【都心/週2在宅】グローバル採用をリードするシニアリクルーター

Michael Page (Tokyo, Japan) Follow 5 hours ago

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グローバル企業の採用プロジェクトにおいて、シニアリクルーターとして採用戦略の立案から候補者クロージングまで一貫して担当いただきます。
営業職、技術職、コーポレート職など幅広いポジションの採用を通じて、事業成長に貢献いただく役割です。
企業情報
世界各国で採用ソリューションを提供するグローバル企業です。
日本市場における採用強化に伴い、経験豊富なシニアリクルーターを募集しています。
職務内容
* 採用担当マネージャーと連携し、採用戦略を策定・実行
* 求人要件のヒアリングおよび採用計画の立案
* ダイレクトソーシング、エージェントマネジメント、候補者発掘
* 候補者との面談、選考プロセス管理、オファー調整
* 採用プロセス全体の改善および採用データ分析
* 営業・事業開発職、エンジニアリング職、コーポレート職の採用支援
* 関係者とのコミュニケーションを通じた候補者体験の向上
* APAC採用チームとの連携およびベストプラクティス共有
理想の人材
* 360度型リクルーターとしての採用経験（企業人事または人材紹介会社において）
* 採用戦略立案から候補者クロージングまでの一連のご経験
* （歓迎）ダイレクトソーシングおよびヘッドハンティング経験
* ステークホルダーマネジメント能力
* 日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上
* （歓迎）グローバル環境での業務経験
* ハイブリッド勤務環境への対応が可能な方
条件・待遇
* 都心勤務（ハイブリッド／週2在宅）
* APAC採用チームと連携する国際的な環境
* 幅広い職種・事業領域の採用に携われる機会
* 採用のプロフェッショナルとして専門性を高められる環境
* 成長を続けるグローバル組織でのキャリア機会
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.

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