Summary The HR Operations Manager is an essential piece of our global, purpose-driven organization. Reporting to the Senior Vice President of Global HR, this position will have an opportunity to develop and update policies, programs, processes
概要（Overview） 本ポジションは、株式会社アストロスケールホールディングスおよび当社グループのガバナンス・管理体制を支える業務を担当し、株主総会・取締役会の運営、法令遵守対応、規程の整備・運営、株式関連の事務、登記、法定資料の作成などを通じて、経営基盤を支える役割を担います。 主な職務内容（Key Responsibilities） 株主総会、取締役会、その他各種法定会議体の企画・運営サポート 会社法に基づく、各種手続き、登記、公告などの対応 各種社内規程、ガバナンス・内部統制関連文書の作成・更新 株式関連事務（ストックオプション、株式実務など） 部署横断的なプロジェクトの参画、推進サポート メンバーのマネジメント その他、上長・経営陣からの特命案件対応など 応募資格（Requirements） 必須要件（Must Have） 従業員100名以上の企業における総務・法務・管理部門いずれかでの実務経験 （職務内容に記載の1～4のいずれかの業務経験を有する方） 日本語：ネイティブレベル 英語：日常会話レベル（読み書き、コミュニケーションが可能な方） 歓迎要件（Nice to Have） 株主総会/取締役会の運営実務経験 上場企業での総務・ガバナンス・法務経験 コンプライアンス・リスク管理に関する知識 英語での会議参加や海外拠点との業務経験 部下のマネジメント経験 求める人物像（Personal Attributes） 正確性と細部への注意力がある 柔軟性があり、ゼロから業務を立ち上げることに抵抗がない 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる 目的を正しく理解し、最適なプロセスに落とし込み実行できる マルチタスクを効率的に処理できる 課題を主体的に発見し、解決へ動ける About Astroscale
Export Control Laws: Unless explicitly notified otherwise, our vacancies are covered by Export Control Laws which require candidates to be from an Export Safe Country as deemed by the Japanese Government. The countries are as follows:
Role Overview We are looking for a Co-Pilot / Operator to join our Advanced Driver Assistance Systems (ADAS) data collection project. Working closely with the driver and coordination team, you will monitor the vehicle’s onboard systems,
The Accounting (Sr.) Manager will work with the Accounting Director to manage the global accounting operations of Astroscale Holdings Inc. As an Accounting (Sr.) Manager, you will provide support to Accounting Director on external and internal
Division Profile Fusion Response leads rapid and comprehensive Response and Recovery operations in order to minimize impact from a broad range of potentially business disrupting, to significantly impacting, threats and incidents, from cyber and fraud to
Overview With more than 45,000 employees and partners worldwide, the Customer Experience and Success (CE&S) organization is on a mission to empower customers to accelerate business value through differentiated customer experiences that leverage Microsoft’s products and
Appealing Points: Lead enterprise-wide end-user technology strategy across devices, collaboration platforms, and digital workplace services. Drive organizational growth through people and vendor management, leading large teams and transformation initiatives. Work in a highly regulated environment with