新零售门店运营——店长管理

新零售门店运营——店长管理

北京社招全职职位 ID：A177763

职位描述

1.作为国际部总部对接一线零售人员管理，制定人员管理标准与机制并适配确保在各国顺利落地执行2.跟进全球各国新零售人员到岗，培训并管理门店员工，提升人员合格与胜任率3.跟踪员工绩效制定与评估结果，鼓励并表彰优秀员工，识别并改善落后员工，提效员工表现4.制定人员培养与能力提升方案，组织人员培训，确保员工具备足够的产品知识5.销售技巧和服务意识，提高一线员工的专业能力6.日常与全球一线新零售负责人、店长进行人员管理、人员表现、人员赋能沟通

职位要求

1.具有5年以上门店运营管理工作经验，熟悉直营店运营模式和流程2.具有一线零售人员有选育用留管理经验3.有人力资源管理背景或组织培训规划与管理经验加分4.有项目管理能力，对项目进行计划、跟踪并闭环5.具备流利的英语听说读写能力

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