Company Description NIQ is recognized as the world’s leading consumer intelligence company, delivering a comprehensive understanding of consumer buying behavior and uncovering new pathways for growth. In 2023, NIQ merged with GfK, combining the strengths of
アマゾンは「地球上で最もお客様を大切にする企業」であることを使命としています。そのため輸送部門では、高品質な輸送ネットワーク・サービスに投資を行っており、特に自社輸送網の拡大や改善に積極的に取り組んでいます。 職務内容 本ポジションでは、自社輸送網の幹線輸送の健全性を数値でモニタリングできる環境を構築し、ビジネス上の課題を発見し、要因の特定を行って改善策を立案、社内の事業計画部門、財務部門、オペレーション部門などの関係部署と協力しながら、実際に改善をリードする業務を行って頂きます。 Key job responsibilities ■幹線輸送の健全性のモニタリング 週次で行っている自社輸送網の幹線トラック発注に対して様々なMetricsの予実をトラッキングし、その健全性をモニタリングできる環境を構築します。 ■幹線輸送プロセスの改善 幹線輸送の健全性のモニタリング・レポートから課題化された課題に対して、改善策策定とコスト見通しを作成し、関係部署を巻き込みながら実施します。同時に実際のコスト効果を測定する方法を構築し、週次で報告します。また、それらの進捗状況を関係部署に配信します。 求める人物像 ■自らデータを収集しそれを整理して、問題点を把握し、有効な改善策を立案し、実際に改善の実行を担う、分析能力、論理的思考力、実行力をお持ちの方 ■変化が激しいビジネス環境に適応し、既存の仕組みにとらわれずに業務を推進することができる適応力と柔軟性をお持ちの方 A day in the life ・勤務地：目黒オフィス ※原則としてオフィス勤務となります。 ・フレックスタイム制 ※コアタイム無し・実働8時間/日となりますが、業務時間帯はマネージャーと相談の上、業務および個人の都合に応じて変更が可能となる場合があります。例えば、個人の事情で日中の勤務が難しい場合は他時間帯に振り分ける等、ワークライフハーモニー（バランス）を重視した働き方が可能です。 About the team 幹線輸送領域には、様々な業界からの中途採用者が多く在籍しています。物流業界だけでなく、コンサルティング、Web、メーカー出身など、社員のバックグラウンドは多岐にわたります。物流業界での経験や知見がない方からのご応募も歓迎です。 働き方においては、ワークライフハーモニーという考え方を大切にしています。異なるキャリアやバックグラウンドを持つ社員同士が互いを理解し、快適に働ける環境づくりに力を入れています。 子育て中の社員も多く在籍しており、フルフレックス制度を活用した保育園の送迎など、個々の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できる環境を整えています。 ◆Employee Interview ◆Whats a day in the Amazon
Job Purpose Japan plays a critical role in the growth and success of the GSK organization. This new position is created within the GSK Japan Biostatistics team, part of the wider Asia Biostatistics group. The primary
The group you’ll be a part of The Customer Support Business Group focuses on enabling our customers with premier customer support throughout their lifecycle with Lam. We drive performance, productivity, safety, and quality of customers installed
ABOUT THE ROLE The Adidas Japan Data & Analytics – DNA team is looking for a Manager Data & Analytics to lead the design and delivery of scalable analytics solutions, such as demand forecasting and margin
Who We Are… We are a collection of members clubs, restaurants, hotels and cinemas, catering to those in the film, media, fashion and creative industries. The company has unique ventures throughout the UK, USA, Canada, Europe
Job Description Purpose of the role To partner with key stakeholders and forums to oversee Procurement service delivery, provide advice and develop procurement strategy to meet both the needs of the business and Procurement. Accountabilities Development
About Woven by ToyotaWoven by Toyota is enabling Toyota’s once-in-a-century transformation into a mobility company. Inspired by a legacy of innovating for the benefit of others, our mission is to challenge the current state of mobility
Everyone at OANDA is focused on our vision to transform how our customers can meet all their currency needs. We are revolutionising the world of currency trading by providing innovative trading experiences, currency data and analytics
