仕事内容 店舗内での事務を中心に業務のお任せを想定しています。 【具体的な業務内容】 ・商品の発注伝票仕分け、パソコンへの入力業務 ・店舗で使用する備品やショッパーの管理・発注 ・物流センターから送られてくる商品の確認 ・発送する商品の梱包など店舗のサポート業務 ※店舗状況に準じますので、1日の中で上記の業務全てが必ず発生するということではございません。 ※接客対応はございません。 ※一部作業的な業務をお任せする可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務 ■勤務地：ティファニー 銀座 (東京都中央区銀座6-9-2) ・アクセス：銀座駅から0.2km／東銀座駅から0.3km ・備考： ※銀座エリアのその他店舗にて検討となる可能性がございます。 ※配属店舗は面接後に確定いたします。 変更の範囲：会社の定める勤務地 ■雇用形態：契約社員 ■休日・休暇：週休2日制(※シフト制 原則週休2日制（8～11日／月）、季節休暇（夏季・冬季）、その他特別休暇（結婚休暇など）)...
エドワーズライフサイエンスは、構造的心疾患とクリティカルケアモニタリングの領域において、患者さんを中心にした医療イノベーションの世界的リーダーです。世界100カ国以上で数百万人の患者さんに医療技術を提供し、治療アウトカムの向上や、医療的アンメットニーズに対する持続的なソリューションを創出することに全力を注いでいます。 How you will make an impact: ■ 各種用務業務 ・飲料コーナー、会議室等の軽清掃（床清掃除く） ・備品管理（貸出、発注等）、消耗品の補充 ・会議室等のレイアウト変更・戻し作業 ・小修繕 ■ 事務作業 ・ルーティンの支払い ・車両管理、セキュリティーカード管理等のサポート 出社要件：原則として毎日出社する前提のポジションです。 What you’ll need (Required): ・高校卒業以上 ・eメール（Outlook）、ワード、エクセルの基本操作ができる事 ・協調性やサービス精神がある方 ・フットワーク軽く、物事に前向きな姿勢がある方 ・チーム内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方 What else we look for (Preferred): ・総務業務経験者尚可 ・事務系の業務経験3年以上...
To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job CategoryMarketing & Communications Job Details About Salesforce Salesforce is the
We are seeking for an enthusiast Administrative Specialist to support various business and operational activities across Nokia Japan. This role offers flexibility in scope and responsibilities based on business needs, individual capabilities, and professional development opportunities.
CFA（Cloud First Applications）は、NewIT戦略コア部隊のひとつとして、お客様のJourney to Cloudを推進するCloud(SaaS、PaaS)の専門部隊です。当ポジションは、Salesforceを用いてお客様の課題を解決します。 上記のご経験は問いません。入社後にリスキルプログラムを提供するため、ご自身の強い意志があれば成長し活躍することが可能です。多様な業界におけるプロジェクト(先進的、グローバル、大規模といった特徴を持つ)の幅広いフェーズに携わり、市場価値の高いSaasソリューションのエキスパート(アーキテクト)を目指せます。 ◆応募要件 ・以下いずれかの開発言語の経験があり、SalesforceなどSaaSソリューションに興味がある方。（SalesforceなどSaasソリューションの開発経験は問いません。） - Java - C# / C++ - Python / JavaScript / TypeScript - PHP - VB / VBA - SQL - その他のオープンソース系・Web系開発言語 ・または、開発経験は無いがSalesforceなどSaaSソリューションに強く興味がある方（SaaSソリューションの営業経験から興味を強く持った方など） ◆望ましい経験・スキル ・TOEIC650点以上、またはブリッジSE経験 ・Salesforce等のCRMソリューションにおける設計・開発経験（Sales, Service, Experience
