グローバル企業において、入社から退職までのEmployee Lifecycle全般を担当するHRジェネラリストポジションです。
日本拠点を中心に、APACおよびグローバルPeople Teamと連携しながら、従業員と管理職を支援していただきます。
企業情報
国際的な認証・品質保証サービスを提供する大手グローバル企業です。
世界各地で事業を展開し、多様な業界の顧客に対して認証、監査、研修、デジタルソリューションなどを提供しています。
職務内容
HR Operations
* 入社・退職手続きの管理
* 人事システムの運用およびデータ管理
* 各種人事文書および記録の管理
Employee Lifecycle Management
* 雇用契約変更に関する対応
* 福利厚生制度の運用・管理
* 休暇・休職に関する管理および従業員サポート
* 従業員ライフサイクル全体における人事対応
Stakeholder Support
* 従業員および管理職への人事アドバイス
* 給与計算関連業務のサポートおよび外部ベンダー連携
* 労務・人事関連問い合わせへの対応
* HRプロジェクトや業務改善施策の推進
* APAC・グローバルチームとの連携
理想の人材
必須要件
* HR GeneralistまたはHR Operationsの実務経験
* 労働法および人事プロセスに関する知識
* 日本語(ネイティブレベル)および英語(ビジネスレベル以上)
* 関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
歓迎要件
* 複数国の人事業務を担当した経験
* Employee Relations(ER)案件対応経験
* HR Transformationや業務改善プロジェクト経験
* グローバルマトリックス組織での就業経験
条件・待遇
* 年次賞与(ターゲット15%)※ご経験・スキル・現年収を考慮のうえ決定
* 勤務地:横浜エリア(在宅有、ハイブリッド勤務)
* APACおよびグローバルチームとの協業機会
* 人事領域全般をカバーする幅広い職務内容
* 将来的なHRBP/People Partnerへのキャリアパス
* 安定したグローバル企業での長期的なキャリア形成
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.