Employment Type: Full-time Work Setup: Remote Location: Japan (Osaka and nearby candidate markets) Working Hours: Monday to Friday, 9:00 AM - 6:00 PM