资深劳动法务
职位描述
1. 负责集团劳动争议案件的处理,并保证交付质量;2. 负责集团劳动用工风险预防和控制;3. 集团用工模式合规性研究和探索支持,对用工趋势具有前瞻性研究的能力;4. 研究与跟踪国家和地方法律政策更新与合规建议;5. 完成公司安排的其他法律工作。
职位要求
1. 本科及以上学历,法学、法律相关专业,熟悉国家/地方的劳动法律政策等相关知识,通过国家司法考试;2. 5年以上从事劳动法领域工作经验,有仲裁、法院工作经历者优先;3. 良好的口头和书面沟通能力,能够与内外部相关方进行有效的沟通和协调;4. 法律逻辑性强,具备较好的劳动问题解决和交付能力,能够独立分析法律问题并提出合理的解决方案,具有优秀的法律研究与判例分析能力。
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