GoGlobal is seeking a proactive and experienced HR Specialist to support our client employees in Japan. This position combines HR support as a Local Representative and payroll responsibilities. While the role covers both areas, you will
Group Corporate Development Senior Specialist - Mercari 雇用形態：正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション メルカリのミッションである「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」を達成するため、Group Corporate Development DivisionはM&Aを含む戦略投資・パートナーシップを通じて事業成長を加速させる役割を担っています。経営陣や関係部署と密接に連携しながら、メルカリの中長期成長戦略に貢献します。 メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください このポジションでは、以下のような資質を持つ方が活躍できます。メルカリのバリューを体現し、チームを牽引できることを期待しています。 戦略思考と構造化力：複雑な状況を俯瞰的に整理し、抽象と具体を行き来しながら、論理的かつ実行可能な形で物事を構造化できる思考力。 当事者意識と巻き込み力：指示待ちではなく自ら課題を定義し、責任感を持って行動を起こすと同時に、多様な関係者を巻き込みながら成果に向けて推進できる力。 柔軟性と適応力：業務の一部が技術的に代替・補完されていく時代においても、自身の役割やスタイルを見直しながら柔軟に対応できる力。新しいツールやアプローチも前向きに取り入れられる適応性。 胆力と持続力：不確実性の高い局面でも動じず、複数の仮説や判断軸を持ちながら、粘り強くプロジェクトをやり切る力。結果に向き合う強さと冷静さを併せ持つこと。 知的好奇心と学習意欲：急速に進化する市場や技術トレンドに対して感度高くキャッチアップし、自らの知見や手法を更新し続ける姿勢。新たな環境やツールを“使いこなす側”であることを楽しめる素養。 メルカリのプラットフォームのポテンシャルを活かした環境で、非連続な成長を実現する原動力としてチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。 業務内容 戦略・市場調査 市場・業界・競合環境、技術トレンドなどのリサーチ・分析 経営陣や事業部門に向けた戦略提言・インサイト提供
About the Role You will be responsible for fund accounting and financial reporting across a diverse range of PE and PD products — from Cayman-domiciled FoF structures to Japan-domiciled commingled funds. Working closely with global finance, investment,
JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are
We are seeking a knowledgeable and detail-oriented Payroll Specialist - Japan to join our team. This role is responsible for managing end-to-end payroll processing for employees based in Japan, ensuring full compliance with local regulations and
企業概要 コリアーズ・インターナショナル・グループ（N A S DAQ :CIGI, TSX ：CIGI）は世界70カ国で事業用不動産サービス、エンジニアリングコンサルティング、投資運用を専門とする、世界有数の大手総合プロフェッショナルサービス会社です。当社は世界の主たるマーケットで27,000人以上の経験豊富な専門家を擁し、ビジネス空間の新しいあり方を提案し、最適な立地選定から革新的なプロジェクトの企画・設計・実行、魅力ある不動産の運営管理まで、不動産アセットの価値最大化を支援する幅広いサービスを提供しています。 求人内容 ポジション概要: Hotels & Hospitality部門にて、法人向けの事業用・投資用のホテル不動産売買仲介業務を通して、投資家やホテルオペレーターなどのお客様に最適なソリューションを提供します。2024年9月に設立以来、国内外の投資資金が日本のホテル投資に向かっている時流に乗り、業務スコープや取引規模を拡大しながら成長を続けています。成長中のコリアーズHotels & Hospitality部門で、共に拡大を担っていただける方を求めています。 募集背景: ホテル取引・投資案件の急増および事業拡大に伴い、国内外投資家・ホテルオーナー・オペレーター対応を強化するための増員募集です。ホテル投資・リゾート開発に関心があり、成長意欲の高いプロフェッショナルを歓迎します。 業務内容: ・ホテル・リゾート・ブランデッドレジデンス等の売買仲介および投資アドバイザリー ・案件ソーシング、物件査定、価格助言、アンダーライト ・マーケティング資料・情報メモランダム（IM）の作成、ピッチ資料・提案書の作成 ・投資家・金融機関・ホテルオペレーターとの交渉・調整 ・財務モデル（DCF・IRR・Cap Rate分析）の作成およびレビュー ・市場分析・リサーチ（ホテル需給、稼働率、ADR、Cap Rate動向等 【取り扱いアセットタイプ】 都市型ホテル（ラグジュアリー、アッパーアップスケール、アップスケール、アッパーミッドスケール、ミッドスケール、エコノミー） リゾートホテル、ホテルコンドミニアム、ブランデッドレジデンス、温泉旅館 ホテル開発用地・コンバージョン・リノベーション案件 【主なクライアント】 国内外の投資ファンド、REIT、デベロッパー、ホテル運営会社、金融機関、一般事業法人 海外投資家（APAC・欧州・北米など）とのクロスボーダー取引案件多数 資格 求める経験・資格: 下記いずれかの業務もしくは関連業務のご経験を3年以上お持ちの方：
本ポジションは、グローバル資産運用会社における日本のコンプライアンス体制の構築・強化を担います。国内外チームと連携しながら、事業部門への規制アドバイスや対応をリードしていただきます。 Client Details プライベートエクイティ、クレジット、不動産など幅広い分野で事業を展開するグローバル資産運用会社です。国際的なネットワークと協働的な企業文化のもと、日本における事業成長を推進しています。 Description * 金融サービスに関連する規制やガイドラインの遵守を確保する。 * 内部監査の計画および実施をサポートする。 * リスク管理フレームワークの策定および改善を行う。 * 規制当局とのコミュニケーションを行い、必要な提出物を準備する。 * 社内ポリシーや手順の見直しおよび更新を実施する。 * 従業員向けのコンプライアンス研修プログラムを企画・実施する。 * 関連する法的変更や規制の動向をモニタリングし、対応策を提案する。 * その他、リスクおよびコンプライアンス業務全般のサポート。 Profile A successful Compliance should have: * 金融業界でのコンプライアンス経験8年以上 * 日本の関連法規に関する知識 * 不動産またはPE関連のコンプライアンス経験 * シニアレベルでの判断力と対応力 * 日本語・英語での高いコミュニケーション能力