The Company Dexcom Corporation (NASDAQ DXCM) is a pioneer and global leader in continuous glucose monitoring (CGM). Dexcom began as a small company with a big dream: To forever change how diabetes is managed. To unlock
Boston Career Forum 2026応募者専用：28年卒 新卒採用 戦略コンサルタント（ライフサイエンス部門専任） こちらはボストンキャリアフォーラム（Careerforum.net）への申込専用のページとなります Simon-Kucher & Partners サイモン・クチャーは、30カ国以上に拠点を持ち、2,200名を超えるプロフェッショナルを擁するグローバルコンサルティングファームです。 クライアント企業の売上および利益の向上につながる持続的かつ高い成長の実現に専念し、事業戦略領域における信頼されるアドバイザーとして、コンサルティングの専門知見、成長戦略に特化したケイパビリティ、テクノロジーを融合し、クライアント企業のビジネスの成長を支援しています。 また、事業ポートフォリオ、マーケティング、価格戦略、プロダクト、セールス、イノベーションなど事業戦略の主要領域を最適化します。 40年以上にわたり培ってきたマネタイゼーション分野での知見を基盤に、祖業ともいえる価格戦略の立案支援に端を発し、あらゆる成長戦略の立案及びその実行支援を手掛ける、世界的なリーディングファームとして広く知られています。 ヘルスケア・ライフサイエンス（HC & LS）部門では、製薬・バイオテクノロジー、医療機器、診断、デジタルヘルス & 医療IT、ヘルスケアB2Bサービス、医療機関、コンシューマーヘルス、動物医療など、革新性が高く複雑な医療業界全体を対象としています。成長戦略、Go-to-Market戦略、イノベーション戦略の策定から、製品、価格、市場アクセスの最適化、流通の再構築、営業組織の再構築に至るまで、豊富な知識、経験、実践的なアプローチを提供しています。HC & LSチームは、世界中で50名以上のパートナーに率いられた、400名超の専任コンサルタントで構成されており、国際的なプロジェクトチームを通じて世界中の同僚と協働する機会があります。それぞれのメンバーが持つ専門性や視点を尊重し、部門やオフィスを超えた協働を推進しています。 Simon-Kucher is a global consultancy with more than 2,200 employees in 30+ countries. Our sole focus
日本語版の後に英語版を掲載しています。 The English version follows the Japanese version. 日本語 人々の生活の質を向上させるという想いをもって、WS Audiology は補聴器業界のマーケット リーダーとして成長を続けています。サービスがなかなか行き届かない聞こえに対するケアというマーケットへの浸透を高めるという考えに基づき、私たちはより多くの人々に、より効果的にリーチできるよう、事業変革を加速したいと考えています。 本ポジションは、日本全国の補聴器店舗を支える採用基盤を戦略的に構築・強化する役割です。単なる求人充足にとどまらず、雇用主ブランドの確立、早期キャリア採用の仕組み化、データを活用した採用改善まで、日本における採用を主体的にリードしていただきます。 ■業務内容 店舗スタッフ・補聴器ケア専門職・店長・エリアマネージャーを対象に、採用ニーズの確認から求人作成・ソーシング・スクリーニング・面接・評価・オファーまで、エンドツーエンドの採用プロセスを一貫してリードする 求人媒体・エージェント・リファラル・SNS・ダイレクトソーシングなど複数の採用チャネルを分析・最適化し、採用の質・スピード・コストの改善につながるソーシング戦略を構築する ハイボリューム採用および難充足ポジションに対して継続的なタレントパイプラインを構築し、欠員期間の短縮と安定した採用体制の確立を推進する WSAのEmployer Value Proposition（EVP）を日本市場向けにローカライズ・活用し、SNSキャンペーン・キャリアコンテンツ・店舗オープンデー・採用イベントなどのEmployer Branding施策を企画・実行・効果測定する 大学・専門学校との関係構築、キャリアフェア・インターンシップ・新卒採用カレンダーの管理を通じて、Early Careerのタレントパイプラインを戦略的に構築する Retail / Area Manager・HRBP・日本カントリーリーダーシップ・APAC TAチームなど社内ステークホルダーと連携し、採用市場の知見とデータを活用したコンサルティング型のTA支援を行う。 ■応募資格・求める人物像 大学卒業以上、または同等の実務経験を有する方 日本国内での採用・Talent Acquisition経験7年以上（事業会社・人材紹介会社いずれも可）、リテールまたはハイボリューム採用の経験を含む 日本の採用市場・採用チャネル・雇用慣行に関する深い理解、および新卒採用（採用カレンダーを含む）の実務知識 Employer Branding・EVPの展開、大学・専門学校との連携、Campus RecruitmentなどのEarly Career採用に関する実務経験 複数拠点のリテールビジネスまたは顧客接点のあるポジションの採用経験、および複数の採用案件を並行して推進できるプロジェクトマネジメント力 採用データを活用した効果測定・分析経験、およびHiring Managerに対して市場状況を踏まえたコンサルティング型の採用提案ができるステークホルダーマネジメント力 日本語：日本語能力：ビジネス上問題なく使用できるレベル（日本語能力試験N1レベル相当以上）／英語：ビジネスレベル。 ■こんな方を歓迎します 「候補者体験」を常に意識し、採用プロセス全体の質にこだわれる方 ヒアリングマネジャーとコンサルタティブに向き合い、期待値を適切にマネジメントできる方 データドリブンで採用チャネルの効果測定・改善サイクルを回せる方 医療・福祉・ヘルスケア関連業界に関心があり、補聴器ケアという専門領域に意義を感じられる方。 当社について WS Audiology では、革新的な補聴器と聞こえに関する各種サービスを提供しています。 世界130
At Lilly, the work is demanding because patients are waiting. We unite caring with discovery to help make life better for people around the world, knowing that every decision, every detail, and every day matters. Headquartered
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当社Mujinは、ロボティクス事業を国内外で展開し、急成長中のロボットベンチャーです。現在日本、アメリカ、中国、オランダの４ヵ国で事業展開しています。 今回募集するのは、当社の中核部署である 【システムエンジニアリング部（SE部）】のシステムエンジニアのポジションです。SE部はAGV(無人搬送車)やMujinコントローラを搭載した知能ロボットなどによる自動化でお客様の課題を解決する案件の提案からプロジェクトマネジメントまで担当する部署です。 本ポジションは、自動化に課題を抱えるお客様の課題に対して、社内外の関係者と連携し、最適なシステムを設計・提案していきます。受注後は会社の顔として最前線に立ち、プロジェクトの指揮を行いシステムの納入までの実行を担います。事業フェーズの移行に伴い、大型の構内物流自動化・倉庫導線全体設計のプロジェクトに携わっていただくチャンスもあります。 職務内容 AGVをコアとするマテハンシステムの仕様検討、更にはMujinロボティクスソリューションと複数メーカー機器を「複合」した物流自動化システムの仕様検討 運用まで考慮するハードウェア・ソフトウェアの仕様選定・決め 自社システムと客先ソフトの機能の切り分けおよびインターフェースの仕様決め 顧客、SIer及びベンダーとの交渉 プロジェクトマネージメント（工程管理、仕様管理、予算管理、開発管理、現地導入管理など） 書類関係（完成図書やマニュアル等）の作成・管理 その他プロジェクトに付随する業務 必須要件 ロボティクス、電子工学、機械工学、情報工学のいずれかを専攻している方 自動化ソリューション／自動化技術を勉強したい高いモチベーション 人物面 ミッションドリブンの方 向上心のある方 チャレンジ精神のある方 歓迎要件 2D/3D CADの読み解きスキル Pythonなどの高級言語を用いた在庫データ(入荷・出荷)の分析経験 英語力 ポジション魅力 工場・物流倉庫を中心とした自動化プロジェクトの規模は大小様々になり、Mujin自社開発のソリューション群（知能ロボット、WES）、Mujinが実績を積み上げたAGVに桑手、従来の自動化設備（コンベア、自動加工機を複合的に組み合わせた大規模な自動化プロジェクトに携わっていくチャンスもあります。 岡崎拠点は新規の立ち上げのため、名古屋チームとともに組織作りも含めたベンチャーの醍醐味を感じていただける環境です。 2021年に名古屋営業所を開設し、自動車業界大手へのロボット導入の実績を着実に積み、愛知拠点メンバーの全社でのプレゼンスが年々高まっています。愛知拠点メンバーの積極的な取り組みから、Mujin全体をリードすることを目指してます。 採用企業 株式会社Mujin Japan 勤務地 東京本社：〒135-0053 東京都江東区辰巳3-8-5 岡崎事業所：〒444-0007 愛知県岡崎市大平町小欠51 就業時間
