2018年設立、すごいベンチャー100選出、SCRM(Supply Chain Risk Management)のSaaSの開発を行っています。 国内だけではなく、世界中の感染症、事故、テロ、自然災害、インフラ等サプライチェーン寸断要員になる情報をタイムリーでマップ上で見れるリスクマネジメントに強いプロダクトです。 今年の４月に新プロダクトとしてESG評価ができるプロダクトの発表もされました。 - ポジション： エンタープライズセールス 勤務地：東京都 想定年収: 1300万円 ※現年収による ＜企業USP＞ ・経産省や厚労省も問題視しているサプライチェーンの課題に向き合うため、業務課題ではなく、社会課題・経営課題に向き合ったプロダクト ・シリーズA調達し、30名もいないスタートアップフェーズでジョインできる ・800兆円規模のマーケットに向けてビジネスを仕掛けている ・１兆〜１０００億売り上げ規模企業向けに多数導入実例あり（製造業、製薬会社など） ＜募集要項＞ ・法人営業経験３年以上 ・アカウントマネジメントの経験 ・英語不要 Computer Futures is part of the larger SThree group, the global STEM-specialist talent partner. To
ロボットとクラウド技術を組み合わせて、業界をリードする自動化ソリューションを提供する日本の企業です。 これまでの資金調達額は100億円以上にのぼり、毎年右肩上がりの成長を続けています。30ヶ国以上から200名以上の多国籍メンバーが集まり、日本・インド・アメリカを拠点に事業を展開しています。 主な製品には、物流や製造業向けの自律移動ロボットや、ロボット操作を簡素化し、効率化するクラウドプラットフォームがあります。 また、ロボットが人間の作業を支援し、業務の効率化を図ることを目指しており、クラウド技術を活用してロボットの遠隔管理やデータ分析を可能にしています。 さらに、ロボティクスの民主化を目指し、ロボット技術をより多くの人々や企業が容易に利用できるようにすることを使命としています。 ・営業チームと共に顧客ニーズの理解とソリューションの詳細調整 ・受注後、顧客要件に合致する提案書の作成と調整担当 ・プロジェクトマネージャーやベンダーとの連携、導入プロセスのリード ・ユーザー受入テストと導入後サポートの監督、スムーズな移行保証 ・導入後のフィードバックを基に、改善策の整理とプロダクトチームとの推進 Progressive Recruitment is part of the larger SThree group, the global STEM-specialist talent partner. To find out more about Progressive Recruitment, please visit www.progressiverecruitment.com | Progressive Recruitmentについてもっと詳しく知りたい方はこちらへ→
【概要】 デジタライゼーションに関するグローバルポリシーを作成する権限を有します。 グローバルに展開するオリンパスの各機能・拠点との社内コミュニケーションや、外部ベンダーとの折衝も重要な役割です。 デジタルマニュファクチャリングによる革新的なビジネス価値を創造します。また、インダストリー4.0に向けた新たなオペレーション技術の導入をします。 各機能・地域が連携し、グローバルにIoTプラットフォームの導入を推進します。 【主な業務】 デジタルマニュファクチャリング戦略およびディレクターの方針・指示に従い、マネージャーとして以下の目標を管理・達成する。 1.グローバル製造デジタル化戦略の立案 2.製造、SCM部門内で他部門のデジタル化戦略との調和を図りながら、デジタル化戦略を立案 3.インダストリー4.0に向けたOT領域のデジタル化とインフラの企画と実施 4.デジタル化のROIをグローバルに最大化 5.デジタル エンジニアリング・コラボレーションのためのグローバルMTGの管理 世界のマーケットで７０％以上のシェアを誇る製品を持つグローバルメドテックカンパニー。 【概要】 デジタライゼーションに関するグローバルポリシーを作成する権限を有します。 グローバルに展開するオリンパスの各機能・拠点との社内コミュニケーションや、外部ベンダーとの折衝も重要な役割です。 デジタルマニュファクチャリングによる革新的なビジネス価値を創造します。また、インダストリー4.0に向けた新たなオペレーション技術の導入をします。 