現在少ないフルリモートも可能なポジションの新規募集です。米国本社の外資系ソフトウェア企業にてセールスとしてプロダクトセールス等を担当していただきます。 企業情報 米国に本社を置くクラウドベースのソフトウェア企業です。業務効率化、コスト削減、内部統制の強化を支援するソリューションを提供されております。 職務内容 * 経理/財務部門のビジネス課題に対しソリューション提案、ライセンスの販売 * 各部門と連携しながら営業活動計画 * 新規顧客獲得、既存顧客へのソリューション追加/拡張提案 等 理想の人材 [必須] IT業界でのエンタープライズ企業へのハイタッチ営業経験 ソフトウェア/SaaSビジネス経験 [尚可] EPRや会計ソリューション知識 英語力ビジネスレベル 条件・待遇 * 社会保障完備 * 有給休暇有 * 完全週休2日制 * 交通費全額支給 * 残業代別途支給 * 在宅制度有（条件有） * フレックスタイム制度有（条件有） To apply online please
テクノロジーを駆使して多くの人の生活を豊かにすることを目指すスタートアップ企業です。管理部門スタッフとして、会社の上場準備に伴う様々な業務を担うことが求められます。会社の更なる成長を支える核となるポジションです。 企業情報 世界的アイウェア企業から分社化したスタートアップ企業。高齢化、また多くの人が抱える眼の疾患の課題にとどまらず、社会全体の「見え方」に関する課題を対象とした視覚サポート技術を提供するため、アイウェア製品の設計、開発、販売を主な事業とする。先般の新商品公開が社会的な注目を集めたことを機に、現在IPOやグローバル展開を含む次のステージへの進出を図る。 職務内容 * 上場審査対応（資料準備、ファイリング、反社チェック等） * 法令改正のチェックと適合確認 * 中期・年度事業計画の策定、予実管理 * 内部統制（J-SOX）の整備と運営 * 会議体の運営支援と議事録作成 理想の人材 * 経理・財務、法務、総務、人事採用、労務のいずれかでの実務経験 * 経営企画やIPO準備プロジェクトでの上場審査対応経験があれば尚可 * JSOX対応経験者優遇 * 日本語ビジネスレベル以上 条件・待遇 * 法定休暇（年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業、育児・介護休業） * 特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇） * コアタイムなしフレックスタイム制度 Page Group Japan is acting as an
各グループ企業で扱うプロダクトの新規プロダクト開発や既存プロダクトの改修などを担当する組織 企業情報 ホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能があります。 職務内容 部長/VPoE候補として、まずは技術（技術力）の選定、人材育成、組織風土・制度の検討、エンジニア向けの開発環境、組織デザインなどを検討・推進いただき、近い将来組織長として組織をリードいただく想定です。 内製化組織の今後の戦略の検討・立案、開発リソースの管理や配置計画なども実施いただく想定です。 理想の人材 ・エンジニア組織のマネジメント経験（5年以上） ・組織戦略/計画の立案経験 条件・待遇 総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 財形貯蓄、従業員持株会 マザーネットなどの育児サポート To apply online please click the Apply button below. For a confidential discussion about this role please contact Yuki Ishihara on
財務部決算室にて、連結決算や海外グループ会社対応などをお任せします。 企業情報 より多くの人が金融サービスを使える社会を実現するために民間の世界銀行をつくることを目的とし創業された日系企業です。社員の半数は外国籍の方で、社内外で英語を頻繁に使えるポジションです。 職務内容 財務部決算室にて、連結決算や海外グループ会社対応などをお任せします。 理想の人材 * 決算業務含む2年〜7年の経理経験 * 日本語：流暢 * 海外チームとスムーズにやり取りできる英語能力 条件・待遇 * 必要な時に出社出来、フレキシブルな働き方が認められています。 * 年収：450万〜1000万円 ※ご経験による Page Group Japan is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy....