Amazonでは、障がいを持つ社員がそれぞれ自分の能力を活かし、様々な部門で活躍しています。社内外の関係者が連携しながら、ひとりひとりの障がいに合わせた必要なサポートを提供します。 アマゾンジャパンのフルフィルメントセンター（物流拠点）における、メンテナンスチーム業務のサポートを担当していただきます。 メンテナンスチームの主な業務は以下の通りです。 １．設備・装置の安定稼働のサポートとメンテナンス。 ２．故障した設備・装置の修理・復旧。 ３．故障原因を調査し、再発防止対策を策定。 ４．装置の性能・生産性の改善策を策定・実施。 このうち、メンテナンス業務をサポートする部品の発注・納品管理、検品・検収、在庫管理、データ集計などのデスクワークを中心に行っていただきます。 １．業務手順・ルールに沿って作業を実施します。 ２．メンテナンス業務に必要な部品の発注データ⼊⼒。 ３．納品された品物の検品、検収、移動、入庫処理。 ４．メンテナンスチームから依頼されたデータ集計などパソコンでの⼊⼒。 ※未経験の方でも、作業マニュアルやマンツーマンの指導があるので、安心して仕事を始めていただけます。 ※まずは基本的な業務から始め、徐々に新しい業務を覚えていき、担当できる仕事を少しずつ増やしていきます。 ・会社の安全ルールを順守し勤務いただきます。（フルフィルメントセンターでは、スタッフの安全と作業環境の保全のために様々なルールがあるので、そのルールを覚えて守ることが必要です。） ・報告・連絡・相談（報連相）をタイムリーに行い、自分で判断ができないことは、曖昧なままにせず責任をもって上司に報連相を行っていただきます。 ・日常的に英単語に触れることがあります。社内で使用しているシステムには、中学英語レベルの英単語が頻出します。（英語による「読み・書き・会話」のスキルは不要です） ・デスクワーク中心ですが、フルフィルメントセンター内の備品倉庫で検品や在庫確認等の業務が発生します。 関連情報 本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。 ■担当部門(フルフィルメントセンター）紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node=5637337051 ■担当職種(オペレーション)紹介： https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051 Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいのある方は、以下をご覧ください。 https://www.amazon.jobs/disability/jp Key job responsibilities 【雇用形態】契約社員（原則6か月更新） 【勤務地】千葉みなとフルフィルメントセンター（千葉県千葉市） 【時給】1350円（交通費別途支給） 【勤務時間】原則、9:00~18:00の間で6時間以上、週30時間以上 ※残業免除可 【休日・休暇】原則、土日祝休み A
Job LocationKobe Job Description ご応募いただく際は、必ず応募手続きガイドを参照の上、ご応募ください。 【仕事内容】 このポジションは、ラボやフィールドなどで、様々な実験/ヒヤリング等を行い、それらを通して仮説の検証、製品の性能確認、新製品発売に必要な様々なデータ・情報の取得等、研究開発の本部で行われる技術検証に携わって頂きます。 製品性能試験で得られたデータの解析や新しい製品性能試験の開発に伴う実験方法の確立、測定機器（光学機器を含む）等の改良をサポート。新製品の発売に伴う、性能を紹介するためのデモの開発や、ビデオの制作等業務は多岐に渡ります。 【勤務地】 神戸 【選考プロセス】 1. オンライン試験、書類選考 2. 個人面接2回程度 *ご応募いただいた方にはオンラインテストのご案内が2-3営業日以内に配信されます。マイページ（候補者ホーム）よりテスト配信後1週間以内にオンラインテストを受検ください。受検完了いただいた方より次のステップにお進みいただきます。 【応募方法】 応募ボタンを押し、「手動で応募」を選択し、次の画面右上で「日本語」を選択後、まずはアカウントを作成して応募手続きください。ご応募の際には、 和文履歴書、和文職務経歴書を必ずアップロードください。 全てご提出いただいていない場合は次のステップにお進みいただけませんのでご注意ください。 ※応募の際の注意事項/FAQを記載した応募ガイドがございます。応募手続き中に不明点がございまし たら、まずはこちらをご確認ください。 応募条件 2028年3月高専本科卒業見込み、出身学科不問 勤務形態: フルタイム ポジションID: xxx 職務レベル: Associate Researcher (高専新卒採用) Job Qualifications 2028年3月卒業予定の高専本科生であること。 ※出身学科は不問です。 Job
About FWD Group FWD Group (1828.HK) is a pan-Asian life and health insurance business that serves over 40 million customers across 10 markets, including BRI Life in Indonesia. FWD’s customer-led and tech-enabled approach aims to deliver
