Vistraに参加することは、これまでにないエキサイティングな時間になります。 Vistraの目的は進歩です。私たちはクライアントが世界を変え、グローバルな進歩のために素晴らしいことを成し遂げる力を持っていると信じています。そして、私たちは、グローバルビジネスの複雑さから生じる摩擦を取り除くことで、クライアントが摩擦なく進歩を遂げるのを支援するために存在しています。 しかし、進歩は人々が集まり、行動を起こすときにのみ実現します。そして、私たちは人々がそれを実現できる文化を構築することに全力を尽くしています。 今回、P&B Team Leader and ManagerがレポートラインのP&B Consultantとして私たちのチームに加わるエキサイティングな機会があります。このフルタイムで恒久的なポジションは東京を拠点とし、地域全体をカバーするもので、私たちの会計サービスおよびその成長に大きな影響を与えることができます。 主な職務: 顧客向けの月次給与およびボーナス計算サービス（給与計算、住民税および所得税の手続き） 新規従業員の入社または退職手続き（新規従業員の文書管理、退職手当の計算、源泉徴収税証明書の発行、文書の送付など）。 給与品質の向上、プロセスの合理化、新しいツール、フォーム、テンプレートなどの開発を促進するプロジェクトの立ち上げおよび推進 ・顧客の人事部門とのコミュニケーション 問題が発生した際のクライアントへの高品質なサービス提供および問題の解決 顧客提供の人事管理システムの運用およびヘルプデスクサポート チームメンバーが準備した月次給与計算のレビュー 主要な要件 人事部門での勤務経験、給与計算経験があると好ましいです 効果的な顧客対応スキル、顧客サービスの基本的な理解があると良いでしょう。関連する業務経験は資産として考慮されます 強力な優先順位付け能力と組織能力 ネイティブレベルの日本語能力 Microsoft Word、Excel、PowerPointの熟練度 • 誠実で自信に満ち、魅力的な人物像を持ち、優れたコミュニケーションと人間関係スキルを持っています 外部委託業務の経験があると好ましい...
Vistraに参加することは、これまでにないエキサイティングな時間になります。 Vistraの目的は進歩です。私たちはクライアントが世界を変え、グローバルな進歩のために素晴らしいことを成し遂げる力を持っていると信じています。そして、私たちは、グローバルビジネスの複雑さから生じる摩擦を取り除くことで、クライアントが摩擦なく進歩を遂げるのを支援するために存在しています。 しかし、進歩は人々が集まり、行動を起こすときにのみ実現します。そして、私たちは人々がそれを実現できる文化を構築することに全力を尽くしています。 今回、税務会計アソシエイトやコンサルタントとして私たちのチームに加わるエキサイティングな機会があります。このフルタイムで恒久的なポジションは東京を拠点とし、地域全体をカバーするもので、私たちの会計サービスおよびその成長に大きな影響を与えることができます。 主な職務: Vistra Japanが顧客に提供する以下のような税務会計サービスについて、顧客担当チームの一員として業務にあたります。 月次／四半期／年次決算 法人顧客の決算書 税務申告書等の作成/法人税／消費税／償却資産申告書 各種法定調書等 個人所得税及び消費税確定申告書作成 顧客からの相談対応、コンサルティング業務 納税管理 キャッシュマネジメント 給与計算 年末調整 前掲税務会計サービスについて、申告書作成準備や顧客対応を実施 国内外の関連部門と連携しながらサービスを提供 常に業務・専門知識を更新してサービスに反映 主要な要件: 属性/技術スキル 必須条件： PCスキル（エクセル・ワード） 望ましい: 全般的なデジタルリテラシー 関連する経験 必須条件： 税理士事務所等で3年程度の経験 望ましい条件： ジュニアスタッフの指導・管理 学歴および専門資格、語学力 必須条件： 日商簿記2級以上、または同等の知識、ビジネスレベルの日本語 望ましい条件： 税理士を目指して勉強中の方や科目合格者、税理士・公認会計士資格保有者、英語あれば尚可...
Vistraに参加することは、これまでにないエキサイティングな時間になります。 Vistraの目的は進歩です。私たちはクライアントが世界を変え、グローバルな進歩のために素晴らしいことを成し遂げる力を持っていると信じています。そして、私たちは、グローバルビジネスの複雑さから生じる摩擦を取り除くことで、クライアントが摩擦なく進歩を遂げるのを支援するために存在しています。 しかし、進歩は人々が集まり、行動を起こすときにのみ実現します。そして、私たちは人々がそれを実現できる文化を構築することに全力を尽くしています。 今回、Consultant/Senior Consultant, Payroll Onboarding (Manager, Payroll Onboardingに報告)として私たちのチームに加わるエキサイティングな機会があります。このフルタイムポジションは東京を拠点とし、クライアントの日本法人への給与・社会保険サービスの受託導入(オンボーディング)全体をカバーし、クライアント、我々の人材とビジネスの伸長に大きな影響を与えることができます。 主な職務: クライアントとその従業員の情報やドキュメントを収集して確認し、給与計算と関連システムを設定し、必要に応じて並行稼働とギャップ分析を時間どおりに実行することにより、給与計算と社会保険サービスのオンボーディングの技術的なエリアを主導する。 メールでのやり取り、オンライン会議への出席など、他のオンボーディングチームメンバーとともに、国内外のクライアント担当者と効果的にコミュニケーションを取り、クライアントの要件を理解して明確にし、導入後のサービスプロセスを説明して確認する。 日本の給与計算と社会保険のルールに関する、クライアントの質問に答え、説明する。 クライアントに関するビジネスプロセスと手順を文書化し、導入後のサービスチームに顧客を引き継ぐ。 オンボーディングのマイルストーンを達成し、Go Live(本番稼働開始)する。 他の部門横断的なチームメンバーと効果的に協力し、コミュニケーションを取る。 主要な要件: 必須要件： 日本の給与計算、社会保険制度に関する十分な知識 Microsoft Office アプリケーションの中級レベル以上のスキル(特にエクセル) 3年以上の、BPOまたは企業での給与計算と社会保険実務経験 望ましい要件: 日本語に加えて、英語の読み書きと会話の両方でビジネス レベル 給与計算システム等の構築・設定経験 ARDIO、奉行または弥生使用経験...