Richemont, one of the world leaders in the luxury sector, has various Houses specializing in jewelry, watches and high-end accessories. Each Maison proudly embodies a tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont strives to preserve
欧州発の世界的に有名なラグジュアリーブランドにて、予算策定・予実管理・経営分析を担うファイナンスアナリストを募集しています。海外本社やリージョナルチームとの連携を通じて、ビジネス成長を支えるFP&A領域でキャリアを築けるポジションです。 企業情報 欧州発のラグジュアリーファッションブランドです。長い歴史を持ちながらも近年はグローバルで力強い成長を続けており、日本市場もさらなる拡大を進めています。オーナーシップの強い経営スタイルが特徴で、現場と経営層の距離が近く、スピーディーな意思決定のもとでビジネスに貢献できる環境です。 職務内容 * 年次予算策定、フォーキャスト、中長期事業計画の作成 * 月次・四半期・年次の財務分析およびレポーティング * 各事業部門や店舗の業績分析、改善提案 * 投資案件や新規施策に関する収益性分析 * APAC・海外本社との連携およびアドホック分析業務 理想の人材 * FP&A、経営企画、財務分析、会計のいずれかの経験3年以上 * 財務諸表および管理会計に関する知識 * 英語・日本語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力 * ERPシステム（SAP等）の使用経験 * 自律的に業務を推進できる方 * 小売、消費財、ファッション、ラグジュアリー業界経験者歓迎 条件・待遇 * 欧州本社やリージョナルチームとの連携を通じて英語力を活かせる環境 * 長い歴史を持ちながら、急成長を続けるグローバルブランドでのFP&Aポジション * 経営層との距離が近く、ビジネスへの影響力が大きい * 裁量権の大きいフラットな組織文化 * 安定した事業基盤と継続的な成長を両立する企業
再生可能エネルギーソリューションを提供するグローバル企業にて、財務・経理機能全体をリードいただくFinance Managerポジションです。日本法人と海外本社をつなぐ重要な役割として、決算、税務、財務管理、監査対応、チームマネジメントを担当します。 企業情報 欧州に本社を持つ再生可能エネルギー関連企業の日本法人です。太陽光発電および蓄電池システム向けのソリューションを提供しており、国内市場におけるエネルギー転換を支援しています。グローバルネットワークを活かしながら、日本市場で安定した事業運営を行っています。 職務内容 * 月次・四半期・年次決算の統括、および財務諸表作成 * 日本基準およびグループレポーティング要件に基づく財務報告 * 経理、税務、財務管理、内部統制の運営・改善 * 買掛金・売掛金管理およびグループ間取引の管理 * キャッシュフロー管理、資金繰り確認、支払業務の統括 * 内部監査・外部監査および税務申告対応 * コンプライアンス関連対応および各種レポーティング * 財務経理チームのマネジメントおよび育成 * 海外本社との連携による業務改善・システム改善推進 * 英語を用いたレポーティングおよび各種調整業務 理想の人材 * 財務経理領域における幅広い実務経験 * 月次・年次決算を主導した経験 * 税務、財務管理、監査対応に関する知識・経験 * マネジメントまたはチームリード経験 * 英語でのコミュニケーション能力（海外拠点との連携が可能なレベル）
職種 正社員 職務明細 フラッグシップ・ラグジュアリー・ブティックでの職務経験 ブランド・アイデンティティに沿い、ディテールにこだわり、コーチング、コミュニケーション、リーダーシップ、マネジメントスキルに長けていること ロロ・ピアーナ製品とブランドに対する情熱と高いモチベーション 衣料品と高級品の歴史に関する深い知識 優れたPCスキルとマイクロソフト・オフィスおよびアウトルックでの効率的な業務遂行能力；SAPリテール経験者優遇 英語などの語学力があれば尚可 ストア・マネージャーは、自らの営業・マネジメント経験を活かし、日々の店舗運営を管理します。優れたコミュニケーション能力、顧客・市場分析能力、リーダーシップ、問題解決能力を駆使して営業成績を向上させ、お客様に卓越したストア体験を提供するため、成熟したチーム運営を目指します。ストア・マネージャーのリーダーシップは、会社のルールを遵守しつつ、主要な事業の成功に貢献します。 業務内容 セールス＆ビジネス開発 • ロロ・ピアーナの企業イメージを反映し、ブランドのDNAに沿ったスタッフが活躍できるようにサポートします。 • 売り場で積極的な役割を担い、部門マネージャーと連携してスタッフの営業成績を管理すること、また顧客満足を高め、当ブランドが求める品質基準を維持することで、スタッフに対する営業面でのリーダーシップを発揮します。 • 常に顧客サービスの水準を高め、スタッフの商品知識と販売スキルの継続的な向上に努め、グローバルな販売実績を向上させます。 • KPIモデルを通じてスタッフの営業成績を常にモニタリングし、リテールマネージャーおよびリテール・ディレクターと協力して具体的なアクションプランを策定・実施し、売上を強化します。 • 市場の一般的な状況を分析し、それに応じて改善策を提案する能力が必要です：市場動向や競合他社に関する十分な経験と知識を有し、会社全体の目標や方針に沿って、売上向上のためのビジネスチャンスや 推進策の分析と見極めを行います。 顧客管理とCRM 素晴らしい顧客関係を維持し、高い顧客満足度を実現します。 売り場で積極的な役割を果たし、チームメンバーを指導し、あらゆるタイプの顧客サービスに対応できる適切なスキルを身につけさせ、ブランドに対する顧客のロイヤリティを高めることで、最高の顧客サービスを提供できるようチームを牽引します。 販売プロセス全体に関わるすべての深刻な状況、およびすべての顧客からの苦情に対処し、解決できるようにします。 顧客ロイヤルティ、特にトップクライアントやVIPとの関係を促進するため、外部関係のネットワークを拡大し、既存のパートナーや VIPとの関係を維持する。 チームマネジメント • チームメンバーが常に意欲と能力を発揮できるようにします。 • 常にラグジュアリー業界の最新情報を提供することで、スタッフの専門的な成長とトレーニングを促進します。 • リテールマネージャーから受け取った定量的な目標を販売スタッフに展開し、リテールマネージャーと常に連絡を取りながら定性的な目標を策定し、結果を分析し、毎月の活動を検証し、スタッフと常に連絡を取り合い、1年ごとの評価を設定することによって、常にその達成を確実にします。 • 予想される作業量に対して必要なリソースを常に利用できるようにするため、店舗スタッフの人員計画を担当し、常にスタッフのニーズに気を配ります。 • フロア業務の日常的な運営を指示・監督し、店舗の質の高いプレゼンテーションを実現させます（商品プレゼンテーション、ビジュアル・マーチャンダイジング、店舗エリアの一般的な維持管理、売り場とバックオフィスの整理整頓など）。 • 重要なメッセージや優先事項をスタッフに伝え、トップダウンとボトムアップのコミュニケーションチャネルを常にアクティブに保つため、日次／週次／月次ミーティングを計画的に設定・運営します。 • 本社の支援を受けながら、労働基準法および社内規則の遵守を徹底します。 • 従業員と顧客の安全を確保するために必要なあらゆる措置を講じます。 オペレーション＆手続き • 会社の店舗運営手続きを熟知し、その正しい実行を監督し、委任します。 • 店舗運営（在庫管理、レジ、管理、ロジスティック、e-shop）の最適化においてオペレーションチームを指導します。 • 商品の販売動向や顧客の要望を把握し、在庫管理を効率化するために、その知識を在庫管理に活用することが求められます。