企業概要
ビーコンコミュニケーションズ株式会社
雇用形態:正社員
勤務地:目黒 ※在宅勤務制度あり
勤務時間:9時30分~17時30分 ※フレックスタイム制あり
求人内容
*応募方法などにつきまして、最後までお読みください。
【応募職種】
営業として、社内外のプロジェクトチームメンバーをオーケストレーションし、クライアントとの窓口役を担います。クライアントのニーズを聞き出し、課題・意向を理解して、企画提案や制作進行、予算管理を行います。社内外の関係各所と粘り強く交渉する高いコミュニケーション能力が求められます。クライアントやその競合企業の情報収集や、広告コミュニケーションのトレンドのキャッチアップも大切です。
TVCM, 動画,デジタルサイト, アプリ, 印刷物などのContents and Creative Productionに強い営業として、社内外のプロジェクトメンバーをマネージし、クライアントとの窓口役を担います。関係者のニーズを聞き出し、課題を理解し、企画提案や制作進行、予算管理を行います。新規クライアント獲得のサポートや獲得後はProducerと連携し質の高い成果物を世の中へ送り出します。粘り強い交渉力や高いコミュニケーション能力、柔軟性、モノづくりに対する情熱が求められます。最新の制作テクノロジー・トレンドのキャッチアップも大切です。マーケティング、データ、メディアなど幅広い領域を学んでいただきます。
消費者のインサイト・行動を深く理解し、広告コミュニケーションの開発・戦略立案をリードします。市場調査の分析や競合データ等を読み解き、戦略立案へとつなげます。
またアイデアを形にしていくうえで、社内のクリエイティブチーム等に対して、明確な方向性を示します。ロジカルなものの考え方や、常日頃から社会のトレンドに着目し、新しい情報に興味をもつことが大切です。
ブランドコミュニケーション全体のコアアイデアと施策の企画立案を行います。
メディアニュートラルな考え方で、アートディレクション・コピーライティングに表現を落とし込むことが求められます。クリエイティブに熱い情熱を持ち、どんな仕事もおもしろくしてやろうという気概があることが大切です。アイデアに対し、説得力のあるプレゼンテーションができることも重要です。
多様化するメディアの特性と消費者心理・行動を理解して、クライアントの課題を解決し、予算を最大効率化するためのメディア戦略立案・運用を行います。デジタル・トラディショナル双方の媒体を理解し、最適なプランを検証・提案します。実施後のレポーティング・分析から、さらなる改善提案を行います。デジタルを軸に最新のメディア、技術、コミュニケーション手法のトレンドのキャッチアップも重要です。
X, Facebook, Instagram, LINEをはじめとした、ソーシャルメディアのスペシャリストとして、戦略立案・コンテンツ企画制作、効果検証・分析を行います。消費者のニーズやトレンドをとらえ、クライアントのブランド・プレゼンスの拡大やキャンペーンの成功に向けて、最適な戦略・コンテンツを提案し、運営をします。またソーシャルリスニングツールを使った分析レポートを作成し、改善へと役立てます。常にアップデートされる最新機能やツールについて把握し、トレンドをキャッチアップする好奇心が大切です。
UI&UXのプロフェッショナルとして、クライアントビジネスの成長のためにカスタマーエクスペリエンス(顧客体験)の向上に取り組みます。WEBサイトやアプリのデザインガイドラインの作成や、ユーザー体験を設計するためのリサーチ・効果検証などを行います。デジタル技術を活用し、ビジネスの効率化・より良いサービスの提供を行い、クライアントにアドバイスができるよう、デジタルリテラシーを高め、サービスの受け手である人に関心を持ち続けることが求められます。
ブランドキャンペーンのキービジュアルや、ロゴ・パッケージなど、様々なプロジェクトのデザイン開発(紙媒体・デジタル共に)を行っていただきます。より良いデザインを追求する姿勢を常に持ち、戦略・目的を理解しながら、デザインアイデアをUIやビジュアルとして落とし込む能力、また社内外のスタッフと連携しプロジェクトを遂行するためのコミュニケーション能力などが求められます。また、デザインすることが好きで、デザインにこだわりを持っていることが重要です。
国内最大級のユーザーおよびSKUレベルデータに触れることができます。統計技術を駆使して消費者行動を理解し、アナリストやストラテジストと協力してデータを解釈し、カスタマー・エクスペリエンスを向上させる戦略を立てます。
効果的な活動・プロモーションとそうでないものを最適化し、正確に区別するために高度な測定技術を使い、ABテストを行います。GCP(SQL)、Tableau、Python、R、DBT、Airflow、GA、MS Office、などのマーケットで最高のツールを利用します。
資格
【Creative、Graphic Designer】*エントリーは締切ました
・広告コミュニケーション、ブランディングに興味があること
・ネイティブレベルの日本語
・Illustrator, Photoshopのスキル(Copywriter志望の方は除く)
・2025年3月末までに国内外の大学・大学院を卒業・卒業見込みの方
【Business Management, Business Management(Production Service), Brand Strategy, Media, Social, UI/UX Designer, Data Analyst】