Location:Tokyo, Tokyo, Japan Job ID: R0125584 Date Posted:2026-05-15 Company Name:HITACHI ENERGY JAPAN, LTD. Profession (Job Category):Sales, Marketing & Product Management Job Schedule: Full time Remote:No Job Description: ■職務内容 担当するお客様に足繁く通い、対話を通じてお客様の経営課題を深く理解する お客様を訪問する前に、市場分析およびお客様の経営課題についての分析は完了する お客様の真のニーズと要求事項に適した提案書を作りあげる お客様および商流における関係者との良好な人間関係を開拓し維持する 建設的な対話と交渉を通じて、お客様およびすべてのステークホルダーにとってwin-winとなる解決策を導き出す 組織の経営目標および個人の目標・達成指標を達成する強い責任感を持つ 仕組みづくりやその改善を提言し、組織運営やチームがより多くの成果を発揮できるよう貢献する 日立エナジーの経営理念である安全および倫理的・道徳的規範を遵守し、同僚および経営に対して責任ある行動をとる
Job Description The Role: •An opportunity has arisen for Finance Sr. Manager based in Tokyo. This position will oversee all aspects of the financial management including financial accounting, reporting activities of the business, budget planning, and
Role Purpose The Director, Project Management Office (PMO) is a senior leadership role responsible for enterprise‑level delivery execution, Agile Release Train (ART) performance, and program governance across critical technology and business initiatives. This role acts as
Role Profile Be at the core of delivering seamless, high-quality HR operation services that directly shape employee experience across Japan - Come to join us! Role Summary As an HR Advisor (Senior Associate) within People Services
Pikmin Bloom, launched globally in partnership with Nintendo in 2021, is one of Niantic’s leading real-world mobile experiences designed to make everyday walking more joyful. Players grow Pikmin, plant flowers, explore their surroundings, and turn daily
Niantic is looking for a Live Events Marketing Manager to lead all aspects of the physical/experiential event production for location specific events for Pikmin Bloom. Live events are at the core of Niantic products and highlight
WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered
At Similarweb, we are revolutionizing the way businesses interact with the digital world by revealing to them everything that happens online. Our unique data and solutions empower thousands of customers globally, including industry giants like Google,
企業概要 インフォーマ （Informa PLC)は、英国にその本社を置く国際B2Bメディア企業です。国際展示会などの業界イベントの主催を中心に、デジタルプラットフォーム、業界専門誌や学術誌の出版、マーケットリサーチとそのデータ分析など、多彩なメディア媒体を駆使し、世界の様々な産業分野で活躍するプロフェッショナルのための情報コミュニケーションサービスを提供しています。 インフォーマは、ロンドン証券取引所に上場しており、FTSE100のメンバーです。世界30か国以上で、12,000人を超える社員がその国際ネットワークの下、医薬、ヘルスケア、バイオ、食品、ファッション、化粧品、産業機械、海事、ITなど様々な産業分野でメディア活動を展開しており、その年間売上額は6,200億円（£3,189.6m /2023年）を超えています。 業界プロフェッショナルのための情報配信とビジネスマッチングの場を提供することで、新たなビジネスチャンスを創造します。 インフォーマ マーケッツ ジャパンは、インフォーマ マーケッツの日本支社として、その国際ネットワークと連動し、食品、ヘルスケア、製薬・医療、ビューティー、ファッション、ジュエリー、海事など多彩な産業分野で30を超える国際イベントを主催するとともに、健康・食品業界における業界専門媒体の発行を行っています。また、世界各国で開催されているインフォーマ主催の国際イベントの日本窓口として、日本企業の海外プロモーションのサポートも行っています。 求人内容 The HR Manager is responsible for leading and managing all human resources functions for Informa Markets Japan, ensuring alignment with both local business needs
Over the last 20 years, Ares’ success has been driven by our people and our culture. Today, our team is guided by our core values – Collaborative, Responsible, Entrepreneurial, Self-Aware, Trustworthy – and our purpose to
Working with Us Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department.