招聘专员
深圳社招外包智能制造 / 工业互联网 / 工业自动化
职位描述
我们希望你是：做人才与机会的精准连接者——在招聘战场上，用细致与效率让每一位候选人感受到专业，用数据与创意让招聘流程更智能。工作内容：1.社招项目执行先锋：深度参与社招的全流程，包括但不限于职位发布、简历筛选、笔/面试安排与协调；作为候选人的“第一联系人”，负责高效、专业的面试邀约、答疑及全流程跟进，确保卓越的候选人体验。2.数据与流程优化师：负责招聘数据的整理、录入与初步分析，协助维护人才库；协助优化招聘流程，提出你的创新想法，让我们的招聘工作更高效、更智能；参与招聘渠道的维护与拓展，boss直聘、实习僧等渠道。3.HR团队支持：协助处理入/离职手续、合同签订等基础人事工作；支持HRBP团队的其他项目性工作，获得更全面的HR领域知识。
职位要求
任职要求：1. 1-3年招聘经验，本科及以上，专业不限（管理学、心理学、数据科学、工程等背景均可），我们更看重思维方式和学习潜力2. 有营销服侧招聘经验，展现过项目推动或问题解决能力加分项：1.拥有一双"人才识别眼"：快速理解岗位需求，精准匹配候选人画像，能在海量简历中"捞出金子"，让每一次推荐都命中靶心2.拥有一颗"细节管控心"：做事细致有条理，能在多线程工作中保持零失误，让每一场面试安排都丝滑顺畅，让每一位候选人都感受到被尊重和专业对待3.拥有一股"主动优化劲"：不满足于机械执行，能主动发现流程卡点、提出改进方案，擅长用Excel、AI工具让数据处理"自动化开挂"，让招聘效率持续提升
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