【職種】SE(ビジネスアプリケーション系) 基幹システムに付随するツールの開発をお任せします。（Excel/AccessVBA/SQL） 【詳細】 小売店事業者から電気設備の工事依頼を受け、工事店と仲介する為の管理システムの開発 ・自動化ツールの開発（既存ツールの開発の改修作業も含む） ・設計 【工程】 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、運用/保守 【出社予定日数】 月12〜20日 【企業情報】 電気、ガス関連業務を行っている企業 新三河島駅より徒歩5分（荒川区／最寄り駅：新三河島駅、西日暮里駅） 08:40〜17:20(実働時間07時間40分) 月間想定残業時間：10〜20時間程度 【派遣先について】 電気・ガス・エネルギ− 業種：IT・通信・Web関連、流通・サービス関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】ネットワークエンジニア お客様システムのWeb化に向けての詳細設計〜開発業務をお願いします！詳細設計、開発、単体・結合・システムのテスト、POC環境リリース、POC受け入れテスト支援。 ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施！◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください（エントリー後にメールにてご案内） 東京都 荒川区 「新三河島駅」 徒歩 5分（荒川区／最寄り駅：新三河島駅） 9:00〜18:00(実働:8時間) (休憩60分) 【派遣先について】 綺麗な雰囲気の職場です。(職場先部署の人数:10人) 【派遣会社】アデコ株式会社 皆様が安心して就業いただけるよう、以下の福利厚生を整えております。 ●交通費全額支給（当社規定による） ●派遣賃金基準の設定とそれに応じた賃金設定（アデコ評価制度をもとに、評価に応じた時給改定も実施、詳細はアデコHPにて） ●各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ●有給休暇 ●定期健康診断 ●スポーツクラブ、スパや遊園地など特別価格利用 ●キャリアアップ支援 ●提携スクール ●国内、海外の宿泊施設・ツアーを会員料金で利用可能...
【職種】SE(その他) ◎社内システムのセキュアコーディング担当 ・担当フェーズ:要件定義、設計、コーディング ・開発環境:C#/SQL/Windows ◎社内メンバーへのOJT（セキュリティ関連の知識浸透） ◎外注先との調整サポート（多数の外注さんを使っています） ◎簡単なツール作成 ※在宅週2日+出社3日 【担当者より】外注との調整や、社内のセキュリティ意識向上のためのサポートもお願いします。ウレシイ17:20定時≪期間コメント≫開始日ご相談ください 荒川区西日暮里 / JR山手線日暮里8分（荒川区／最寄り駅：日暮里駅、西日暮里駅） 8:40〜17:20 時間外： 月20H程度 ※状況により変動あり 【派遣先について】 月収77万円以上!セキュリティ周りの開発経験を活かした高収入案件です。在宅併用OK 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 ●無料研修でスキルアップ！ 研修制度を利用してPCスキルを身につけてからお仕事開始も可能です！ 無料で使えるオンライントレーニングを利用すれば、ご自宅から好きな時間に学ぶことができます。...
【職種】ユーザーサポート・ヘルプデスク 土木資材/資産情報をグループ会計システムに登録するための独自システムの運用及びユーザサポートをお任せします。 【詳細】 [サポート対象]社員 [サポート内容]システムの利用方法、エラー対応方法の案内 [対応方法]電話、メール/チャット [対応件数]平時で平均1日1件程度、年度末の繁忙期で平均1日5件程度 [受付階層]二次受付 [エスカレ先]社員 ※必要に応じてシステム動作はシステム開発会社に問い合わせ ※会計データの内容は決算課担当者に問い合わせ 【環境】 Windows10/11、Office365等 【出社予定日数】 月12〜16日 日暮里駅より徒歩12分（荒川区／最寄り駅：日暮里駅、鶯谷駅） 09:00〜18:00(実働時間08時間) 月間想定残業時間：10時間程度 【派遣先について】 その他サ−ビス 業種：IT・通信・Web関連、流通・サービス関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