親会社はオランダに本社を構え世界中に2万人の従業員をもつユーロネクストアムステルダムに上場企業です。 ４つのサービス（ヘルスケア、財務会計、監査領域、法律関係）にむけたプロフェッショナル向けの専門情報サービスおよびソリューションの世界的リーダーです。 そのヘルスケア部門を担う日本支社に所属頂き、医療系の学術書や専門知識をサマライズしてデータベースにしている製品のプロダクトマーネージャーを募集しております。 【Job内容】 ・他国のプロダクト マネージャー、米国のプロダクト マーケティング、国内のセールスチームと密に連携する。 ・市場調査、市場投入計画の定義、価格設定の実行サポート、国内の成長をサポートするための新しい製品と機能のアイデアの作成等が含まれる予定。 ・ビジネスレベルの英語力が必要 ・ワークライフバランスがとりやすい ・業界の経験は求めません。製品についてキャッチアップ可能 ・ハイブリッド ポジション名: International Technology Product Manager 住所: 東京 年収：950万OTE ※経験による Computer Futures is part of the larger SThree group, the global STEM-specialist talent partner. To find
会計ポジションでありながら、FP&Aの仕事ができ、本社とやり取りもできる。ハイブリットの働き方とフレックスタイム制あり。 企業情報 ＜国際的に＞ * グローバル（約20カ国）に進出しているリテール企業。北アメリカに本社が位置している * 傘下にあるいくつかのブランドは各々ビューティーマケットの多様な部分を取り扱う * クリーンビューティとラグジュアリー商品に焦点を置く ＜日本国内＞ * 従業員数70名以上 * 日本のマケット需要の基準に準ずる商品を取り扱う（オーガニック商品等） * 著名な同種企業とアライアンスしている 職務内容 会計及び財務の報告 * 月末締めの準備（仕訳を含む）および未払い金および延滞金に関する月次財務締め残高のレビュー * 銀行業務、現金管理、回収等、全ての債権及び債務に関する責任を負う * 月次/四半期の報告書を準備し、主要な財務の変動に関するコメント提供 * 会社の財務報告書、法定会計、損益計算書、貸借対照表、利害関係者への報告書及び税務申告書、外部監査用年次会計の準備 * 財務KPIの報告及び分析の連続的なプロセス改善の推進 * J-Sox要件と更新に準拠しているか定期的な確認を行う 理想の人材 * いい対人能力とチーム力のある人 * ビジネスパートナーとしての能力のある人 * 臨機応変なタスクとプロジェクトの実行に対応できること * 主要なステークホルダー（外部及び内部）との関係を管理する 条件・待遇 *
上司などのスケジュール調整や人事関連業務、財務管理をしていただきます。純粋なオフィスサポートの業務だけではなく、多岐に渡る業務に携われるのが魅力的なポジションです。 企業情報 外資系エグゼクティブ・サーチ企業で、ヘルスケアやライフサイエンスなどの分野における新たなビジネスチャンスに前向きに優秀なリーダーを紹介することで、外資系企業だけではなく、ローカル企業の成長を支援しています。 職務内容 * スケジュール管理 * 人事関連業務 * 財務管理 理想の人材 * ファイナンス業界での経験者歓迎 * 総務経験者歓迎 * 明るく、エレルギーあふれる方 条件・待遇 * フルリモート * フレックスタイムあり To apply online please click the Apply button below. For a confidential discussion about this role
Join the payment team and work with 7 other members in a casual and friendly environment at a global fintech company. ペイメントチームに参加し、7名のメンバーとカジュアルでフレンドリーな環境で働きませんか？ 企業情報 This global financial services provider offers comprehensive services like fund administration, financial reporting,
テクノロジーを駆使して多くの人の生活を豊かにすることを目指すスタートアップ企業です。管理部門スタッフとして、会社の上場準備に伴う様々な業務を担うことが求められます。会社の更なる成長を支える核となるポジションです。 企業情報 世界的アイウェア企業から分社化したスタートアップ企業。高齢化、また多くの人が抱える眼の疾患の課題にとどまらず、社会全体の「見え方」に関する課題を対象とした視覚サポート技術を提供するため、アイウェア製品の設計、開発、販売を主な事業とする。先般の新商品公開が社会的な注目を集めたことを機に、現在IPOやグローバル展開を含む次のステージへの進出を図る。 職務内容 * 上場審査対応（資料準備、ファイリング、反社チェック等） * 法令改正のチェックと適合確認 * 中期・年度事業計画の策定、予実管理 * 内部統制（J-SOX）の整備と運営 * 会議体の運営支援と議事録作成 * ※肩書は「マネージャー」ですが、部下のマネジメント有無については応相談。 