【職種】一般事務・OA事務
●受注の計上・出荷・在庫払出しの正確な処理 ●配送苦情の改善の主導、業務委託先への指示・指導にて配送苦情の件数削減 ●物流コストの最適化（省力化・効率化）と物流品質向上 ●製品の販売と物流に求められる各種法令と社内ルールの理解の元に業務を遂行する ●受注業務に携わる派遣社員の管理（グループリーダー及びマネージャーと共同） ●受注業務に関わるシステムの維持管理（IT部門と協力） 正社員後:フレックスタイム制（標準勤務時間9 00-18 00 コアタイムなし）基本休憩12時-13時
【担当者より】正社員登用後の出社頻度は5割ほど
《直雇用後》 *月給 300、000円〜 *年収 4、500、000円〜5、500、000円【企業情報】診断または測定用品、医療用具、医薬品及び工業薬品並びにその関連製品の開発、製造、輸入販売及び輸出並びに医療機器の修理 試薬取り扱い【昇給昇格】有り【休日】 完全週休2日制（土・日）、
品川区大崎 / JR山手線大崎徒歩1分（品川区／最寄り駅：大崎駅）
9:00〜17:30 時間外： 10時間程度/月
【派遣先について】
派遣期間中は基本出社想定（仕事を覚えるという観点から）必要に応じて在宅勤務も可大崎駅直結で通勤便利です!
業種：メーカー関連、商社関連、医療・介護関連
【派遣会社】マンパワーグループ株式会社
●無料研修でスキルアップ！
研修制度を利用してPCスキルを身につけてからお仕事開始も可能です！
無料で使えるオンライントレーニングを利用すれば、ご自宅から好きな時間に学ぶことができます。
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●受注の計上・出荷・在庫払出しの正確な処理 ●配送苦情の改善の主導、業務委託先への指示・指導にて配送苦情の件数削減 ●物流コストの最適化（省力化・効率化）と物流品質向上 ●製品の販売と物流に求められる各種法令と社内ルールの理解の元に業務を遂行する ●受注業務に携わる派遣社員の管理（グループリーダー及びマネージャーと共同） ●受注業務に関わるシステムの維持管理（IT部門と協力） 正社員後:フレックスタイム制（標準勤務時間9 00-18 00 コアタイムなし）基本休憩12時-13時
【担当者より】正社員登用後の出社頻度は5割ほど
《直雇用後》 *月給 300、000円〜 *年収 4、500、000円〜5、500、000円【企業情報】診断または測定用品、医療用具、医薬品及び工業薬品並びにその関連製品の開発、製造、輸入販売及び輸出並びに医療機器の修理 試薬取り扱い【昇給昇格】有り【休日】 完全週休2日制（土・日）、
品川区大崎 / JR山手線大崎徒歩1分（品川区／最寄り駅：大崎駅）
9:00〜17:30 時間外： 10時間程度/月
【派遣先について】
派遣期間中は基本出社想定（仕事を覚えるという観点から）必要に応じて在宅勤務も可大崎駅直結で通勤便利です!
業種：メーカー関連、商社関連、医療・介護関連
【派遣会社】マンパワーグループ株式会社
●無料研修でスキルアップ！
研修制度を利用してPCスキルを身につけてからお仕事開始も可能です！
無料で使えるオンライントレーニングを利用すれば、ご自宅から好きな時間に学ぶことができます。
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