At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our
Job Description: 採用チームにおけるアドミニストレーション業務を担い、候補者進捗管理データの維持・更新やチーム内外のコミュニケーションをサポートするポジションです。 機密情報を扱う責任ある業務ですが、業務内容・集務形態については個別にご相談に応じます。 ＜配慮事項＞ 障がいに応じて、以下のような合理的配慮を検討いたします。配慮が必要な事項がございましたら、選考過程中お気軽にお申し付けください。 ・勤務時間・勤務日数の調整 ・在宅勤務（リモートワーク）の活用 ・通院への配慮 ・業務内容・業務量の調整 ※その他、個別にご相談に応じます ＜求める人物像＞ ・データの取り扱いが得意で、細部に注意を払いながら正確に業務を遂行できる方 ・主体的にコミュニケーションを取り、チームと協力して業務を進められる方 ・機密情報を扱う責任を理解し、誠実に業務に取り組める方 ・新しいツールやシステムの習得に前向きな方 DXCテクノロジーでは、コミュニティの強いつながりが成功への鍵であると考えています。 DXCのワークモデルは、対面でのコラボレーションを重視しつつ、社員の幸福度、生産性、個々の働き方、そして生活環境をサポートする柔軟性も提供しています。 DXCは、誰もが活躍できるインクルーシブな環境づくりに尽力しています。 業務の詳細 1． データ管理・レポーティング 候補者の進捗管理データの入力・更新・メンテナンス Power BI ダッシュボードの定期メンテナンスおよびデータ更新 採用関連データの集計・分析支援、基本的なレポート作成 データの正確性およびコンプライアンスの確保 2． 採用業務サポート 採用プロセスにおける各種事務作業の遂行 人事記録・システムの管理および更新 採用プロジェクトやプロセス改善イニシアチブへの参画・特定タスクの管理 監査やコンプライアンスチェックへの参加、人事業務が法的基準を満たしていることの確認 3． コミュニケーション・チーム連携 Microsoft Teams 等のツールを活用した、チームメンバーとの適時・適切なコミュニケーション 人事部内および部門横断チームとの協力・連携 従業員からの問い合わせ対応、人事関連の質問や問題の解決支援
ガートナーではグローバルな視野を持ち、エンゲージメントマネージャーやディレクター、マネジメントパートナーとしてリーダーシップを発揮し、ご活躍頂ける方を東京本社・大阪支店にて募集しております。 志をもってMBAプログラムを修了され、プログラムを通じて得た様々な学びを活かしたいという熱意とデジタル戦略や事業企画等に関わるご経験をお持ちの方の応募をお待ちしております。 ::::求人に関するお問い合わせ:::: 人事部採用担当宛([email protected])にご遠慮なくお問い合わせください。 ご応募前にもう少しポジションについてお知りになりたい方にはカジュアル面談の機会を設定させて頂きます。 Who we are: Gartner’s Consulting business is an extension of Gartner’s industry-leading IT Research. From CIOs, to leaders in business and government, we help Gartner clients across enterprises translate insights into transformational
企業概要 Join Swissôtel Nankai Osaka – A World of Opportunity in the Heart of Osaka Be part of the Accor hotel group with over 5,700 properties in 110 countries. Located above Nankai Namba Station, our 36-storey
事業内容 当社Mujinはロボットの制御技術を中心に製造・物流現場の自動化を実現する統合プラットフォームの開発・販売をしています。ソフトウェア開発から、ハードウェア設計、コンサルティング事業まで、オートメーション領域を総合的に支援できる数少ないベンチャー企業です。 2018年にアクセンチュア社・ファーストリテイリング社とパートナーシップを締結、2019年に中国支社、2021年アメリカ、2023年に欧州支社と次々と海外展開をしています。 過去10年にわたる実績を強みに、2024年からはハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発を本格化。 配属部署 今回の採用・配属予定の部署は当社の デプロイメント本部となります。部署全体約100名弱のエンジニアがおります。 