日本国内の給与計算業務をエンドツーエンドで担当し、法令遵守と正確性を担保する役割です。
クライアント対応や業務改善・導入支援を通じて、給与業務の高度化に貢献します。
企業情報
グローバルに展開するビジネスサービス企業。
人事・給与・会計領域において、海外進出企業や多国籍企業の運営を支援しています。
職務内容
* 日本における給与計算業務(エンドツーエンド)の実行と精度管理
* 労働法・税務・社会保険などのコンプライアンス対応および監査・照合業務
* 新規クライアントのオンボーディング(英語での対応含む)
* HR・Finance等の社内関係者や外部ベンダーとの連携・調整
* 業務改善やプロセス効率化(自動化含む)およびマネージャーサポート
理想の人材
* 日本の給与計算の実務経験
* 日本の給与・税務・社会保険・労務に関する知識
* ビジネスレベルの日本語および英語力(クライアント対応が可能なレベル)
* 細部まで注意を払える正確性と問題解決力
* ステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力
* PayrollシステムおよびExcelの実務スキル
* HR業務経験があれば歓迎
条件・待遇
* ハイブリッド勤務(週2〜3日出社)
* グローバルチームとの協働機会
* 給与+HRの幅広い経験を積める環境
* 多国籍クライアントとの連携によるキャリア拡張機会
* 現場密着型でビジネスに近いポジション
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.