【27届校招】渠道运营培训生
广州正式销售 - 销售管理营销服板块
职位描述
1、负责全渠道各投资主体运营管理能力提升，基于分级分层的评价结果，多维进行分析比对总结核心问题，制定并落实赋能提升计划（包括对投资主体的组织力和绩效评估、业绩提升等），追踪提升效果，促进渠道运营质量的提升；2、落地实施渠道各项赋能项目，包括活动策划组织、运营管理标准的导入、门店主体的沟通、中台与大区资源的拉通等；3、联合大区，跟踪投资主体提升的落实、复盘和改善；4、负责渠道新模式的落地实施，探索新的驱动方式，联合区域，提升授权门店的团队能力和业绩提升。
职位要求
1、本科及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通和表达能力，有一定的数据分析及工具使用能力；3、有创新及活跃的思维，愿意接受和挑战新事物。
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