Customer Advisory Territory (Industry) Owner

勤 務 地：東京

部 門：デジタル＆ファイナンシャルサービス部

ポジション：Customer Advisory Territory (Industry) Owner

SASとは？

企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニーです。アメリカで1976 年に創業して以来、40 年以上連続した成長を続けており、全世界で約83,000 サイトで SAS が採用されています。1985 年のオフィス設立以来、国内において 1500社以上の実績を誇り、幅広い顧客にアナリティクス・ソフトウェアとサービスをご活用いただいております。SASでは、アメリカ本社を始め数多く国で、毎年GPTW（働きがいのある会社）のサーベイで上位にランキングされています。

アワード

• 2024年 Chartis RiskTech100の総合ランキングで第2位
• 2023年 Asia Risk AwardsにおいてIFRS 17 solution of the yearを受賞
• 2023年 Chartisの評価において信用ポートフォリオ管理のリーディング・カンパニーに認定
• 2023年 Chartisの評価において企業向け不正防止テクノロジー／モデルリスク・ガバナンスの2分野で10年連続リーディング・カンパニーに認定
• 2023年 Chartis保険数理モデリングおよびファイナンシャル・プランニング・システムでリーダー企業に選出
• 2023年 Chartisによる初のFRAMLソリューションの評価でリーダーに選出
• 2023年 Chartisが資産負債管理（ALM）テクノロジーのリーダーに選出
• 2023年 Chartis最新のALMテクノロジー分析においてリスク・テクノロジー・アワードで5部門を受賞
• 2023年 Forrester Researchによるリテール・プランニング・プロバイダーの評価（Retail Planning Platforms, Q4 2023）で調査対象ベンダーの中でもっとも高いスコアを獲得しリーダーに選出
• 2023年 Forrester Researchの調査でAI 意思決定プラットフォームにおけるリーダーとして選出 2023年 Gartner Peer Insights 「Voice of the Customerレポート」のアナリティクスおよびビジネスインテリジェンス・プラットフォーム部門でCustomers’ Choiceに選出
• LGBTQ+インクルージョンの実現に関しする企業平等指数で最高得点100点を継続して獲得し、「Equality 100 Award：Leader in LGBTQ+ Workplace Inclusion」を受賞
• 2023年 Forbes誌の「女性にとって最も働きがいのある米国企業」の一社に選出
• 2023年 Fast Companyのイノベーターにとって最も働きがいのある会社リストに選出

業務：

SASが金融機関向けに提供するAI、マーケティング、リスク管理、不正対策といったソリューションの所管部門をリードし、金融業界全体におけるSASの市場戦略を企画・推進する。また、戦略的に定めた領域をテーマに、銀行、証券、カード、ネットバンクなど、大手金融機関でのAI/アナリティクスの活用提案を実践し、ベストプラクティスの確立を目指す。統括部内に金融機関向けDX推進のコンサルティングチームを抱えているため、単なるクラウドソフトウェアの提案に留まらない、長期的な顧客密着型プロジェクトを実現している。

下記を実現していただきます：

• Territoryとの連携 : セールスリーダーと密に連携し、顧客のニーズを理解し、ビジネスの成長を促進するための戦略的関係を構築します。
• GTMプランニング： GTMプランを作成し、セールス・テリトリーのリーダーと連携し、プランの実行を支援します。ビジネスとITの両面から顧客の変革に貢献し、データドリブンな意思決定をサポートするプラットフォームとしてSASのシェア拡大を目指します。
• ビジネス開発：担当業界におけるValue Propositionを特定し、顧客に説明し、ビジネス開発計画のオーナーとなって実行します。また、営業チームと協力し、顧客ニーズの特定とアカウント戦略の検討を行い、アカウントプランニングを支援します。
• パートナー戦略：業界にとって適切なパートナー戦略を立て、パートナーと協力してその能力とリソースを活用し、顧客の成功と収益の拡大を推進します。
• 案件管理と推進： 業界のGTM計画の一環として、定期的な案件のクオリフィケーション、需要管理、提案管理、マーケティング活動を実行します。インダストリーリーダーは、営業マネージャーと密に連携し、効果的なパイプライン管理と案件クローズを実現します。

求める経験、スキル

必須（下記いずれかの知識やご経験）

• 金融業におけるソリューション、コンサルティング、システム提案経験
• リテール・法人営業領域におけるCRM、リスク管理（市場、与信など）、マネーロンダリング/不正検知などの業務知識ないしは業務経験
• 情報系システム全般、もしくはITトレンドに関する知識
• プロジェクトマネジメント経験（チームをリードする力）
• 論理思考と提案書作成能力
• お客様やパートナーとの折衝経験・スキル
• 英語力（TOEIC700以上）

歓迎

• FinTechに関する知識や経験があれば尚可
• AI、アナリティクスに関する知識があれば尚可
• 各種統計解析ソフトウェアの利用経験、計量分析経験があれば尚可

評価基準

• 新規ソフトウェア売上： 戦略的なセールス・イニシアチブをリードし担当テリトリーにおけるオポチュニティを創出することで売上目標の達成に貢献します。
• パイプラインカバレッジ： 最適なパイプラインカバレッジの達成を目指し、さまざまなステージやオポチュニティにおいてバランスの取れたパイプラインミックスを維持し、売上の予測と目標達成をサポートします。
• パイプライン生成と進捗： 担当テリトリー内で質の高いパイプラインの構築と進捗を推進し、営業サイクル全体を通じて健全なパイプラインを確保します。
• パイプライン総量：マーケティングキャンペーンや業界イベントに積極的に参加し、パートナーシップを活用して新たな機会を創出することで、パイプライン全体のカバレッジと成長に貢献します。
• パイプライン品質：テリトリ内でインダストリーやソリューションにパイプラインを効果的に分散させます。
• 生産性： 営業活動を効率的に管理し、バランスの取れた営業スケジュールを維持し、顧客や見込み客とのエンゲージメントを最大化することで、高い生産性を発揮します。

その他の情報について

SASは雇用機会均等を実践しています。応募資格がある全ての方は人種、宗教、肌の色、国籍、性別、性的指向、性同一性、性別表現、年齢、出身国、障がい等級、退役軍人資格、その他の法的保護対象に関係なく雇用の対象となります。

SAS only sends emails from verified “sas.com” email addresses and never asks for sensitive, personal information or money. If you have any doubts about the authenticity of any type of communication from, or on behalf of SAS, please contact Recruitingsupport@sas.com.

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