【在宅可/東京】採用を戦略から牽引（Coordinator ~ Senior Recruiter）

日本における採用戦略の立案から実行までを担い、ビジネス成長を支える中核人材としてご活躍いただきます。
ステークホルダーと密に連携しながら、難易度の高い採用を主体的にリードするポジションです。
企業情報
急成長を続けるグローバルテクノロジー企業。
ECおよびデータドリブンなビジネス領域で事業を拡大し、各国で高い成長率を維持している企業です。
スピード感と実行力を重視したカルチャーが特徴です。
職務内容
* 日本市場における採用戦略の企画・実行
* ビジネスリーダーとの連携による採用ニーズ定義
* ダイレクトソーシングおよび多様なチャネル活用による母集団形成
* 候補者体験を意識した選考プロセスの設計・改善
* オファー交渉およびクロージングの推進
* 採用指標の分析およびデータに基づく改善提案
* グローバル採用チームとの連携
理想の人材
* 中途採用におけるフルサイクル採用経験
* ビジネス／エンジニア／コーポレートいずれかポジションの採用実績
* ステークホルダーマネジメント能力
* データドリブンで採用を改善した経験
* 英語での業務遂行能力（グローバル連携あり）、流ちょうな日本語力
* スピード感のある環境で成果創出できる方
* （歓迎）外資系スタートアップまたは急成長企業での採用経験
* （歓迎）ATS（WorkdayまたはGreenhouse）の運用経験
条件・待遇
* 都心で在宅勤務週1日可
* 急成長企業での採用リード経験
* 大きな裁量と意思決定への関与
* グローバルチームとの協働機会
* 成果に応じたキャリア成長機会
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.