PGIMリアルエステート・ジャパンにて、 主にトランザクション、アセットマネジメントに関わるインターンを募集します。トランザクション、アセットマネジメントの他、投資リサーチ、クライアントサービスなど、幅広い業務をサポートしていただきます。 ※詳細は下記英文の募集要項をよくお読みください。 応募資格 日本でフルタイム就労が可能な方（Japan Citizenshipをお持ちの方） 現在大学3年生以上の、大学・大学院生の方 GPA 3.5以上 日本語：中級〜上級レベル必須（読み・書き・会話） 英語力：中級レベルあれば尚可 Excel（必須）、PowerPoint／Wordの基本スキル 異文化環境でのコミュニケーション力をお持ちの方 勤務条件 期間：9-12月の間に、３か月間勤務可能な方。その他の時期は募集していません。 勤務時間：9:30〜18:30（月〜金）、パートタイムではなくフルタイム勤務 勤務地：東京都千代田区永田町（プルデンシャルタワー） 選考について 添付いただくカバーレターまたはレジュメに、Japan Citizenshipの有無・希望する就労期間（日付含）を明記してください。 書類選考は随時実施 定員に達し次第、募集終了 A GLOBAL FIRM WITH A DIVERSE & INCLUSIVE CULTURE: As the Global Asset Management
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HR Lead in Japan 勤務地：東京/八重洲 本ポジションは、RX JapanのローカルHRチームをリードしながら、事業リーダーと密に連携し、人事課題に取り組むHRリーダーの役割です。 単なるHRオペレーションにとどまらず、事業の優先事項を実行可能な人事施策に落とし込み、HRの仕組み・プロセス・働き方をより良い形へと進化させていくことが期待されます。 また、変革を進めるうえでは、現場との信頼関係構築や丁寧な合意形成も重要となります。 特に、以下のご経験をお持ちの方にフィットするポジションです： ・HRBPまたはHR Managementとして、事業に近い立場でのご経験 ・HRチーム／メンバーのマネジメントおよび育成経験・組織変革、業務改善、制度やプロセスの見直しを推進した経験 ・関係者と信頼関係を築きながら、理解促進や合意形成を進めたご経験 ・グローバルの方針と日本事業の状況を踏まえ、実務に落とし込める方 【採用要件】 - 学士以上 - グローバル企業でのHR経験５年以上 - 日本語：流暢 - 英語：ビジネスレベル（海外拠点とのやり取り） あれば尚可 - HR関連の専攻、資格所持者 - 海外でのHR経験 - People Management 経験 - 主な社内関係者： ビジネスリーダー、ピープルマネージャー、Shared
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JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to
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