【HRマネージャー】ラグジュアリー＆ホスピタリティ＆グローバル環境

ラグジュアリーブランドの飲食拠点のHRマネージャーとして、人事戦略の実行およびオペレーション全般をリードしていただきます。労務コンプライアンスの確保と組織開発を推進し、従業員体験の向上に貢献していただくポジションです。
企業情報
世界的ラグジュアリーブランドを展開するグローバル企業のホスピタリティ部門。高品質なサービスとブランド価値を重視し、日本市場においてもプレミアムな顧客体験を提供しています。
職務内容
* 採用業務全般（母集団形成、選考、面接、オファー作成）
* 社内研修の企画・実施・効果測定
* 人件費データ管理、予算策定および各種レポーティング
* 労務関連法務対応のサポート（労働法・契約関連）
* 報酬設計・オファー条件の策定
* 給与計算および勤怠管理の統括
* 海外HRチームとの連携・報告業務
理想の人材
* 人事実務経験（尚可：ホスピタリティ業界）
* 英語：ビジネスレベル以上
条件・待遇
* フレックスタイム制
* 各種休暇制度（有給・慶弔・産前産後・育児）
* 昇給年1回・賞与年2回
* 社会保険完備、交通費全額支給
* 退職金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄制度
* 社員割引、研修制度、各種福利厚生
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yuma Isobe on +81368328641.