日本マイクロソフトのパブリックセクター事業本部 自治体・教育統括本部におけるアカウントテクノロジーストラテジストを募集します。自治体・教育機関のお客様の技術営業として、安全かつ差別化された形で Microsoft のクラウドやAI技術をご採用いただき、ご活用いただけるよう、技術戦略の観点から全体を導きます。
本ロールは、Microsoft クラウド製品（Microsoft 365、Azure、AI、セキュリティ）などサービス全体に責任を持ち、お客様にとって最適なエンドツーエンドのソリューションを設計・実現します。社内のテックリソースやパートナーリソースのオーケストレーション、さらに、製品仕様上の課題を本社エンジニアリングへフィードバックし、公共領域への製品の適合と改善を主導します。営業、GTM（市場開拓）、ソリューション開発、製品改善までを横断するリーダーです。
日本の自治体・教育・研究機関は大きな変革期を迎えています。労働人口の減少に対応した市民サービス、学習基盤としてのAI活用、教職員の働く環境、更にはAI for Scienceといった研究におけるAI活用まで、様々な国家戦略が動く中、それらの動向もキャッチしながらお客様のニーズを理解し、戦略的に顧客と深く関わり、日本社会全体のデジタルトランスフォーメーションを推進していきたいといったPassionをお持ちの方に是非来ていただきたいと考えております。皆様のご応募をお待ちしています。
日本マイクロソフトの福利厚生や社員インタビューが掲載されたキャリア採用情報は、下記URLよりご確認下さい。
https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp/mid-career/interview?msockid=305219a1327166e1129b0c09339b675b
Responsibilities- 営業実行: お客様（自治体、教育機関、もしくは両方）の技術戦略アドバイザーポジションを獲得し、社内における部門横断型のバーチャルチームを統率し、顧客ニーズを評価して、ステークホルダーのオーケストレーションを通じて、M365、Azure、CopilotやFoundryなどのMS AIサービスの機会を加速・成約する戦略を策定
- ビジネス価値提案: 業界の知見や課題を理解し、お客様のビジネス意思決定者との関係を構築・強化し、MSサービス全般の新規機会を発掘。顧客のビジネス・技術優先事項、ガバナンス、意思決定・予算プロセスを理解し、ソリューションの価値を訴求
- スケーリングと連携: 社内ステークホルダーやパートナーと協力し、MSサービス提案の機会を計画・調整・実行し、クロスセル・アップセルを推進
- 技術的専門性: MSサービス導入にあたる意思決定者（BDMやITDM）との対話をリードし、ベストプラクティスや競合情報を共有、専門家として追求・撤退の判断を支援。Azureに関連するAIソリューションについて競合優位性も含めた知見やアップデートをいち早くキャッチアップし、チーム全体へのSkillingにも貢献しながらお客様やパートナーとの対話をリードする。
- 営業の卓越性: テリトリー全体でアカウント計画を策定し、競合プランやビジネス分析を実施、高ポテンシャル顧客を開拓し、Azureソリューションを組織全体で管理
- クロス組織連携：自治体・教育統括本部内、パブリックセクター事業本部内だけではなく、Microsoft 社内の各組織、お客様やパートナー様を含めた外部組織等と連携し、公共全体のセキュリティ成果を最大化する。
- 文化の体現：Microsoft の価値観と成長マインドセットを体現し、多様なチームの成功に貢献する。
Qualifications
必須条件
- クラウドの分野において、公共機関・教育・県杞憂機関向けのテクノロジーコンサルタント／SE／技術営業／プリセールス／アーキテクトとして8年以上の実務経験、または同等の経験
- ネイティブレベルの日本語力
- ビジネスレベルの英語力（技術ドキュメントの理解や本社との折衝）
任意条件
- コンピュータサイエンス、情報技術、経営学、または関連分野の学士号、修士号、博士号
- 大学や研究機関において研究実務に直接/間接的に関わった経験を持つ方
- 教育免許など教育に関わる知識や業界知識、学位を持つ方
- 自治体職員経験もしくは公共セクターにおける業務経験を持つ方
This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.
Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.
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