・広告コミュニケーション、ブランディングに興味があること
・日英バイリンガル
・2025年3月末までに国内外の大学・大学院を卒業・卒業見込みの方(Business Management-Production Serviceは短大・専門学校を卒業・卒業見込みの方も対象)
<その他>
●UI/UX Designerは以下のご経験を歓迎
・FigmaやSketch、AdobeXDを使用したプロトタイプの作成経験
・インタビューやアンケートなどユーザー調査やリサーチデータの分析経験
・MiroやMuralなどオンラインコラボレーションツールを使いグループで共同作業をした経験
●Data Analystは基礎的なデータベースの理解、確率と統計の知識が求められます。
その他の情報
【エントリー方法、及び選考の流れ】
応募部門によって、書類が異なりますのでご注意ください。
全ての職種に併願可能ですので、ご希望の職種に必要な書類をご提出ください。
◆エントリー方法◆
下記の必要書類をご提出いただくことで、エントリーが完了します。
「応募してみる」ボタンより、必要書類をアップロードしてください。
●必要書類
<Business Management, Business Management(Production Service), Brand Strategy, Media, Social, Data Analyst>
1.履歴書(日本語)
2.履歴書(英語)
3.エントリーシート(シートが2つに分かれていますので記入漏れのないようにお願いします)
※履歴書には希望部門(併願される方は希望される全ての部門)を必ず明記してください。
上記部門のエントリーシートのダウンロード
<UI/UX Designer>
1.履歴書(日本語)
2.履歴書(英語)
3.エントリーシート(シートが2つに分かれていますので記入漏れのないようにお願いします)
4.課題
※履歴書には希望部門(併願される方は希望される全ての部門)を必ず明記してください。
UI/UX Designerのエントリーシートのダウンロード
UI/UX Desginer課題のダウンロード
<Creative>*エントリーは締め切りました。
<Graphic Designer>*エントリーは締切ました。
◆選考の流れ◆
<Business Management>
必要書類の提出 → 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → オファー(内々定)
<Business Management (Production Service)>
必要書類の提出 → 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → オファー(内々定)
<Media>
必要書類の提出 → 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接→ 4次面接 → オファー(内々定)
<Brand Strategy>
必要書類の提出 → 書類選考 → 1次面接 → 課題の出題・提出 → 2次面接 → 3次面接 → オファー(内々定)
<Social>
必要書類の提出 → 書類選考 → 1次面接 → 課題の出題・提出 → 2次面接 → 3次面接 → オファー(内々定)
<Data Analyst>
必要書類の提出 → 書類選考 → 1次面接 → テスト・2次面接 → 3次面接 → オファー(内々定)
※上記6職種については、1次面接通過以降は、部門により課題・採用プロセスが分かれます。
※6職種ともに、2次面接以降で英語面接があります。
※6職種ともに、1次面接はon-line面接、2次面接以降は対面面接を基本とします。
<Creative> エントリーは締切ました
必要書類の提出(提出期限 2024年4月7日(日)中まで)→ 書類選考 → 課題の出題・提出、1次面接 → 2次面接 → オファー(内々定)
<Graphic Designer>エントリーは締切ました
必要書類の提出(提出期限 2024年4月7日(日)中まで) → 書類選考 → 1次面接 → 課題の出題・提出 → 2次面接 → オファー(内々定)
<UI/UX Designer>
必要書類の提出(提出期限 2024年4月14日(日)中まで)→ 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → オファー(内々定)
※上記3職種ともに、対面面接を基本とします。
◆書類選考結果について◆
必要な応募書類をお送り頂いた方へ、選考結果につきましては合否に関わらずご登録のメール宛てにご連絡いたします。*必要書類をお送り頂けていない方のご連絡は致しかねますのでご了承ください。
◆その他◆
書類のアップロードの仕方はこちらをご参考ください。
Smart Recruitersからの応募がうまくいかない場合は、必要書類を添付の上、Emailにてご応募ください。
メールアドレス [email protected] (新卒採用担当宛て)
メール件名 2025新卒採用エントリー_お名前
◆お問い合わせ先◆
[email protected] (新卒採用担当宛て)
#LI-Hybrid
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