General Information
Job Advert Title: Sr Asc BioPharma Manufacturing Operations Toyama TC
Location: Toyama
Division: BioPharma Manufacturing
Employment Class: Permanent
Description
【募集の背景 / Purpose & Scope】
富山技術センターは、アステラス製薬の低分子医薬品（原薬/製剤/包装）およびバイオ医薬品（中間体/原薬）の生産拠点です。1992年より操業を開始し、長期に渡って高品質の医薬品をグローバルに供給し続けています。
企画統制セクション 製造管理担当では、生産に関わる「原材料の需給管理」、「医薬品の需給計画策定」、「原材料購買」を主に担っています。富山技術センターの医薬品を安定生産・安定供給する要となる業務であり、関係部門との密なコミュニケーションが重要となります。様々な経験を持つメンバーで構成され、行動や判断の「理由」を議論し、最適解を導くことを大事にしています。
私達は、富山技術センターの安定生産・安定供給を、製品需給管理の観点から一緒に推進して頂ける方を募集しています。
【職務の内容 / Essential Job Responsibilities】
（雇入れ直後）
企画統制セクション 製造管理担当での業務のうち、以下に示す業務のいずれかについて担っていただきます。
①原材料の需給管理：医薬品製造に使用する原材料について、生産計画を考慮し、長期の視点で安定生産出来るよう需給管理します。
②医薬品の需給計画策定：中長期および年度の販売計画に沿って、担当する医薬品の需給計画を策定します。また、製造した中間製品及び最終製品の出荷計画を立案します。
③原材料購買：医薬品製造に使用する原材料について、富山技術センターの窓口としてサプライヤーと調整し、安定的な原材料調達を推進します。
（変更の範囲）
会社内での全ての業務
【応募要件 / Qualifications】
＜必須 / Required＞
・製造サイトにおける購買業務、または需給計画策定業務の経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力
＜歓迎 / Preferred＞
・原材料購買業務の経験
・医薬品製造サイトでの勤務経験
・SAPなどの購買システムを用いた業務経験
・英語を用いた業務経験またはコミュニケーション能力
【応募書類 / Application Documents】
和文履歴書（必須）・和文職務経歴書（必須）・英文レジュメ（任意）
【選考プロセス / Selection details】
書類選考 → 適性検査→1次面接 → 2次面接 → 最終面接
※変更の可能性もございますので、予めご了承下さい。
【勤務地 / Location】
（雇入れ直後）
富山県富山市 アステラス製薬 富山技術センター
Toyama City, Toyama
※富山駅から通勤バスがございます。
（変更の範囲）
会社の定める事業場および自宅
【勤務開始日 / Start Date】
応相談
【契約期間 / Contract Duration】
期間の定めなし
【試用期間 / Probation Period】
試用期間原則なし
【給与 / Salary】
①基本給：当人の経歴・技術・技能等を考慮して決定
②フレックスタイム制の場合：月間の所定労働時間を超えて勤務する時間に対して時間外勤務手当を支給
【昇給 / Salary Raise】
有り
【賞与 / Bonus】
有り
【諸手当 / Allowance】
裁量労働手当、住宅手当、通勤手当 等
【勤務時間 / Working Hours】
8:00～17:00（月～木）、8:00～15:15（金）、スーパーフレックス制
【休日 / Holidays】
完全週休２日制（土曜・日曜）、祝日、5月1日、夏季、年末年始
【休暇 / Vacation Leave】
年次有給休暇、育児休業制度、介護休業制度 等
【福利厚生 / Welfare】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、共済会制度、社宅制度、持株会制度、財形貯蓄制度 等
【アステラス製薬 採用サイト/ Career web site】
https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/
For more information about Astellas, please visit our career web site.
"We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law."
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