品牌标准与管理经理/高级经理

品牌标准与管理经理/高级经理

上海全职运营类本科及以上

职位描述

岗位职责（1）品牌CI/VI体系管理：1. 负责全球品牌CI/VI视觉标准体系与规范，包括系统规划、升级迭代、规范制定、手册编制与动态更新，覆盖品牌LOGO、标准色彩、标准字体、辅助图形、版式规范等核心视觉元素。2. 建立审核与管控机制，对品牌视觉应用内容进行合规审核，推进品牌视觉标准落地，实现全球品牌形象一致性。3. 负责全球官网视觉焕新与体验优化（2）SI/VIS空间识别体系管理：1. 统筹品牌SI/VIS空间识别系统的规划、落地与优化，涵盖线下渠道门店等全场景空间视觉规范，确保线下品牌空间形象标准化。2. 对接空间设计、工程施工、供应商等合作方，输出SI设计规范与执行标准，全程监督空间形象落地效果，把控施工质量与视觉呈现，保障全球终端空间形象统一。3. 定期巡检终端SI落地情况，建立问题整改与优化机制，持续提升终端品牌空间视觉体验，贴合品牌高端定位。（3）品牌标准体系搭建与管理：1. 构建完善的品牌视觉标准管理流程、审核机制与管控体系，制定品牌视觉管理相关制度，推动品牌标准化管理落地执行。2. 对内部相关部门、外部合作机构进行品牌标准培训与赋能，提升全员品牌规范意识，保障品牌标准高效执行。3. 协同供应商，统筹品牌视觉相关项目推进，把控项目质量、进度与预算，主导视觉创意方向与标准落地。

职位要求

任职资格(1)教育背景：统招全日制本科及以上学历，广告学、市场营销、视觉传达设计、品牌管理等相关专业优先。 (2)工作经验：8年及以上品牌管理/品牌视觉标准相关工作经验，具备4A广告公司资深品牌管理工作经验，有汽车/高端科技行业品牌管理经验者优先；拥有海外品牌管理、跨国品牌视觉体系搭建实操经验者优先。(3)核心能力：◦ 精通全球品牌CI/VI、SI/VIS体系搭建、落地与全流程管理，具备独立主导品牌视觉系统升级、管控的完整项目经验；◦ 具备极强的品牌视觉审核、优化、管控经验；◦ 具备优秀的项目管理、跨部门协同、外部供应商管理能力，能高效推进多线程品牌标准项目落地。(4)语言能力：可独立完成海外品牌沟通、文件撰写、标准制定工作。（5）综合素质：具备全球化品牌视野，熟悉高端汽车品牌调性，工作严谨细致、责任心强，具备出色的沟通协调、问题解决与团队管理能力，抗压性强，能适配全球化品牌管理工作节奏。

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