【京都】Head of HR｜ラグジュアリーホテルの組織づくりを牽引

Michael Page (Kyoto, 日本) フォロー 3時間前

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京都を代表するラグジュアリーホテルにて、人事部門全体を統括するシニアポジションです。
採用・人材開発・労務・組織開発まで幅広く担当し、経営陣のパートナーとして組織成長を推進していただきます。
企業情報
外資系ラグジュアリーホスピタリティ企業です。
国内外で高い評価を受けるホテルブランドとして、上質なサービスと従業員体験の向上に注力しています。
職務内容
* 人事部門のマネジメントおよびチーム育成
* 採用戦略の立案、採用活動全般の推進
* 人材開発、研修、後継者育成プログラムの企画・運営
* 労務管理、人事制度運用、従業員対応
* 従業員エンゲージメント向上施策の企画・実施
* 経営陣や各部門責任者へのHRアドバイスおよびサポート
* 海外拠点やリージョナルチームとの連携、各種レポーティング業務
* 労働法令およびコンプライアンス対応の推進
理想の人材
* 人事領域における実務経験
* 採用、労務、人材開発など幅広いHR経験
* チームマネジメント経験
* プレイングマネージャーとして自ら業務を推進できる方
* 高いコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント力
* ビジネスレベル以上の日本語力および英語力
* （歓迎）ホテル業界またはホスピタリティ業界でのご経験
条件・待遇
* 年収：1500万円前後（業績ボーナス含む）
* 安定した正社員雇用
* グローバル企業での人事責任者ポジション
* 経営層と連携しながら組織戦略に関与できる環境
* 社員食堂完備
* 退職金制度あり（入社3か月後から積立開始）
* 定期健康診断
* インフルエンザ予防接種補助
* 宿泊・レストラン割引制度
* 各種トレーニング制度・キャリア開発支援
* 社会保険完備
* 交通費支給（上限4万円／月）
* 昇給・賞与制度あり
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.

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