AYANET Recursos Humanos presenta una oportunidad para liderar el desarrollo de personas en una organización industrial de alcance multi-planta.
A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!
El/la responsable corporativo de RR.HH.
definirá políticas y procedimientos, supervisará su implantación y liderará iniciativas de talento y cultura a nivel grupo.
Se valora formación universitaria en áreas afines y experiencia de 5–7 años en RRHH en entornos industriales. xqbhyrx
Se ofrece un reto estratégico y liderazgo dentro de un equipo colaborativo.
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