理想の人材 * 経理・財務、法務、総務、人事採用、労務のいずれかでの実務経験 * 経営企画やIPO準備プロジェクトでの上場審査対応経験があれば尚可 * JSOX対応経験者優遇 * 日本語ビジネスレベル以上 条件・待遇 * 法定休暇（年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業、育児・介護休業） * 特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇） * コアタイムなしフレックスタイム制度 Page Group Japan is acting
Microsoft Dynamics 365 (ERP)ソリューション導入に伴うコンサルティング、クライアントのビジネスニーズに対してERPを用いたソリューションの提案や導入プロセスに携わっていただきます。 ＊応募条件はERP製品を問いません。Dynamics以外のERP経験も可。 企業情報 米国のシアトルに本社を置くMicrosoftテクノロジーに特化したSIer /コンサルティング企業。質の高い技術力とプロフェッショナル性をもとに、創業以来1,200社以上の企業のデジタル化を支援してきました。 弊社では、なるべくご希望とご経験にそった案件とキャリア形成をご提供できており、目指す・ありたい姿に対するキャリア構築が可能な環境であることをお約束いたします。 豊富なグローバル実績・アーリーなテクノロジーへの知見・質の高い技術力の提供による顧客との信頼関係をもって、様々なチャレンジが可能な環境です。 【Microsoft Dynamics 365とは】 Dynamics 365は、Microsoftの次世代ビジネスアプリケーションです。クラウド上で ERP/CRM 領域を統合的に提供し、 拡張性、開発の柔軟性、容易なデータ活用によりお客様業務の生産性向上、迅速/最適な経営判断を可能にします。 このビジネスアプリケーションには4つの特徴があります。 1. 「いつでもどこでも」Officeシステムとの融合：日常業務システムであるOfficeとシームレスに使用でき、生産性を向上させます 2. クイックにニーズへ対応できる柔軟性：ビジネス変化への継続的な順応を可能にします 3. 標準装備のインテリジェンスによるデータ活用：高度なデータ分析で最適で迅速な判断、アクションを支援します 4. ERP/CRM統合型、段階的拡張も容易：顧客接点からバックエンドシステムまでカバーします 職務内容 Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operation (ERP)ソリューション導入に伴うコンサルティング業務。
Position summary 上場企業（東証グロース市場）、株式会社アストロスケールホールディングス傘下の子会社事業会社である株式会社アストロスケールのアカウンティングマネジャーとして、会社の財務記録の正確な維持、財務報告の作成、予算の策定および管理、内部統制の確立と監督を行います。このポジションは、経営陣への重要な財務情報の提供および部門内のチームの管理を担当します。 Position Title Accounting Manager Reporting to Vice president, Business Planning & Management key activities / role and responsibilities マネージャーとして次の業務を監督・牽引するだけでなく、実務担当者として会計業務を遂行します。 · 財務会計記録の管理: o 日々の財務取引の監督および記録の正確性の確保 o 月次、四半期、および年次決算の準備および調整 o 総勘定元帳の管理およびレビュー · 財務報告: o 財務諸表の作成および分析 o 経営陣および外部ステークホルダーへの財務報告書の提供 o 財務データの分析および報告書の作成 · 予算編成およびフォーキャスティング: o 年間予算のフォーマット管理 o
Job Location TOKYO OFFICE Job Description ご応募いただく際は、必ず中途採用応募手続きガイドを参照の上、ご応募ください。 【仕事内容】 ファイナンス（経営管理部門）部門は株主・経営者の観点に立ち、収益性の高いビジネスモデル・健全な財務戦略を立案し、事業活動の収益を長期的に最大化することをミッションとしている職種です。ブランドを超え、開発から生産、販売にいたるまで全ての事業活動におけるオプション分析を通じて、事業部全体における意思決定をリードします。 また、常にグローバルのベストインクラスの分析、もしくは標準化したプロセスにアクセスできるので、経理・財務・ファイナンスのバックグラウンドがなくても、１からスキルを身につけ活躍することができます。 このポジションの具体的な仕事内容は以下の通りです。 - 財務データ並びに社内外の市場データを用いた投資ROI分析・競合分析に基づく戦略提案と実行 - 事業部のリーダーシップチームへの事業部ポートフォリオ管理・事業部中長期戦略立案 - 継続的にコスト削減の機会を分析し、実現するためにクロスファンクショナルチームをリード - マルチファンクションチームを巻き込み、事業部の経営計画、単年度売上、予算策定の取りまとめ、並びに実行をリードする - 財務および指標の報告、月末の緊急会計、およびコスト配分の標準化と改善をリードする 【勤務地】 東京 【選考プロセス】 1.書類選考 2.オンライン試験* 3.オンライン個人面接2回程度 *オンラインテストのご案内は応募から2-3営業日以内に配信されます。マイページ（候補者ホーム）よりテスト配信後1週間以内にオンラインテスト2種類両方を受検ください。受検完了いただいた方より次のステップにお進みいただきます。期限内に2つのテスト受検を完了いただけなかった場合は、選考辞退となる場合がございますのでご注意ください。 【応募方法】 応募ボタンを押し、「手動で応募」を選択し、次の画面右上で「日本語」を選択後、まずはアカウントを作成して応募手続きください。ご応募の際には、 和文履歴書、和文職務経歴書を必ずアップロードください。 全てご提出いただいていない場合は次のステップにお進みいただけませんのでご注意ください。 ※応募の際の注意事項/FAQを記載した応募ガイド がございます。応募手続き中に不明点がございまし たら、まずはこちらをご確認ください。 Job Qualifications 【必須条件】 -大卒以上 -日本語ネイティブレベル
企業概要 Woltについて Woltはヘルシンキを拠点に、地域で愛される人気のレストランやショップとの出会いの機会を創出し、商品の迅速な配送サービスを提供するテクノロジー企業です。地域の物流サービスからリテールに関するソフトウェア、金融ソリューションまで幅広い技術を開発しています。2014年に創業し、2022年にDoorDashと協力関係を構築しました。DoorDashは現在世界27か国で事業を展開しており、このうち23か国において、Woltのプロダクトとブランドで運営を行なっています。 Woltで働く理由 Woltでは、やりたいことを実現し、新しいことにチャレンジできる環境があります。 フレンドリーで謙虚だけれど、アツい心を持った仲間に囲まれ、意欲的に成長していきたい人が集まる場所。Woltが進出する街をよりよくするために力を合わせて、成長を肌で感じられる日々はとても感動的です。良いものを創りたいという貴方のその想いを、Woltで一緒に叶えましょう。 ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（多様性、公平性、包括性）に対する取り組み Woltは、多様な個性を持つ人たちが集う場所でありたいと考えています。性別、年齢、人種、生活背景、性的指向、政治的見解、宗教やその他の個人的特徴などあらゆる面で 、すべての人に平等な機会が与えられ、共に働くことができる環境を意識しながらつくっています。多様なチームだからこそ、最も考え抜かれた決定を下し、包括的な方法で物事を構築できると信じているからです。 私たちと一緒にWoltを作り上げていきませんか？ 求人内容 業務内容 各ステークホルダーと連携し、管理指標に基づいた計画の遂行責任 プロジェクトメンバーとして社内外の取り組みに参加します。案件によっては、プロジェクトオーナーとして広く部門・チーム横断的な取り組みをリードします。 年次、月次、週次で作成されたマスタープランに基づき、達成するべき要件毎に個別計画を明確にし、タイムライン通りに業務が進められているかの責任を負います。 また日々の業務管理だけでなく、新しいサービスやプログラムの導入、新規都市の立ち上げなど、広く社内の他部門ともコミュニケーションを取り、プロジェクトの立上げから管理運営を行います。 Analysis SQLなどを使った、データの抽出 各種KPIを深く理解し、ビジネス意思決定を支援する分析フレームワークの構築 報告書の作成、維持、プレゼンテーション 新規都市進出または既存都市の拡大、市場調査・分析 組織横断の戦略プロジェクト管理、新規進出などの実行を担当し、各ステークホルダーとの提携、プロジェクト推進 Operations 配達パートナー獲得戦略立案および需給予測 月間・年間の配達パートナー獲得戦略の立案および実行 四季や天候によって変動する需給（配達パートナー数）のプランニング 配達の品質管理 健全なサービスを届けるための配達オペレーション体制の構築および運用 配達料金の管理・予算管理 新しい配達料金設定ソリューションの提案・プランニング 需給の状況やマーケットプレイスの健全性に応じた投資予算案の策定 投資対効果の分析 ビジネスに対する戦略的思考力、論理的思考力、課題解決力、データ分析力、顧客のニーズを理解する能力など、実践的なアプローチなどが求められます。マーケットプレイスの変化に対応しながら、データを深く掘り下げるミクロな視点と、広い視野で全体像を俯瞰するマクロな視点の両方が求められます。 資格 【必須要件】 データを用いたPDCAの経験
