In this role, you will be a key player in our business strategy and execution. As an Analyst within the Global Investment Banking Capital Market Advisory Group, you will participate in the “full cycle” of transactional execution,
【概要】 アドバイザリー部門は、会社全体の成長に資する提案に注力し、戦略策定や業務改革、実践的なデジタルトランスフォーメーションの推進など、企画と実行の両面からお客様に付加価値を提供しています。グローバル＆デジタルの知見と豊富なソリューションを武器に、「ビジネス」「業務」「システム」の3つの観点でクライアントに寄り添い、アバナードの総合力でお客様の成長に大きく貢献します。 Associate ManagerまたはManagerとしてチームを組成し、当社の持つ最先端のデジタル領域の知識・技術・経験を掛け合わせ、クライアントに対し斬新かつ最適な提案や解決方法を提示し、さらには新しいマーケットやビジネスの創出までをサポートして頂きます。このような領域において、ビジネスとテクノロジー双方を全社的目線で語れる知見と熱意を持った方を求めております。 その中でも主に、ビジネス側のリードとしてERPの提案をけん引してくださる方を求めています。 【業務詳細】 ・アドバイザリー部門を起点として戦略とデジタルのハイブリッドチームを組成し、主に下記のようなDynamics365（ERP）の営業活動、企画構想を力強く推進する。（職階によっては複数案件をマルチタスクで推進することも求められる） ・10億円前後のERP関連の提案に関する業務側のリード（提案書作成等） ・デリバリにおける企画構想、要件定義までのリード ・クライアントが置かれた競争環境に対して、ビジネス戦略の立案のみならず、デジタルが及ぼす影響を完全に理解し、ビジネス戦略実現のための適切な打ち手を先んじて提示する。 ・本質課題への鋭い洞察に基づく革新的な提案を行うとともに、期待値を適切にコントロールし、当社の収益最大化とクライアントからの圧倒的評価を同時に実現する。 ・組織マネジメントを通じて自部門の業績を最大化するとともに、会社全体の成長にも主体的に関与する。 ・社内向けにナレッジトランスファーを積極的に行い、社外向けにプロモーション活動を行うなど、組織全体の競争力向上に寄与する。 . ■直近5年以内のDynamics365、SAP、Oracle、InforなどのERPプロジェクト経験 ■プロジェクトマネージャーまたはチームリードとしての下記いずれかの経験 ・ERP構築プロジェクトのデリバリー ・ERP構築プロジェクトのプリセールス、提案 ....
アバナードでは、事業拡大に伴いアドバイザリー部門のマネージャーを募集しています。 当部門は、戦略策定から業務改革、DXの実行支援まで、お客様の変革を企画と実行の両面から支える組織です。マイクロソフトテクノロジーを中心としたグローバルな知見とソリューションを活用し、「ビジネス」「業務」「システム」の3つの視点でクライアントに寄り添い、高い価値を提供しています。 マネージャーとして、最先端テクノロジーとビジネスの知見を組み合わせ、クライアントに対して最適な提案・解決策を提示し、プロジェクトの推進や新たなビジネス創出をリードしていただきます。 今回は、特に ERP（Dynamics 365）領域のビジネスサイドリード としてのご活躍を期待しています。 【主な業務内容】 アドバイザリー部門を起点に、戦略とデジタルのハイブリッドチームを組成し、以下の業務をご担当いただきます。 ＜ERP領域の提案・プロジェクト推進＞ Dynamics 365（ERP）を中心とした提案活動のリード（提案書作成等を含む） 企画構想フェーズ〜要件定義における業務側リード クライアントのビジネス環境の分析と、戦略実現に向けた最適なデジタル施策の提示 本質的課題の特定と、革新的な解決策の提案 クライアント expectation を適切にマネジメントしながら、成果と収益の最大化を両立 ＜マネジメント・組織への貢献＞ チーム組成およびメンバーマネジメントを通じた組織成果の最大化 社内へのナレッジ共有を通じた競争力強化 社外向けの発信やイベント参加などのプロモーション活動 【アバナードで働くことの魅力 】 マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと 19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2024年） 充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援） テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用 全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度 . 【必須要件】 ERP（Dynamics
アドバイザリーサービスの未来を共に創造しましょう。クライアントに対する価値ある洞察を提供する重要な役割です。 デジタルアドバイザリーのコンサルタントとして、クライアントのビジネス課題を理解し、クライアントビジネスの理解、顧客フローやカスタマージャーニーの分析設計を行います。 また、チーム内でのコーチングや、提案作成、要件定義、リソースプランの作成、プリセールスの支援も担当します。 戦略やポリシーの策定、プロセスの実装に向けたステークホルダーへのコミュニケーションスキルを活かし、クライアントに価値を提供するお仕事です。 Together we do what matters. アドバイザリー部門は、会社全体の成長に資する提案に注力し、戦略策定や業務改革、実践的なデジタルトランスフォーメーションの推進など、企画と実行の両面からお客様に付加価値を提供しています。グローバル＆デジタルの知見と豊富なソリューションを武器に、「ビジネス」「業務」「システム」の3つの観点でクライアントに寄り添い、アバナードの総合力でお客様の成長に大きく貢献します。 コンサルタントとして、当社の持つ最先端のデジタル領域の知識・技術・経験を掛け合わせ、クライアントに対し斬新かつ最適な提案や解決方法を提示し、さらには新しいマーケットやビジネスの創出までをサポートして頂きます。このような領域において、ビジネスとテクノロジー双方を全社的目線で語れる知見と熱意を持った方を求めております。 【業務詳細】 ・提案活動のサポート（市場調査・提案書作成等） ・プロジェクトにおける資料作成 ・プロジェクトにおけるミーティング等のファシリテーション ・プロジェクトKPI達成に向けた、クライアントまたは関係者等の調整 ・クライアントとの関係構築（現場リーダーとして、案件の継続に向けた主体的な活動） ・お客様の課題やリスクの明確化 ・識別された課題やリスクに対応するためのソリューションの検討・評価 ・ソリューション導入のためのロードマップの検討、お客様への提案 ・ステークホルダーとの共通理解の構築、報告業務 ・デリバリーに関わる課題やリスク対応 . コンサルティングおよびプロジェクトを遂行する上で、優れたコミュニケーションスキルをベースに、社内外での自発的な貢献が求められます。プロジェクトにおいては、複雑かつ困難な状況下で、さまざまな問題の解決手法の習熟や、経験に基づく判断が求められます。付け加えるならば、それら日々の業務や経験を通じ、自らの成長を貪欲に求めるメンタリティも、当社または当該職種においては必要な要件と言えます。 求められる経験・スキル： ・IT関連プロジェクト経験またはシステム開発構築経験 ・SIerまたはコンサルファームまたは事業会社での一通りのプロジェクト遂行経験 （顧客課題ヒアリング、データ分析、打ち手の検討、ドキュメント作成等） ・社内外における良好な関係構築能力 ....
アイデンティティ・アクセス管理: 機密情報の不正アクセスおよび開示を防止するため、データ保護対策を導入し、運用を維持する。 IAM（Identity Access Management）コントロールの有効性を継続的に監視・評価し、改善策を提案・実行する。 国内外の連携担当者と協力し、CyberArkやSailPointなどのIAM関連システムの強化プロジェクトを主導する。 セキュリティシステムとポリシーを管理し、規制要件（PCI、FSA、SOXなど）との整合性を確保する。...
