マーケティング | コンテンツスペシャリスト

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求人番号# 173876 - 東京, Tokyo-To/東京, Japan/日本
Colgate-Palmolive Companyについて
Colgate-Palmolive Companyは、200カ国以上で事業を展開する、オーラルケア、パーソナルケア、家庭用品、スキンケアおよびペットフードに特化したグローバルな消費財企業です。当社の製品は、世界中の他のどのブランドよりも多くの家庭で信頼を得ており、誰もがよく知る家庭用品の定番となっています！
Colgate-Palmoliveの一員になりませんか。当社は、人々、ペット、地球のより健康的な未来を追求する、革新的で思いやりにあふれた成長企業です。私たちは、思いやり、インクルーシブ、そして勇気という当社のコアバリューに基づいて、共通の目標を達成するために社員を鼓舞する文化を育んでいます。力を合わせて、すべての人のために、より輝かしい、健康的な未来を築いていきましょう。

仕事の概要

コンテンツスペシャリストは、デジタルマーケティング戦略を強化するための高品質なコンテンツの策定、制作、最適化に責任を持ちます。自社サイトに加え、Amazonや楽天などのサードパーティECのブランドコンテンツや商品詳細ページの管理を通じて、ブランド認知度の向上、オーディエンスのエンゲージメント向上、コンバージョン率の向上を目指します。ブランドガイドラインを遵守しつつ、効果的なコンテンツイニシアティブを推進します。

主な職務内容

コンテンツの策定・制作・編集: 自社ブランドサイト、ECブランドサイトにおけるコンテンツの策定、制作、編集を行い、ユーザーエクスペリエンスを向上させる。
ブランド一貫性の維持: 各ページがブランドガイドラインとコンテンツ戦略に準拠していることを確認し、一貫性のあるメッセージングを提供する。
ベンダーマネジメントと進行管理: Webサイトや商品詳細ページの更新にともなうスケジュール管理、および製品データベース更新を担当する外部ベンダーのタスク管理・マネジメントを行う。
SEO担当者との連携と最適化: 社内のSEO担当者と緊密に連携し、UX（ユーザーエクスペリエンス）を考慮しながらコンテンツを最適化し、検索エンジンランキングおよびサイト訪問者のエンゲージメントを向上させる。
キャンペーンとの連動: ブランドガイドラインを遵守しながら、マーケティングキャンペーンや製品リリースと連携してコンテンツ計画を策定し、関連するページを更新する。
ECアセットの制作とレビュー管理: ECマーケティングマネージャーと連携し、EC用のサムネイルやBelow the fold（スクロールしなければ見えない領域、商品紹介コンテンツなど）をはじめとするデジタルアセットを制作する。その際、ブランドマーケティングチームのレビュープロセスを経て品質を担保する。
クロスファンクショナルな協業: デザインチーム、プロダクトチーム、外部ベンダーと連携し、コンテンツの品質と正確性を維持する。
パフォーマンス分析と改善: コンテンツのパフォーマンスを分析し、ECプラットフォームにおける効果を評価し、必要に応じて戦略やコンテンツを調整する。
市場調査とトレンド把握: 業界トレンド、ベストプラクティス、顧客フィードバック、競合分析から新たなコンテンツ改良の機会を見つけ出し、実行に移す。

必要な資格

学士号以上。
デジタルマーケティング領域における3年以上の実務経験。
コンテンツ制作や管理業務（目安：3〜5年）の実務経験。
デザインチームやマーケティングチームと円滑にやり取りし、制作物のディレクションやレビュー調整を行えるコミュニケーション能力。
外部ベンダーのディレクション、タスク管理、またはスケジュール管理の実務経験。
Amazon、Rakuten、Yahoo!などのECプラットフォームにおけるコンテンツの運用・管理経験。
キーワードリサーチツールや、SEOベストプラクティスに関する深い理解（社内専門担当者と円滑に連携できるレベル）。
Google Analyticsなどの分析ツールを使用したデータ分析能力。
魅力的な広告コピーの作成、および優れた文章力・編集スキル。
複数のプロジェクトを並行して管理し、期限内に業務を遂行するマルチタスク能力。
ビジネスレベルの日本語力および英語力。
協調性があり、自主的にプロジェクトを推進できる主体性。

望ましい資格

WordPressやその他のコンテンツ管理システム（CMS）の使用経験。
商品情報管理（PIM）や製品データベースの操作・管理経験。
A/Bテストやコンバージョンレート最適化（CRO）の経験。

出張について

出張頻度:業務における最大 10%程度

インクルージョンへのコミットメント
私たちの旅は「人」から始まります。世界中の消費者に最高のサービスを提供するために、多様な背景や考え方を持つ優れた人材を育成し、誰もが本当の意味で自分の居場所を感じられるインクルーシブな環境を育むことに努めています。私たちは、一人ひとりが自分らしさを発揮し、敬意を持って扱われ、リーダーシップによって力を与えられ、ビジネスに有意義に貢献できるよう尽力しています。
均等な機会を尊重する雇用主
Colgateは雇用における均等な機会を尊重し、資格を満たすすべての採用応募者について、その人種、肌の色、宗教、性別、性自認、性的指向、国籍、民族、年齢、障害、配偶者の有無、軍役経験の有無（米国での雇用の場合）、または法律により保護されるその他のあらゆる特徴に関係なく雇用を検討します。
障がいのある方には、応募プロセス中において合理的配慮が提供されます。配慮措置が必要な場合は、こちらの申請フォームにご記入ください。
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