- （JPN）眼科クリニック分野の顧客に対して、デジタルプラットフォーム（MARLO）の新規導入を促進し、MARLOを通して新規処方を促すことでユーザー創出を推進させる事と他社への流出を防ぐことを目的に以下を実施します。
①施設担当者（Rep）の社内トレーニングの実施とサポート活動
所属チームの施設ターゲティングやキーアクションの優先順位をセールスマネージャーと共にリードする。MARLOを通して売上拡大や新製品の導入が見込める施設攻略をRepと協働して計画。また見込み顧客のビジネスニーズを特定し、ツール活用方法や導入意欲を高める提案方法などをRepにトレーニングを行う
②MARLOの新規導入活動
フィールドセールス部門のRepから紹介されるMARLOの見込み顧客に対して、PXMはRepとの施設情報を共有して、CLビジネスを成長させる為の シミュレーションやメリットなどのコンサルティング提案を行い、新規導入を行う。
③新規導入後、施設のビジネスニーズに合致したトレーニングの提供を行う
ビジネスニーズに対して、実務者（コンタクトレンズ販売店スタッフ、施設スタッフ）へのトレーニングやユーザー（患者）への紹介方法、施設内のオペレーション提案等を行い、MARLOを通したコンタクトレンズの販売が浸透するまでサポートを行う
④導入施設のビジネス向上の為のコンサルティング活動
ビジネスへのトータルサポートとして、MARLOを活用するメリットやアルコン製品の差別化を施設に継続して提案し、MARLOを通した販売量（アルコン製品のユーザー数）の拡大とその施設でのシェアＮｏ．１を獲得する。
⑤社内コミュニケーションの徹底とコラボレーションの強化
フィールドセールス部門のPXM、Rep、ディストリクトセールスマネージャー、e-commerce マネージャ―及び各部署（Omniチーム、マーケティングチーム、トレーニングチーム）と共に相互尊重して常にコラボレーションを意識して、計画の実行や直面する課題への取組を着実に解決、改善する。
（EN）
With the aim of promoting the introduction of the digital platform (MARLO) to customers in the field of ophthalmology clinics, promoting the creation of users by encouraging new prescriptions through MARLO, and preventing the outflow to other companies, we will implement the following.
①Implementation of in-house training and support activities for facility personnel (Rep)
Lead your team's facility targeting and key action priorities with your sales manager. Through MARLO, we plan to capture facilities that are expected to increase sales and introduce new products in collaboration with Rep. In addition, identify the business needs of prospective customers and train Reps on how to use tools and how to make proposals that motivate them to adopt them.
②New MARLO Implementation Activities
PXM will share facility information with Rep in the field sales department to MARLO's prospective customers, provide consulting proposals such as simulations and benefits for growing the CL business, and introduce new products.
After a new deployment, provide training that meets the business needs of the facility
③In response to business needs, we provide training to practitioners (contact lens dealer staff, facility staff), how to introduce users (patients), and propose operations in facilities, and support until contact lens sales through MARLO become widespread.
④Consulting activities to improve the business of the facilities where the system has been introduced
As a total support for the CL business, we will continue to propose the benefits of using MARLO and the differentiation of Alcon products to the facility, expand the sales volume (number of users of Alcon products) through MARLO, and acquire the No. 1 market share at the facility.
⑤Thorough internal communication and enhanced collaboration
Together with the PXMs, Reps, District Sales Managers, E-commerce Managers, and all departments (Omni Team, Marketing Team, Training Team) in the Field Sales Department, we respect each other and always be aware of collaboration.We will steadily solve and improve the implementation of the plan and the efforts to address the issues we face.
Skills/Experience
＜JPN＞
Minimum: 新規事業の為、後述のご経験がある方々を求めています。
- 5年以上の法人向けソリューション営業の経験をお持ちの方
- デジタルツールに抵抗がなく顧客へ伝える事が出来る方
- 論理思考の戦略的スキル、その戦略に対して現実的なアプローチを立案し、それを率先的に実践していく姿勢
- 顧客と会社のビジネスを合致する為に、権限の有無にかかわらず、上下2つ以上のレベルの意思決定者に影響を与える能力
- 社内外問わず効果的なコミュニケーション、プレゼンテーション、交渉スキルを有する方
- リスクを特定、分析し、競合する要求に優先順位をつける能力。
- 環境への適応能力が高く効果的に働く能力
- 特定されたリスクに直面しても怖れず解決する為に周囲を巻き込んでチャレンジする方
- 常に達成意欲が強い方
- MS Office Suiteアプリケーション（パワーポイント、エクセルなど）、データベース情報源、ウェブアプリケーションを含むPCスキル中級程度
＜尚可＞
ビジネスコンサルティング経験をお持ちの方
医療業界のデジタルトランスフォーメンションに関心がある方
＜募集勤務地＞
仙台、東京、大阪、名古屋、広島
（EN）
Minimum:For a new business, we are looking for people with experience described below.
At least 5 years of experience in corporate solutions sales
Those who are comfortable with digital tools and can communicate with customers
Strategic skills in logical thinking, and an attitude to formulate a realistic approach to that strategy and take the initiative to implement it.
The ability to influence decision-makers at two or more levels, with or without authority, to align the customer with the company's business
Effective communication, presentation, and negotiation skills, both inside and outside the company
Ability to identify, analyze, and prioritize competing demands.
Ability to adapt to the environment and work effectively
Those who are not afraid to face the identified risks and can take on challenges involving those around them in order to solve them.
Those who always have a strong desire to achieve Intermediate PC skills, including MS Office Suite applications (PowerPoint, Excel, etc.), database sources, and web applications
< is a plus>
Experience in business consulting) Interested in digital transformation in the healthcare industry?
＜Location＞
Sendai, Tokyo, Osaka, Nagoya, Hiroshima
Competencies/Behaviours:
Minimum/Essential:
（JPN）
１、社会的な倫理観と他者への相互尊重と業務への価値観
２、他者への影響力
３、ニーズを特定し数字へ結実させるビジネス洞察力
４、顧客状況の把握と関係性構築を円滑に行えて、双方の目的
５、意識を一致させることのできる優れた顧客対応能力
６、敏捷性
７、ビジネスマインドによる顧客及び自身の結果への意欲 洞察力と活性化
Preferred:
８、コラボレーションを行う上での同僚との関係性
９、プロセス管理
１０、冷静さ
１１、文書コミュニケーション
（EN）
１ Social ethics, mutual respect for others, and values for work
２ Influencing others
３ Business acumen to identify needs and turn them into numbers
４ Excellent customer service ability to grasp the customer's situation and build relationships smoothly, and to align the sense of purpose of both parties
５ Agility
６ Business-minded desire to achieve results for customers and themselves
７ Insight & Activation
Preferred:
８ Relationship with colleagues in collaboration
９ Process management
１０ Calmness
１１ Written communication
ATTENTION: Current Alcon Employee/Contingent Worker
If you are currently an active employee/contingent worker at Alcon, please click the appropriate link below to apply on the Internal Career site.
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