At AlixPartners, we solve the most complex and critical challenges by moving quickly from analysis to action when it really matters; creating value that has a lasting impact on companies, their people, and the communities they
At AlixPartners, we solve the most complex and critical challenges by moving quickly from analysis to action when it really matters; creating value that has a lasting impact on companies, their people, and the communities they
At AlixPartners, we solve the most complex and critical challenges by moving quickly from analysis to action when it really matters; creating value that has a lasting impact on companies, their people, and the communities they
Shape how a leading asset manager meets evolving regulatory expectations in Japan—through practical guidance, strong risk oversight, and clear partnership with the business. You’ll work across products, distribution, and investment teams to turn rules into workable
【概要】 アバナードでは、アドバイザリー部門を拡大するため、コンサルタントを募集しています。 アドバイザリー部門は、会社全体の成長に資する提案に注力し、戦略策定や業務改革、実践的なデジタルトランスフォーメーションの推進など、企画と実行の両面からお客様に付加価値を提供しています。グローバル＆デジタルの知見と豊富なソリューションを武器に、「ビジネス」「業務」「システム」の3つの観点でクライアントに寄り添い、アバナードの総合力でお客様の成長に大きく貢献します。 コンサルタントとして、当社の持つ最先端のデジタル領域の知識・技術・経験を掛け合わせ、クライアントに対し斬新かつ最適な提案や解決方法を提示し、さらには新しいマーケットやビジネスの創出までをサポートして頂きます。このような領域において、ビジネスとテクノロジー双方を全社的目線で語れる知見と熱意を持った方を求めております。 【業務詳細】 提案活動の主導: 市場・競合調査、提案戦略の立案、提案書の作成まで、提案活動全体をリードします。 プロジェクトの計画・実行管理: プロジェクト計画を策定し、品質、コスト、納期（QCD）を管理し、プロジェクトを成功に導きます。 クライアントリレーションシップの深化: クライアントの役員・部長クラスとのリレーションを構築し、課題の深掘りや新たなビジネス機会の創出を行います。 高度なファシリテーションと課題解決: 重要な会議やワークショップをリードし、複雑な課題の解決をファシリテートします。 ソリューションの設計と導入: 課題解決のための最適なソリューションを設計し、導入から定着化までのロードマップを策定・実行支援します。 チームのリードとメンバーの育成: プロジェクト内のチームメンバーを指導・育成し、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。 . 【必須経験・スキル】 コンサルティングファーム、SIer、または事業会社におけるITコンサルティング、システム企画・導入、プロジェクトマネジメント等の実務経験（3年以上目安） プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして、メンバーを率いた経験 論理的思考力、仮説構築力、優れた問題解決能力 クライアントの上級管理職とも円滑に議論を進められる高いコミュニケーション能力およびプレゼンテーションスキル IT戦略、業務改革（BPR）、DX推進、基幹システム（ERP）導入などのいずれかの領域における専門知識と実務経験 ....
Company Description It all started when engineer Fred Luddy wrote code that automated a tedious task for his coworker, Phyllis. She cried tears of joy. That moment inspired Fred to build a company that could do
Would you like to be part of a team shaping the future of the IT industry through responsible and innovative use of Artificial Intelligence? Amazon Web Services (AWS) is advancing the next evolution of cloud computing
At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and
JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed
