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【〜1500万円/シニアマネージャー】IPOへ急成長する企業の課題解決AI部門

Full-time
【リモート勤務可能】AI×急成長フェーズの中心でキャリアを一気に加速させませんか?
生成AI・AIエージェント分野で圧倒的な実績を誇り、急成長を続けるテック企業です。
2009年の創業以来、国内外の企業 4,000社以上 を支援し、生成AI領域だけでも 900社以上 のプロジェクトを手がけています。
いま、同社は 時価総額1,000億円での東証プライム or NASDAQ 上場 を見据え、事業・組織ともに大きな進化の真っ只中。
まさに「スタートアップのスピード感 × 上場企業レベルの安定感」が同居する、貴重なフェーズです。
■ この環境だからこそ得られる“特別な成長機会”
生成AIの最前線で、業界をリードする多数のプロジェクトに参画
各事業が急拡大中のため、早期から裁量を持って活躍できる
日本発のAI企業としてグローバル展開を加速中。海外挑戦のチャンスも
プロダクト開発・AI業務効率化・マーケティング・人材育成など多領域でスキルアップ可能
上場準備を経験できる希少なキャリア機会
「成長できるか」を心配する必要はありません。
むしろ、成長しない方が難しいほど、多様な挑戦と機会が広がっています。
【募集背景】国内外での事業拡大に伴い、仲間を積極採用中
AI業務効率化ソリューション、共創開発ラボ、AIマーケティング、人材育成プラットフォームなど、複数事業が同時に成長中。
これらを支える開発体制を強化するため、新たなメンバーを募集しています。
【稼働条件とセキュリティ要件】※顧客プロジェクト参画のため必須
本ポジションでは、大手企業の機密データを扱うため、高いセキュリティ基準に基づいて業務を行っていただきます。
● 作業拠点
日本国内、または顧客が許可する地域に限定
海外で作業する場合は、事前承認が必要
● ネットワーク環境
顧客指定の安全なネットワークを使用
一部地域ではネットワーク接続が制限される場合あり(詳細は面談時)
● 勤務形態
リモート勤務可
セキュリティ要件を順守いただくことが前提
● 貸与品の取り扱い
貸与されたPC・周辺機器等は、無断で国外へ持ち出し不可
海外利用が必要な場合は、必ず事前承認を取得

Requirements

▼必須要件
・エンジニアリング分野での7年以上の実務経験
・3年以上のマネジメント経験
・プロジェクト管理経験
・AIに関する知見(個人学習の経験含む)
▼尚可要件
・ゼロから製品やサービスを立ち上げた経験
・アプリケーションの保守運用経験
・Agile/Scrum、テスト自動化、CI/CDなどのエンジニアリングベストプラクティス、手法、ツールに関する理解
▼マインド
・リモート環境でも自走し、バリューを出せる方
・他の開発者とのコミュニケーションを大事にし、協調しながらスケジュールを立て、チーム開発に取り組める方
・将来の運用も見据えた継続的改善にコツコツと取り組める方
・最新の技術トレンドをキャッチアップし、知識やノウハウを組織へ還元できる方

Benefits

雇用形態 正社員
給与
年収 8,400,000 円 - 15,000,000円
月給 666,000円〜
※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
・固定残業手当:月45時間該当分を上記に含む。
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
給与改定:年2回
業績賞与:年2回
試用期間:3ヶ月(条件の変更なし)
勤務地
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
勤務時間
フレックスタイム制度
コアタイム:13:00 - 16:00
フレックスタイム(始業)8:00 - 13:00 (終業)16:00 - 22:00
休憩時間:1時間/日
リモート勤務可能
休日
完全週休二日制
福利厚生
◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎関東ITソフトウェア健保
◎交通費支給(月3万円まで)
◎家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円)
◎社内バー・フリードリンク・オフィスグリコ完備
◎育児中役員在籍
◎社員総会あり
◎語学活かせる
◎学歴不問
加入保険
◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
時間外労働
あり(月平均10〜20時間程度)
賞与・報酬・特記事項
◎年2回(4月・10月)
◎インセンティブ年2回(5月・11月)
休暇・福利厚生・諸手当・その他
◎年間休日120日
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇(4日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産休暇
■育児休暇
その他
※法改正(2024年4月1日施行)に伴う特記事項※
・就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
・業務の変更の範囲
会社内での全ての業務
選考フロー
1.1次面接
2.最終面接
3.内定

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