職務内容 Role: 法人営業（空調機器保守メンテナンス）ー既存顧客へのソリューション営業 Location: 関西支社 Full/ Part-time: フルタイム Build a career with confidence Carrier Global Corporation, global leader in intelligent climate and energy solutions is committed to creating solutions that matter for people and our planet
＜部門について＞ 長年の主力である東芝、東芝キヤリアブランドでの展開に加え、Carrier日本法人として近年ではCarrierブランドでの製品・ソリューションを提供。遠隔監視やサービス事業でのブランドを導入し、マルチブランド展開を推進しています。日本キヤリアは、家庭用から業務用・産業用に至るまで、空調機器および関連サービスを幅広く提供しています。 富士事業所では、店舗用、ビル用空調機、冷凍機器、それらの心臓部であるコンプレッサ（圧縮機）の製造を行っており、製造の責任者として安全・品質・生産の全般管理及び改善の指揮を取って頂くことと、富士事業所全体(技術及び他部門含む)の責任者が役割となっております。 ＜職務概要＞ 経験豊富な製造オペレーションチームおよび生産リーダーを率い、工場全体の安全・品質・生産性の最大化を担います。中長期的視点に基づき目標および運営指針を策定し、生産計画・工程管理・技術革新を通じて、競争力のある生産体制を構築・推進します。 ＜業務内容＞ 工場全体の安全・品質・生産性を統括し、組織運営を主導 生産管理、設備保全、品質管理、労務管理など、製造現場に関わる主要領域の管理最適化 工場損益管理(KPI 管理)及びコスト削減、工程改善などの推進 従業員の育成・評価を含む組織マネジメントおよびリーダーシップの発揮 工場の中期・長期計画の策定および経営層との連携 顧客との連携を通じたニーズ把握とサービス品質の向上 コンプライアンス遵守および安全衛生・環境法規への対応 ＜必須要件＞ ・ 製造業における管理職経験（複数部門を横断したマネジメント経験） 安全・品質・生産性向上に関する改善活動の実績 5S、リーン生産方式等の知識および実践経験、データドリブンに基づく意思決定と継続的改善の推進力 高いリーダーシップおよびコミュニケーション能力 組織全体を統合し、目標達成に向けて統率する高い組織マネジメント力 法令・規格・社内ルールの遵守および適切なリスク管理能力 ＜歓迎要件＞ 工場長またはそれに準ずるマネジメント経験 英語力：業務対応可能、またはTOEIC 730点以上相当 海外での業務経験またはグローバル環境での就業経験 In addition to our long-established core business under the
◇職務内容◇ ＜ロール＞ 富士コンプレッサ製造部 コンプレッサ製造技術担当 ＜勤務地＞ 富士事業所 ＜フルタイム/パートタイム＞ 正社員 ＜部門について＞ 長年の主力である東芝、東芝キヤリアブランドでの展開に加え、Carrier日本法人として近年ではCarrierブランドでの製品・ソリューションを提供。遠隔監視やサービス事業でのブランドを導入し、マルチブランド展開を推進しています。日本キヤリアは、家庭用から業務用・産業用に至るまで、空調機器および関連サービスを幅広く提供しています。 弊部では、自社向け及び外販用の空調、要冷機器（チラー、コールドチェーン等）搭載用として、心臓部であるコンプレッサ（圧縮機）の製造（コンプレッサ組立、部品加工、モータ組立、）及び、製造技術部門による生産性向上活動をしています。 製造技術の業務は、新機種対応、設備の導入・改造、治具設計、作業標準書類の作成、外注メーカの指導、監査等、範囲は多岐に渡りますが、非常にやりがいがある業務となっております。 ＜業務内容＞ 機械加工の製造技術 ・生産性向上対応 製品を効率よく作るため（加工時間の削減、省人等）の加工方法・工程を設計／改善する ・新機種生産対応 新製品立上げ時に、加工条件の検討・試作・量産化対応を行う ・設備の導入・改造、治具設計 生産性向上、新機種対応の為に、設備仕様の検討と導入や、治工具の設計、製作を行う ・作業標準書類の作成 製品の製造、品質管理について、作業手順や管理条件をまとめた作業標準書・条件表を作成・更新する 部品購入先の工程監査、指導（方法、品質） ・外注先の製造工程を確認し、品質・工程の適正性を監査する 不良や品質問題に対して、原因分析と改善指導を行う 加工方法・工程設計について、技術的なアドバイスや改善提案を行う ・新規サプライヤー立上げ時に、工程整備や品質安定化を支援する ・購入部品の部品認定 ＜必須要件＞ 業界経験 ・機械加工技術、検査技術の担当業務経験、又は、機械科卒業レベル スキル/ナレッジ ・機械加工技術、検査技術メーカの工程監査経験があればさらに良い ＜歓迎要件＞マネージメント経験有TOIEC 500点以上海外経験有 Carrier
Position Summary The Senior Payroll Specialist serves as a key member of the Japan Payroll team and acts as the operational partner to the Payroll Manager. This role is responsible for ensuring accurate, complaint, and timely
サービスエンジニアリング本社にて採用計画 試運転、修理作業に関わる業務全般 Role Responsibilities: Role Purpose: Minimum Requirements: Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin,
Summary 当社の業務用空調機器アフターマーケット事業においてお客様目線の提案を実現するため、現場で培った空調知識をもとに様々なデータを分析し配信する業務です。また、また将来の分析マネジャー候補の人材確保・育成を目指しています。 Job Description 当社の業務用空調機器（熱源チラー、設備用パッケージエアコン、マルチエアコン）のアフターサービス・ソリューション提案（保守契約、整備提案、更新提案、省エネ・省人化提案など）を実現するため、現場で培った空調知識をもとに、データ分析を通じて顧客価値を創出していただくポジションです。 なお、本ポジションではシステム開発そのものを担うのではなく、空調機器の知見を活かして分析観点や業務要件を整理し、ツール開発におけるベンダーとの調整・管理を担っていただきます。 【担当業務】 ・空調機器の知見を活かしたデータ分析および提案検討 ・顧客視点での課題抽出および改善提案 ・分析ツール活用・改善提案（※開発はベンダー中心） 【具体的業務】 ・当社基幹システムや監視システムなどから抽出した物件データ、作業データ、運転データなどを分析・配信。 ・ツール類開発の要件定義作成。 ・国内開発チームやベンダー、海外開発チームなどとのツール類開発調整。 ・上記に関連する業務。 Minimum Requirements ＜経験・スキル＞ 【必須要件】 ・空調・設備関連の実務経験（3年以上） （例：サービス、保守、設計、施工 など） ・Excel：基本関数 【歓迎要件】 ・データの分析経験。 ・PPT：基礎的知識。Word：基礎的知識。 ・英会話 【他特記事項】 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer.
