新零售经理

新零售经理

长沙全职渠道类

职位描述

1、负责小众高奢品牌全国线下门店的日常运营和团队管理，确保门店运营正常、门店陈列等符合品牌形象标准；2、结合品牌市场推广节奏，以及门店精细化运营管理，制定年度、季度及月度销售目标与策略，分解至各门店及 BA，监控销售数据，及时调整销售策略，确保年度销售目标达成；3、深刻理解品牌定位，维护品牌店铺的品牌形象，维护品牌资产，并在内、外部进行传达品牌高奢心智与形象；4、对用户有清晰的洞察，了解用户需求，做好运营精细化管理；5、负责运营风险管控，门店货品管理，用户信息管理；6、负责商场客情维护，争取有利资源助力品牌业绩达成；

职位要求

1、经验/技能要求：本科及以上学历，8年以上线下快销品销售管理经验；2、需要负责过高奢品牌shopping mall、百货等渠道销售工作；熟知直营品牌店等业态的运作、熟悉重点商场的管理架构、门店运作模式、有良好的客户关系、熟悉线下店生产管理库存管理办法；2、个性标签：有品牌感、高奢感；【关于水羊】水羊集团股份有限公司是一家以“研发赋能品牌 ，数字赋能组织”的科技型企业，水羊通过多元肌肤科技，为熬夜肌、年轻肌、压力肌等细分特殊肤质人群持续探索更匹配的肌肤解决方案。2018年2月8日正式登陆A股，股票代码300740，成为“中国互联网消费品品牌第一股”。 旗下拥有御泥坊、大水滴、小迷糊、御、VAA、HPH等多个自有品牌，2018年开创的国际美妆开放平台——水羊国际，合作18个国家超50个国际品牌，包括EviDenS de Beauté, KIKO, LUMENE, AMOUAGE, 3LAB, RevitaLash等，并与科赴集团达成深度战略合作，全面承接科赴旗下多品类消费品品牌在中国的线上业务，如露得清、大宝、城野医生、李施德林等在水羊，除了获得具有行业竞争性的薪酬回报，更重要的能够获得职场加速成长。公司多年经营沉淀下，形成了一套极具水羊特色的人才成长体系和工作方法论，为匹配的员工提供全方位的个人成长保障，让组织和员工，在“人成事，事成人”中，相互成就，共同成长，实现个人价值的放大。在此，我们期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊股份，成就全球十大美妆企业！文化活动：多彩女生节、质感男人节、六一童真节、多金音乐酒会等；能力成长：轮岗机制、双导师带教、体系化培训（7大培训项目、112门课程、98位内训师）；职业发展路径：1年2次职级晋升机会、半年一次的岗位螺旋机制、导师成长路径；激励体系：行业竞争力的固定工资、季度奖、多金计划、年终奖、股权激励、分红计划、师徒制计划奖金等；福利保障：灵活考勤、双休、六险一金、法定节假日、年假、地铁接驳车、社团活动、员工食堂、内购福利、下午茶、结婚贺金、家庭节日礼品、六一假等；环境配套：运动场馆、舞蹈室、咖啡厅、母婴室、图书室、SPA馆等；面试流程：HR初试-专业复试-线上测评-综合终试

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