【都心/週2在宅】グローバル環境での従業員関係（ER）コンサルタント

Michael Page (Tokyo, 日本) フォロー 1日前

Full-time

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世界各国で事業を展開する大手テクノロジー企業にて、Employee Relationsの中核を担うポジションです。
従業員対応や労務コンプライアンスの推進に加え、データ分析や業務改善を通じて組織の成長に貢献いただきます。
企業情報
旅行・テクノロジー領域をリードするグローバル企業です。
多国籍な環境で、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、HR機能の強化に取り組んでいます。
職務内容
* 労働法令および社内ポリシーに関する専門家として、マネージャーや従業員へアドバイスを提供
* パフォーマンス課題やコンダクト事案に関するマネジメント支援
* 懲戒対応および関連プロセスの運用・管理
* 退職案件における適切な手続き・ドキュメンテーションの実施
* 労務相談や苦情案件に関する調査・分析
* Employee Relations案件の進捗管理および関係者との連携
* パフォーマンス管理や過去事例の分析を通じた制度改善提案
* 担当部門に対するHRビジネスパートナーとしてのサポート
* パフォーマンスマネジメントやオフボーディング等の業務改善・自動化推進
理想の人材
* 経験（HRBP、人事ゼネラリスト、Employee Relationsなど）をお持ちの方
* 労務・Employee Relations領域への関心や基礎知識をお持ちの方
* 高いコミュニケーション能力と対人スキル
* 細部への注意力と主体性をお持ちの方
* 多文化環境での業務経験、またはグローバル環境への適応力
* 変化を前向きに捉え、既存のやり方に改善提案ができる方
* ビジネスレベルの英語力歓迎
条件・待遇
* 年収：経験・スキルに応じて相談可）
* 週2日の在宅勤務が可能なハイブリッドワーク
* 都心の便利な勤務地
* グローバルHRチームとの協働機会
* キャリア成長につながる幅広いEmployee Relations経験
* 未消化有休の繰越制度
* 各種特別休暇制度
* 在宅勤務準備手当
* ウェルネス支援制度など充実した福利厚生
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.

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