人材コーディネーター

Startmе, Inc (Tokyo, 日本) フォロー 9時間前

Full-time

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職種
正社員
職務明細
Start meでは、日払い・週払いに特化した自社メディア「ヒバライト」の企画運営事業を中心に、今年度から人材紹介・人材派遣のサービスがスタート！
自社メディア事業は前年比300％を達成。設立4年目を迎え、事業拡大のフェーズに突入しています。分業ではなく全員に裁量権がある当社だからこそ、「人材コーディネーター」という役割に縛られず、複数ポジションの経験を積むことも可能です！
チャレンジできる業務に制限はありません！あなたの得意を活かし、キャリアの幅を広げていただければと思います！
スキル・資格
◎応募に際し必須の条件はありません！
◎第二新卒・未経験の方大歓迎！
必要知識は入社後に習得可能！
これまでに未経験から入社した社員も活躍しています。
【こんな方はぜひご応募ください】
◎人材領域で幅広く経験を積みたい方
◎新しいチャレンジを楽しめる方
◎仕事の頑張りをしっかり評価してほしい方
業務内容
＜業務内容＞
■求職者に対して
・面談、求人情報の案内
・業務スタートまでの研修対応
・職場説明会や見学会の調整
・雇用契約書の作成や入社時の説明
・就業後フォロー
・勤怠管理（シフトの改修、タイムカードの管理）など
■企業に対して
・ヒアリング、商談
・現場担当者様との面談や業務内容の確認
・人材の紹介
・職場説明会や見学会の立案、設定
・請求書作成など事務業務
＜入社後の流れ＞
■基礎知識研修（3日間）
業界や当社について座学研修により知識を習得。
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■OJT研修（半年ほど）
先輩の営業に同行しながら、業務を行います。
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■独り立ち（入社1年後～）
困ったときはいつでも周囲の先輩がサポートします！