各機能・地域が連携し、グローバルにIoTプラットフォームの導入を推進します。 【主な業務】 デジタルマニュファクチャリング戦略およびディレクターの方針・指示に従い、マネージャーとして以下の目標を管理・達成する。 1.グローバル製造デジタル化戦略の立案 2.製造、SCM部門内で他部門のデジタル化戦略との調和を図りながら、デジタル化戦略を立案 3.インダストリー4.0に向けたOT領域のデジタル化とインフラの企画と実施 4.デジタル化のROIをグローバルに最大化 5.デジタル エンジニアリング・コラボレーションのためのグローバルMTGの管理 ■経験 ・5年以上のマネジメント経験 （製造業のPMO、デジタル化部門、エンジニアリング、ITシステムいずれかのマネジメント経験3年を含む） ・直接的または間接的に5名以上の人員を管理した経験があること ・問題解決業務に精通していること ・運用、エンジニアリング、ITシステム、デジタル化に関する専門分野があること デジタル×エンジニアリング×ビジネスのご経験がある方を歓迎いたします。 ■歓迎要件 ・PMO経験がある方
必須要件 【経験・スキル】 * 事業会社の専門家、ERPコンサルタント、システムインテグレータとして、クライアントのビジネス部門内の課題の整理や分析が出来る。 事業部門や業務部門と連携して改善の戦略を策定し、積極的に実行を推進してきた実績とご経験 * ERP モジュールを実装し、チーム リーダーまたはチーム メンバーとして ERP プロジェクトをマネージメントしたご経験 * 財務会計、管理会計、プロジェクト管理、買掛金/売掛金管理、販売、調達、在庫管理、管理レポートなど、1つ以上のモジュール領域に関する知識や経験があること * ERPモジュールのシームレスな運用と保守を正確かつ専門的にマネジメントした経験がある * 海外の子会社やパートナーと協力して、英語でプロジェクトを展開できる方 * チームリーダーとして ERPプロジェクトに1年以上携わった経験、またはチームメンバーとして ERPプロジェクトに 2年以上携わった経験 * ERPモジュールの運用および保守の経験 (2年以上) * SaaS及びパッケージソフトウェアのソリューションの選択と提案の経験。 * 学士号以上（コンピュータサイエンスなど） 【言語】 ビジネスレベル以上の日本語＆英語力 歓迎要件 * 再生可能エネルギー業界のIT部でERPシステム関連のプロジェクトを推進したご経験 * 施工プロジェクト管理などの知識を含む、再生可能エネルギー分野の事業運営に関する専門知識
システム構築・運用の中核として、システムの基本設計から実際の構築、テストからサービスローンチ、運用までを一貫して担当しています。 企業情報 複数のブランドを世界中で展開する 企業です。素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な服をリーズナブル な価格で販売しています。売上規模は、世界のアパレル製造小売業の中で第3位です。 職務内容 ・エンタープライズアプリケーション開発エンジニア 主にサプライチェーン・自動倉庫などの生産・物流・配送高度化の開発および運用に携わって頂きます。またSAP製品(S/4 HANA Finance、CAR、PI etc)を活用した基幹システムの開発・運用を行っていただきます。 ・ECバックエンドエンジニア アーキテクチャで構築したECプラットフォーム群の設計・開発・グローバル展開に携わっていただきます。 ・ECフロントエンドエンジニア (Web) React/Reduxベースで構築したECフロントエンドの設計・開発・グローバル展開に携わっていただきます。 理想の人材 ・IT技術を愛し、問題に真摯に向き合い、ポジティブで、強い責任感・考え方が柔軟な方 ・ロジカルシンキング。言語を超えて、意図や背景を理解し、問題解決に導く能力 ・日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力 ・プログラミング経験 5年以上 (Java、Javascript、Go、Pythonなど) ・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 5年以上 ・システムの運用経験 3年以上 条件・待遇 社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス To apply online please click the Apply button