エア・リキードグループは、 フランス パリを本社とし、全世界78カ国に展開する産業と健康に技術とサービスで貢献するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。全世界64,500人の従業員。グループ全体売上は205億ユーロになります。 日本エア・リキードは1907年に創業。また日本エア・リキードの一員であるエア・リキード・オペレーション㈱は1999年、エア・リキード工業ガス㈱は2009年にそれぞれ創業し、その他関係会社とともに、日々の安全で効率的なオペレーションを通じ、欧米と日本独自の最先端テクノロジーを融合した革新的なイノベーションを世界中のパートナーへ提供しています。 事業拠点は世界78カ国、日本国内では27支店・営業所と事業拠点を広げ、「より安全に」 「より良い製品」 「より高い技術」 をポリシーとし、 常に安全を確保しながらお客様をサポートしています。エア・リキードグループの優れたチーム力とビジネスにおける多様性が堅実で持続的な成長・発展の基盤となっています。 また、グローバルネットワークを生かした海外勤務や国際交流の機会をはじめとして職種やキャリアパスに応じた各種教育プログラムなど人材開発、ダイバーシティー・インクルージョン（多様なバックグラウンド：性別、人種、国籍、宗教など）に力を注いでいます。お客さまから信頼されるパートナーとして、ともに成長できるよう可能性と幅広いチャンスを提供させていただきます。 このポジションの主な目的は、VAJの全業務において監督、調整、指導、サポートを行うことである。 特に、オペレーション・ディレクターは、流通、ストックへのサービス、資産管理、メンテナンスに関するプロセスが安全かつ効率的に運営され、社内外の顧客の期待に応えていることを保証する。 オペレーション・ディレクターはIMSインダストリアル・マネージャーであり、ALJのオペレーションがALJセーフティ・ビジネス・パートナーとともに適用されるポリシー、手順、規制を遵守していることを確認する責任を負います。また、サプライヤーや請負業者がグループIMS要件およびALJの方針・手続を遵守していることを確認する責任も担っています。 会社名 バイタルエア・ジャパン株式会社 部署名 オペレーション部 勤務地住所 東京都大田区大森南2-11-13 勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし） 標準勤務時間：9:00 - 18:00 在宅勤務制度あり あなたはどのように貢献し、成長しますか？ 1 - 1. 安全性／品質／信頼性 - HHCビジネスラインのサプライチェーンおよびC-IMPを含むオペレーション面の責任者。 - 適切なプロセスと手順を開発・実施することにより、VAJの全業務が効率的、確実かつ安全に運営されていることを保証する責任を負う。 - HHC事業における流通とサービス供給の効率性を監視する。流通業務の効率性、安全性、信頼性を向上させる戦略（新しいプロセス、新しいツールなど）を提案し、実施する。
Company: Mercer Description: Pension Consulting of Mercer Japan is seeking candidates for the following position based in the Tokyo, Japan office. Pension Consultant / 年金コンサルタント What can you expect? 国内外のクライアントに対して、退職金・年金制度をはじめとする様々な財務および人事上の課題に対し、効率的かつ事実に即した形で処遇できるよう、サポートを行うコンサルタントのポジションです。 市場における競争がより一層多極化していく環境において、今ほど企業や組織を取り巻く“PEOPLE”に関連する課題が事業成長における重要なテーマになっている時はありません。従業員のリテンションにも大きな影響を与える退職金・年金制度は、競争環境や法規制が絶えず変化する中、多くの企業において制度の見直しやグローバル単位での管理体制構築が必要されており、コンサルティングニーズは非常に増えています。 What is in it for you?
パートナー営業（ディストリビューター担当） This role has been designed as ‘’Onsite’ with an expectation that you will primarily work from an HPE partner/customer office. Who We Are: Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company advancing the way people
Join us and celebrate the beauty of human experience. Create for happier, healthier lives, with love for nature. Together, with creativity and imagination, we deliver food innovations, craft inspired fragrances and develop beauty and wellbeing solutions.