選考を通過された方は、ご希望部署へ配属が約束された、 ジョブ型採用となります。 デプロイメント本部は以下のように構成されています。 プロジェクトマネジメント部：アームロボットを用いた貨物（段ボール、ベアリング等の製造・物流貨物）ピッキング・仕分け・パレタイズジングなどの自動化システム企画・プロジェクト管理 システムエンジニアリング部：モバイルロボット(AGV)などをはじめるとする、工場・倉庫全体向けの自動化システム企画・導入・プロジェクト管理 ソリューションアーキテクト部：自動倉庫システム(warehouse execution System)のシステム要件定義、プロダクト開発のロードマップ決め、開発管理、システム機能検証などの一連のITシステム開発マネジメント 設計部：ロボットの手（ハンド）及びロボットセルの周辺設備の機械設計、電気設計 製造部：ロボットの手（ハンド）及びロボットセルの周辺設備の組立・据え付け、自社ロボットセンターの設備管理 インテグレーション部：アームロボットを正常稼働させるためのデジタルツインのモデリング作成、座標設定、カメラ調整などのDeployment業務（Linuxサーバー、PLCなどの基本知識が必須；Python学習意欲ある方歓迎） サービス部：Mujinソリューション・設備導入後のシステム保守、及びアフターサービス企画 応募要件 機械・電気・電子等のエンジニアリングを専攻されている方。もしくは同等なスキル・経験をお持ちの方 ビジネスレベル同等以上の日本語会話力、文書力 歓迎要件 CADの知識・経験、もしくは利用経験 電気図面の読み解きスキル PLC(三菱、オムロン、キーエンス、ジーメンス等)の知識、もしくは使用経験 ロボット(安川、ファナック、DENSO、Nachi等)の操作実務経験 コンベアやシャトルなどの倉庫自動化機器の設計開発経験 Pythonなどの高級言語の使用経験 パラメータ設計・操作の実務経験 制御システムの設計開発の経験 電気工事士資格 就業型インターンシップの経験 給与と評価 年収：ご経験・スキルに応じて決定します。 昇給：年に2回。評価後、給与改定を行います。 選考プロセス 書類選考
■職種概要 アナリスト（ジュニアコンサルタント）として、製造・物流・流通など多様な業界における現場調査・情報整理・課題分析を担い、自社コンサルティング事業の成長と価値提供を支援します。 製造業DX、物流自動化、スマートファクトリーなど、業界最新動向や競合、先進技術のリサーチを通じて知見を深め、データ分析・課題抽出・提案資料作成などを実行。これらの経験を通じて、将来的には顧客課題の解決を主体的に推進するコンサルタントへと成長することが期待されます。 ■部署役割 Mujinはこれまで、エンジニアリング事業を主軸に成長してきました。 しかし、Mujinが持つ高度な技術と豊富なナレッジを最大限に活かすためには、単なるソリューション提供にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題の解決や構想策定から伴走することが不可欠です。 「顧客に寄り添い、価値ある自動化への道筋を立てて、スピーディーに実行することで、Mujinのビジョンを、”より早く” 実現していく」 これこそが、Mujinコンサルの使命です。 ■募集背景 事業急成長による増員。 顧客からの厚い信頼と強い要望をいただき、2023年7月に第1期コンサルティング事業をスタート。わずか半年間で、コンサルティング事業の好評と好調により、2024年1月にはアクセンチュアとのジョイントベンチャー「Accenture Alpha Automation株式会社」を設立し、現在当社事業は第3フェーズである「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。 業務内容 クライアント業界・競合他社・最新技術（例：スマートファクトリー、IoT、SCM改革など）の調査 物流倉庫や製造工場の構造、工程分析に関する資料集め 現場の生産性データ、在庫データ、人件費などの集計・可視化 Excel・PowerPoint・BIツールなどを活用し、課題抽出に必要な分析 上司やマネージャーの指示に基づき、プレゼン資料を作成 現場視察やヒアリングのスケジュール調整、記録 現場での実地観察、ライン作業フローの記録 改善案に対する現場反応の把握、実行支援（試験導入など） その他ジュニアコンサルタント（アナリスト）に付随する業務 必須要件 2024年から2027年までの卒業者、卒業予定者であること 製造業・物流業・流通業・消費財・コンサルファームでの就業経験 エクセルを用いたデータ分析に抵抗がないこと（学習意欲重視） ロボティクスや物流自動化、FAに対するパッション コミュニケーション能力 歓迎要件 理系バックグランド（機械工学、電子・電気工学、ロボティスク、情報工学、物理、数学、商学等） 製造業・物流業の業務プロセスやSCMの基礎知識 スマートファクトリー、IoT、業務改善・BPR等の知識 業務改善提案や現場の改善活動への関与経験 KPI設定や効果測定の経験