【神奈川／週2在宅】外資メーカーでの人事マネージャー

国内製造拠点の人事責任者として、労務・組織運営・制度運用を統括し、安定した事業運営を支えていただきます。
APAC本社と連携しながら、変化のある環境下で人事機能の最適化と組織成長をリードするポジションです。
企業情報
米国本社の工業系テクノロジー企業グループ。
長い歴史と安定した事業基盤を持ち、日本では製造拠点を中心にビジネスを展開している中規模外資系企業です。
職務内容
* 人事領域全般（労務管理、従業員対応、コンプライアンス対応）の統括
* 製造拠点における日常的なHRオペレーション管理
* APAC HRとの連携およびグローバルポリシーのローカライズ
* 組織統合（M&A後の統合含む）における人事対応支援
* 社内ステークホルダーとの連携による課題解決
* 変化の多い環境における組織安定化・改善施策の推進
* 人事関連プロジェクトの企画・実行
理想の人材
* 人事経験（HR GeneralistまたはHRBPとしての実務経験）
* 労務・従業員対応・組織運営の経験
* ビジネスレベルの英語力（APACとの連携）
* （尚可）製造業や外資系企業での経験
* 変化のある環境で柔軟に対応できる方
* ステークホルダーマネジメント力
条件・待遇
* 神奈川エリア勤務（ハイブリッド：週2日在宅可）
* グローバルHRとの協働機会
* 製造拠点でのHR責任者としての裁量
* 安定した事業基盤×長期キャリア構築
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