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ERMについて ERMは、世界最大のサステナビリティ専門コンサルティングファームです。世界有数の企業・組織と連携し、サステナビリティに関する課題解決と長期的価値の創出を支援しています。 40以上の国・地域、140を超える拠点に約8,000名の専門家を擁し、戦略アドバイザリーと高度な技術的専門性を組み合わせながら、クライアントのサステナビリティ目標の実現をサポートしています。 事業拡大を続ける日本市場において、グローバルテクノロジー企業向けに、マテリアルコンプライアンス、プロダクトスチュワードシップ、および責任あるサプライチェーンの推進を支援いただく経験豊富なプロフェッショナルを募集しています。 ポジション概要 ERMでは、グローバルなテクノロジー業界のクライアントに対し、マテリアルコンプライアンスおよびプロダクトスチュワードシップ業務を支援するシニアコンサルタントを募集しています。 本ポジションでは、日本国内の製造業者やサプライヤーと密接に連携しながら、化学物質規制対応、環境データの収集・分析、サプライヤーエンゲージメント、課題解決などを推進していただきます。クライアント、サプライヤー、そしてERMのグローバルチームとの協働を通じて、環境コンプライアンスの達成およびサステナビリティ目標の実現に貢献いただきます。 サプライヤーマネジメント力、化学物質・材料コンプライアンスに関する知識、そしてプロジェクト推進経験を兼ね備えた方を歓迎します。 このポジションの意義 製品のサステナビリティに関する規制や社会的要請が世界的に高まる中、企業にはサプライチェーン全体を通じて使用される材料や化学物質の管理・可視化が求められています。 本ポジションは、企業のマテリアルコンプライアンス体制を強化し、サプライチェーンの透明性向上や、より安全で持続可能な製品開発を支援する重要な役割を担います。 責任あるサプライチェーン管理、プロダクトスチュワードシップの推進、そしてグローバルな環境パフォーマンス向上に直接貢献します。 主な業務内容 マテリアルコンプライアンスおよびプロダクトスチュワードシップに関するプロジェクトの推進・管理 日本国内の製造業者およびサプライヤーとの日常的なコミュニケーションおよび調整 サプライヤーから提供される材料情報や環境コンプライアンスデータの収集・確認・検証 クライアント向けの分析・レポーティングおよび改善提案の実施 調達、サプライチェーン、環境コンプライアンス部門を含むクライアントチームとの連携 業務プロセス改善、システム導入・改善支援、トレーニング資料やガイドライン作成のサポート 求める人物像 以下のような資質・能力をお持ちの方を歓迎します。 高いリーダーシップおよびステークホルダーマネジメント能力 優れた分析力と細部への注意力 高いコミュニケーション力と関係構築力 サプライヤーや複雑なサプライチェーンとの業務経験 自ら課題を発見し解決へ導く主体性 複数のプロジェクトや優先事項を同時に管理できる能力 応募資格 必須要件 以下いずれかの分野で5年以上の実務経験 マテリアルコンプライアンス 製品コンプライアンス 環境コンプライアンス サプライチェーンマネジメント 調達・購買 加えて、
日本発のトレンドマイクロは、「デジタルインフォメーションを安全に交換できる世界の実現」をビジョンとし、創業から35年以上、サイバーセキュリティのグローバルリーダーとして50万社を超える法人組織と個人のセキュリティ環境を保護しています。 Join us as a strategic HR Business Partner and make a real impact by shaping how people and business grow together. In this role, you will work side by side with leaders to align talent
HR Lead in Japan 勤務地：東京/八重洲 本ポジションは、RX JapanのローカルHRチームをリードしながら、事業リーダーと密に連携し、人事課題に取り組むHRリーダーの役割です。 単なるHRオペレーションにとどまらず、事業の優先事項を実行可能な人事施策に落とし込み、HRの仕組み・プロセス・働き方をより良い形へと進化させていくことが期待されます。 また、変革を進めるうえでは、現場との信頼関係構築や丁寧な合意形成も重要となります。 特に、以下のご経験をお持ちの方にフィットするポジションです： ・HRBPまたはHR Managementとして、事業に近い立場でのご経験 ・HRチーム／メンバーのマネジメントおよび育成経験・組織変革、業務改善、制度やプロセスの見直しを推進した経験 ・関係者と信頼関係を築きながら、理解促進や合意形成を進めたご経験 ・グローバルの方針と日本事業の状況を踏まえ、実務に落とし込める方 【採用要件】 - 学士以上 - グローバル企業でのHR経験５年以上 - 日本語：流暢 - 英語：ビジネスレベル（海外拠点とのやり取り） あれば尚可 - HR関連の専攻、資格所持者 - 海外でのHR経験 - People Management 経験 - 主な社内関係者： ビジネスリーダー、ピープルマネージャー、Shared
HR Lead in Japan 勤務地：東京/八重洲 本ポジションは、RX JapanのローカルHRチームをリードしながら、事業リーダーと密に連携し、人事課題に取り組むHRリーダーの役割です。 単なるHRオペレーションにとどまらず、事業の優先事項を実行可能な人事施策に落とし込み、HRの仕組み・プロセス・働き方をより良い形へと進化させていくことが期待されます。 また、変革を進めるうえでは、現場との信頼関係構築や丁寧な合意形成も重要となります。 特に、以下のご経験をお持ちの方にフィットするポジションです： ・HRBPまたはHR Managementとして、事業に近い立場でのご経験 ・HRチーム／メンバーのマネジメントおよび育成経験・組織変革、業務改善、制度やプロセスの見直しを推進した経験 ・関係者と信頼関係を築きながら、理解促進や合意形成を進めたご経験 ・グローバルの方針と日本事業の状況を踏まえ、実務に落とし込める方 【採用要件】 - 学士以上 - グローバル企業でのHR経験５年以上 - 日本語：流暢 - 英語：ビジネスレベル（海外拠点とのやり取り） あれば尚可 - HR関連の専攻、資格所持者 - 海外でのHR経験 - People Management 経験 - 主な社内関係者： ビジネスリーダー、ピープルマネージャー、Shared
Job Description SummaryThe Japan Program Clinical Head (JPCH) is responsible for clinical program activities for approval and post approval commitment for Re-examination in Japan. The JPCH is responsible for one or more clinical programs across indications,