【都心】CEO直下で事業を動かしていくシニアHRビジネスパートナー

グローバル製造企業の中核事業において、CEO直下のHRビジネスパートナーとして組織戦略と事業成長を支えるポジションです。
製造現場と経営の双方に深く関わり、戦略から実行まで一貫してリードいただきます。
企業情報
欧州発の大手グローバル製造企業。
日本にも複数事業を展開し、安定した事業基盤と長期視点の経営、そして「人」を大切にするカルチャーを持つ企業です。
職務内容
* 事業部CEO直下のHRBPとして、組織・人材戦略を立案・実行
* 製造拠点を含む幅広い従業員層に対するHRパートナーリング
* 労務対応、労使コミュニケーション、現場課題への対応
* 経営層・現場双方との信頼関係構築と意思決定支援
* グローバルHRチームや海外ステークホルダーとの連携
* 将来的なスコープ拡大を見据えたHR体制・仕組みづくり
理想の人材
* HRBPまたはHRジェネラリストとしての実務経験
* 製造業、インダストリアル環境、または現場型組織への理解
* 労働法・労務対応に関する実践的な知識
* 経営層から現場まで円滑にコミュニケーションできる力
* 英語力（ビジネスレベル）※英語資料の利用や海外メンバーとのコミュニケーション機会あり
条件・待遇
* 年収：基本給＋年収の15%賞与
* CEO直下での高い可視性と影響力
* 戦略HRと現場実務の両立ができる裁量の大きい環境
* 産業/製造業界での経験を活かせる環境
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.