求人内容 HRGADのグローバルな活動をより効果的かつ効率的にサポートするために予算管理のためにリソースを強化します。 ＜具体的な期待効果＞ - HRとGAの組織統合による管理対象拡大に伴う人員不足の補充 - 機能別予算管理体制の導入と定着への貢献 - One Renesas導入による予算管理効率化 - 新メンバーの新鮮な視点からの現業務の棚卸、要改善点の発見 ＜職務内容＞ 1. 総務企画部長（GAPL）をサポートし、人事総務部門（HRGAD）リーダー及び関係者に予算管理状況を報告する 2. HRGADにおける費用管理の効率と効果をグローバルベースで改善する 3. HRGADの費用に関する年次計画および中期計画を作成する 4. HRGADの費用に関する予算執行を管理・支援する 5. 新しいERPシステムの導入に貢献する 6. 人事・総務の活動を広くサポートする ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 資格 ＜必須＞ - 英語、日本語ともにビジネスレベルの会話力 - 向上心旺盛で責任感の強い性格 - Global環境で財務部門もしくは予算管理部門で管理会計業務もしくは予算管理業務に従事した経験 - Excel、PPTの使用スキル -
JOB SUMMARY 日本語スキル必須 / Japanese language skill is a must. 担当エリアは、レストラン／バーおよびルームサービスが含まれる（該当する場合）。 日々のレストラン運営を監督し、メニュープランニングのアシスト、衛生基準の維持、食事のピーク時のフロアでのサーバーやホストをアシストする。 ゲストと従業員の満足度を継続的に向上させ、責任分野の財務パフォーマンスを最大化するよう努める。 目標達成のために必要なトレーニングを決定し計画を実行する。 Areas of responsibility include Restaurants/Bars and Room Service, if applicable. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and
(English follows) 【部署の説明/ Description about the division】 オペレーショナルリスクマネジメントは、ORMスコープのリスク領域（ビジネスオペレーションリスク、ビジネス継続性＆セキュリティリスク、不正リスク、サイバーリスク、ITリスク）に関して、第二の防衛機能ラインです。コントロールフレームワークの設計、評価、助言、挑戦、ならびにコントロールの有効性に関する独立したテスト（適切な文書化を含む）、およびレポート作成を行います。 エヌエヌ生命にとってリスクを効果的に管理することは重要な優先事項であり、事業戦略の成功に不可欠と考えられています。 オペレーショナルリスク管理チームはプロセス、ポリシー、システム等の不備に起因したリスクが適切に管理されるよう、マネジメントおよび事業部門を支援します。 私たちは主に情報（IT）、詐欺、パーソナルおよびフィジカルセキュリティ、プロジェクト、外部委託や人事関連、危機/災害管理 (BCP BCP/DR)に関連するリスクを対象とし、事業目標および戦略に沿った適切なリスク管理体制を目指します。 【職務内容/ Job Description】 オペレーショナルリスク管理チームを率いる高度なスキルを持つ部長を求めています。オペレーショナルリスク、ITリスク、不正、事業継続管理、およびその他の関連分野に焦点を当てた8名の専門的なチームの管理を担当します。部長は、強力なリーダーシップスキルを持ち、主要なオペレーショナルリスク、特に情報リスクに関する知識を持ち、非常に優れたコミュニケーターおよび交渉者であり、ボトムアップそしてトップダウンで管理できる必要があります。理想的な候補者は、順応性があり、結果志向である必要があります。 主な責務: ・オペレーショナルリスク管理を担当する8名の専門的なチームを管理、モチベートし率いる ・効果的なリスク管理の枠組みとプロセスを強化・維持する。 ・ガバナンス – 3つの防衛線リスクガバナンスモデルに従って、効果的なリスク管理と内部統制のフレームワークを開発、整理、組み込み、内部ポリシーと規制要件の両方を確実に遵守する ・事象の特定 – 堅牢なインシデント管理体制(レポート、フォローアップ、インシデントから学んだ教訓、リスクの特定)を確立する。 ・リスク評価 – リスク評価(商品、プロジェクト、および不正を評価するための営業や契約などのプロセス、または事業継続性を確保するための主要なプロセスなど)を実行し、固有の制御可能なリスクを定め、測定します。また、すべての重大なリスクがエヌエヌ生命の責任者によって管理されるよう支援する。 ・リスク対応 – リスク許容度を超えていると評価されたリスクに対して、経営陣および/または担当者が迅速な対応(リスクの軽減、回避、受容、または移転)を行うように支援する。 ・統制活動 – リスク対応の継続的な持続可能性と有効性を確保するために、ポリシー、ミニマムスタンダード、ガイドライン、および手順に従って管理措置を迅速に実施するために、経営陣と第一の防衛線をサポートする。 ・情報とコミュニケーション
