世界的に事業を展開する物流・サプライチェーンサービス企業において、採用戦略の立案から実行までをリードいただくポジションです。難易度の高い専門職から管理部門、現場採用まで幅広く担当し、事業成長を人材面から支えていただきます
企業情報
外資系物流・サプライチェーンソリューション企業です。グローバルネットワークと業界トップクラスの専門性を強みに、日本市場においても継続的な事業拡大を進めています。
職務内容
* 採用戦略の策定および実行を推進する。
* 採用プロセス全体を管理し、適切な人材を特定・選定する。
* 部門横断的に採用ニーズを把握し、採用計画に反映する。
* 外部採用パートナーとの連携を強化し、効率的な採用活動を展開する。
* 採用に関するデータをモニタリングし、改善点を特定する。
* 採用市場のトレンドを分析し、戦略に反映する。
* 社内関係者との密接なコミュニケーションを図り、採用活動を調整する。
* 採用関連のプロジェクトをリードし、成果を最大化する。
理想の人材
理想的な候補者に求める経験・スキル：
* 採用戦略の立案および実行に関する実務経験。
* 部門横断的な協働経験およびコミュニケーション能力。
* 採用市場やトレンドに関する深い理解。
* データを活用した採用活動のモニタリング・分析能力。
* 外部パートナーとの協力関係を構築し、調整する能力。
* 人事部門での業務経験があれば尚可。
条件・待遇
* 年収：10,800,000円〜12,500,000円。
* 安定した運輸・流通業界での正社員ポジション。
* 東京を拠点とした検討しやすいな勤務地。
このポジションに興味をお持ちの方は、応募をご検討ください。
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Bakyt Boshmanova +81368328629.
or continue with email
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外資系物流・サプライチェーンソリューション企業です。グローバルネットワークと業界トップクラスの専門性を強みに、日本市場においても継続的な事業拡大を進めています。
職務内容
* 採用戦略の策定および実行を推進する。
* 採用プロセス全体を管理し、適切な人材を特定・選定する。
* 部門横断的に採用ニーズを把握し、採用計画に反映する。
* 外部採用パートナーとの連携を強化し、効率的な採用活動を展開する。
* 採用に関するデータをモニタリングし、改善点を特定する。
* 採用市場のトレンドを分析し、戦略に反映する。
* 社内関係者との密接なコミュニケーションを図り、採用活動を調整する。
* 採用関連のプロジェクトをリードし、成果を最大化する。
理想の人材
理想的な候補者に求める経験・スキル：
* 採用戦略の立案および実行に関する実務経験。
* 部門横断的な協働経験およびコミュニケーション能力。
* 採用市場やトレンドに関する深い理解。
* データを活用した採用活動のモニタリング・分析能力。
* 外部パートナーとの協力関係を構築し、調整する能力。
* 人事部門での業務経験があれば尚可。
条件・待遇
* 年収：10,800,000円〜12,500,000円。
* 安定した運輸・流通業界での正社員ポジション。
* 東京を拠点とした検討しやすいな勤務地。
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