Role Responsibilities: 空調換気設備工事(更新工事含む)の現場調査・見積り、現場管理 更新工事提案 図面作成(CAD) 予算書作成及び予算管理 特にチラー・冷凍機関係の水配管施工経験がある Role Purpose: 更新工事拡大による売上げ拡大に貢献 Minimum Requirements: Excel、Word操作 CAD (できればT-fas経験者) 一級管工事施工管理技士(監理技術者含む)資格取得者 空調換気設備工事における現場管理業務経験者 Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race,
勤務地：大崎（首都圏）＋ 月数回の富士事業所訪問（新幹線利用可） 雇用形態：正社員 【募集職種】HR Business Partner（エンジニアリング部門担当） 日本キヤリア株式会社の成長を支えるエンジニアリング組織の HRBP として、 採用・育成・組織開発・文化変革をリードするポジションです。 グローバルとの連携も多く、変革期の今だからこそ裁量大きく活躍できます。 【ポジションの魅力（Why Join Us?）】 グローバルエンジニアリング組織のHRをハンズオンでリード 海外（米国・ヨーロッパ・中国・インド）のリーダーと連携し、 エンジニアの採用・育成・パフォーマンスを支える戦略Partnerとして機能。 富士・掛川拠点のエンジニア組織を強くする“事業に直結するHR” 現場理解を深め、事業課題と組織課題をつなぎ、 成果につながる“人と組織の最適解”をつくる仕事です。 文化変革の推進役 日本キヤリアは現在、 ・意思決定のスピード向上 ・グローバル基準の働き方 ・若手育成と新卒採用強化 など、大きな変革フェーズにあります。 このポジションは 変革のメインドライバー として期待されています。 裁量大・答えのない課題に挑める環境 これまで手が届いていなかった領域にも踏み込み、 “自分で課題を見つけ、自分で改善を動かす” プロアクティブなHRが活躍できるステージです。 【主な業務内容（Role Responsibilities）】 ■
Role Responsibilities: 樹脂バイヤー 市場動向、コスト構造、サプライヤー動向の調査・分析 価格査定、ベンチマーク分析を用いた妥当性評価と条件交渉 購買実績データの分析に基づくコスト最適化施策の推進 リスク管理業務 RFQ（見積依頼書）の作成・評価 Minimum Requirements: 大学の学位又は同等の資格 購買経験3年以上（業界不問） 交渉力、コミュニケーション能力、問題解決能力 Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual
職務内容 Role Responsibilities: 業務用空調機器（熱源チラー、設備用パッケージエアコン、マルチエアコン）のアフターサービス・ソリューション提案（保守、整備、更新）営業活動（提案、商談、顧客折衝） 主な営業先：工場、病院、商業施設、公共施設、学校、事務所ビル、データセンター等 営業先訪問、各提案活動、受注活動、見積提出、価格折衝、機器点検結果報告、プロスペクト管理、与信管理、市場分析、競合他社分析等 Role Purpose: 当社の業務用空調機器（熱源チラー、設備用パッケージエアコン、マルチエアコン）の納入顧客に対して、アフターサービス・ソリューション提案全般（保守契約、整備提案営業を実施、また過年度機種への更新提案）営業を担当して頂きます。（さらには、自社製、他社製問わず）社内のサービスエンジニア担当、工事エンジニア担当と連携・サポート体制により、お客様へ質の高いソリューションを実現します。 Minimum Requirements: 普通自動車第一種免許 Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation,
（首都1）採用予定 Role Responsibilities: Role Purpose: Minimum Requirements: Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability
Role: 熱源機器の営業技術担当者（主にデータセンター向け） Location: 大崎オフィス Full/ Part-time: フルタイム Build a career with confidence Carrier Global Corporation, global leader in intelligent climate and energy solutions is committed to creating solutions that matter for people and our planet for