About dss+ At dss+, you help save lives, improve performance, and build a more sustainable future. We are a purpose‑led global consultancy working with organisations in high‑risk, asset‑intensive industries to solve complex challenges across safety, operational
部門概要 Amazon Transportation Services（ATS）部門では年々売上が増加＝お客様へのデリバリー数が増加している中、これからもお客様に確実に商品をお届けしていくべく、配送ネットワーク構築の強化を行っております。特に荷物を出荷する拠点からお客様までの配送を繋ぐミドルマイルとラストマイルの輸送事業においては、Amazon だけではなく、世界中で業界の変革が求められております。これらの革新を推進させるためには、日本独自の制約や市場環境を適切に理解しながら、これまでにない革新的な配送サービス、ネットワークの構築を早急に行う事が必要となっています。 チーム概要 (Planning Team) 急速に拡大し、さらなる変革が求められるデリバリービジネスにおいて、本チームは主に大手の配送パートナーへの短期的な物量予測の作成・交渉を通じたキャパシティ確保、並びにそのキャパシティを最大限活用するための仕組み構築、及びこれらを通じて配送品質・スピードの維持・向上を達成するための各種イニシアチブを担当するチームです。 ポジション概要 本ポジションは、Amazon JPの配送ネットワークにおける短期的なキャパシティプランニングの中核を担う役割です。具体的には、約2か月先およびピーク期における物量予測（Forecast）を発行し、これらを基に必要な配送キャリアのキャパシティを確保し、そのキャパシティマネジメントを遂行します。 このポジションにおいて最も重要なのは、社内で求めるものと社外の配送パートナーが求めるもののバランスを保ちながら、双方が納得できる水準に落とし込む交渉力と調整力です。自社倉庫の出荷計画と自社ラストマイル配送の動向を深く理解し、時にはこれらを調整しながら、社内ではDirectorレベル、社外では時に経営層を交えた交渉を行うことで、短期的な成果のみならず、長期的にも信頼を勝ち取るキャパシティプロキュアメントを実現します。 また、本ポジションはマネジメント職であり、約6名の部下をリードし、チームマネジメントの役割も担っていただきます。*人数は前後する可能性ございます 曖昧さの高い環境下で、データに基づいた意思決定を行い、複数のワークストリームを同時に推進しながら、お客様への確実な配送という最終的な価値提供にコミットするリーダーを求めています。 Amazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。 AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。 Key job responsibilities ・約2か月先およびピーク期の物量予測（Forecast）を発行し、配送キャリアとの交渉を通じて必要なキャパシティを確保・管理することで、お客様への確実な配送を担保する。 ・社内ではDirectorレベル、社外では配送パートナーの経営層を含むステークホルダーとの交渉を主導し、社内要求とパートナー制約のバランスを取りながら、短期・長期双方で信頼に基づくパートナーシップを構築する。 ・自社倉庫の出荷計画・ラストマイル配送動向を踏まえた社内調整と、確保したキャパシティを最大限活用するための仕組み・オペレーション設計を推進する。 ・約6名のチームをリードし、曖昧さの高い環境下で複数のワークストリームを同時に推進しながら、データに基づいた意思決定を行う。*人数は前後する可能性ございます A day in the life ［30%］Forecast作成に係る社内ステークホルダーとの調整 ［20%］Team Lead
Celonis is the global leader in Process Intelligence and the pioneer of Process Mining technology. As one of the world’s fastest-growing enterprise SaaS companies, we are changemakers pushing the boundaries of what’s possible. We invest heavily in advanced AI
Since we opened our doors in 2009, the world of commerce has evolved immensely, and so has Square. After enabling anyone to take payments and never miss a sale, we saw sellers stymied by disparate, outmoded
Company Description Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 62 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering
When you order a package on Amazon, Last Mile Operations is in charge of the final delivery to your home. Central Operations mandate is to centralize all tasks that can be centralized across Japans 200+ last
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このポジションの勤務地は千葉県流山市です。 物流未経験からキャリアアップ可能なポジションです。私達と一緒に新たにAmazonの歴史を作り上げましょう！ 現在は当たり前となった「お急ぎ便」「お届け日時指定便」「当日便」は、お客様の利便性を追求し実現した、日本発の配送サービスです。そのサービスを実現しているのはアマゾンの心臓部である物流拠点、フルフィルメントセンター（以下FC）の仕組みにあります。 FCはお客様のご注文に対して、より早く正確に商品を、多くの地域へ提供するため、入荷から出荷までの各工程において、Amazon独自のノウハウを活かした効率的かつ的確な管理を実施し、最新の自社テクノロジーを導入する事で更なる最適化に挑戦し続けている事業です。 そのFC事業は、日本で2005年に開業して以来、現在25拠点以上に成長しました。本年も継続して事業の拡大に伴い、私達と一緒にお客様起点に考え、更なるイノベーションを起こしていただける情熱的な仲間を「プロセスアシスタント」として募集します。 ■業務内容■ 「プロセスアシスタント」には、他業種・職種も含めこれまでの経験、スキルを活かし、改善点を模索しながら、より便利でお客様に満足いただける高い品質のサービスを提供できるビジネスをつくる事、そして先進テクノロジーと「People First」の考え方で、安全・快適・楽しい職場環境の構築を行う、将来の組織のリーダーを目指していただける事を期待しています。 具体的にはマネージャーのサポートのもと、以下の業務に責任をもち遂行いただきます。 ① 安全・品質・作業効率の向上 安全安心な作業環境の維持・向上のため、日々の安全活動、品質チェックに加え、多岐にわたる問題解決・改善活動を行います。 ② 日々のオペレーション対応 FCはAmazonの豊富な品揃えを実現する巨大な物流拠点です。商品を入荷、在庫として管理し、注文があった商品を出荷するという一連の流れを各工程間で連携をとりながら、業務を円滑に進める事が求められます。 お客様とお約束した期日までに商品を迅速かつ正確にお届けするため、時間ごとの計画に沿ってオペレーションを実施することに責任を持ちます。 ③ 新規プロジェクトの導入・セール時など、オペレーション拡大時の準備 新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けて準備を行います。また、新規入職者でもAmazonの標準作業に則った手順がスムーズに身につくためのトレーニング構築やマニュアルを作成します。 ④ イレギュラーへの対応 作業で発生する様々な課題の原因を追求し問題解決を行います。また、再発防止策案の検討、実施を行います。 ■働き方■ ・勤務形態：1ヶ月単位の変形労働時間制のシフト勤務。 ・勤務時間：1日8時間勤務、1ヶ月を平均して1週間40時間を超えない範囲で設定します。 ・休日：年間120日（月平均10日） ※原則、日勤、夜勤含めた2～3シフトで会社が決定し、遅くとも当月末日までに翌月分をお伝えします。シフトは日勤・夜勤の間にも必ず公休を挟み、負担が少ないよう配慮しています。 ※1日の流れ：以下ページをご参照ください。 先輩社員インタビュー ■福利厚生■ 下記ページをご確認ください。 福利厚生 | アマゾンジャパンキャリアサイト ■教育制度■ 入社後、約1週間はAmazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、FCの基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。