希少な栃木県内の案件です。Global企業にて人事部長をお任せいたします。 Client Details 農業・建設機器を輸入・販売する欧州系企業です。 Description -Responsible for all strategic and operational HR related topics -Leads and develops the local HR Team -Close Collaboration with the global HR team by working on global HR strategies and initiatives to
広告、展示会＆イベント、顧客関係、ディーラーサポート、プロモーション＆キャンペーン、広報、ウェブサイトおよびソーシャルメディアなどのマーケティング活動 企業情報 同社はオートバイメーカーであり、クラシックでスタイリッシュなデザインと高性能を兼ね備えたオートバイを製造しています。長い歴史と豊富な経験を持つ同社は、モーターサイクルの業界において革新と伝統を融合させた製品を提供し続けています。多様なニーズに応える幅広いモデルが含まれており、それぞれが独自の魅力と性能を備えています。 職務内容 * 総括的なオンライン＆オフラインマーケティング全般を担当 * ブランド認知度、イメージ、市場シェアの向上 * Salesチームと連携し、販売促進のためのプロモーション計画の立案 * 代理店と協働し、ローカルクリエイティブコンテンツの作成 * 様々な創造性のあるイベントや展示会を企画・実行・管理 * 業界の最新のマーケティングトレンドと競合活動の把握 * 予算管理および予測管理 理想の人材 * ブランドのブランディング理解を伴う5〜10年のマーケティング経験 * 外部エージェンシーとのスムーズなコミュニケーション能力 * SNS投稿、ウェブサイトの更新および分析、展示会およびイベントの管理経験 * 予算管理経験 * モーターサイクルへの興味 * 専門的経験およびスキル：Excel、PowerPoint、Word、OutlookなどのMicrosoft製品に精通。Google Analytics、Adobe PhotoshopおよびIllustratorも含む * チームプレイヤー * 自主的に働き、自分のイニシアチブを活用する能力
日系バイオベンチャー企業の人事労務ポジジョンです。企業の拡大および将来的なIPOに向けて人事労務領域をカバーいただきます。 企業情報 日本に本社を構えるバイオベンチャー企業です。再生医療製品の製造販売承認も取得済みの安定感のあるスタートアップです。 職務内容 * 入退社業務 * 評価制度 * 採用サポート業務 * 労務業務 理想の人材 * 労務領域での経験 条件・待遇 * 社会貢献度の高い企業 * フレキシブルな労働環境 * 急成長中企業での業務 To apply online please click the Apply button below. For a confidential discussion about this
・取締役会などの方針に伴う企業全体のリスク管理戦略に沿って、サイバーセキュリティのた めの全社戦略を策定する。 ・各機能におけるセキュリティ戦略の実行を、グループ全体で推進、監視する。 ・経営視点でのコーポレートリスクレベルを可視化する。 ・戦略実行の進捗状況、最新のビジネスニーズ、外部要求の変化に応じて、戦略を更新し続け る。また更新された戦略に基づき必要な対策を講じるため、関連部門と連携強化する。 ・エンタープライズサイバーセキュリティにおけるコーポレートリスクを特定し、特定したリ スクに対する軽減策を策定したうえで、軽減策を展開するための関連機能をサポートする。 ・外部要因（脅威、脆弱性、法規制など）を定期的に調査する。 ・SIRTを含むサイバー危機管理、および企業の危機管理に沿った企業レベルのサイバーBCP/BCM を策定、運用する。 ・サイバー危機発生時には、CISOとともにSIRTを開催する。 日本発メーカーで、主に医療事業と科学事業の分野で光学機器や電子機器を製造・販売しています。医療分野では世界シェアが７０％の製品などを持つ、日本が誇るグローバルな大企業です。 本ポジションのミッションは、多数の組織、あらゆるレベルのパートナーとなり、サイバー攻撃のリスクを軽減し、組織全体のサイバーセキュリティ戦略およびポリシーを開発、実装、実行することです。 具体的な職務内容は下記のとおりです。 ・取締役会などの方針に伴う企業全体のリスク管理戦略に沿って、サイバーセキュリティのための全社戦略を策定する。 ・各機能におけるセキュリティ戦略の実行を、グループ全体で推進、監視する。 ・経営視点でのコーポレートリスクレベルを可視化する。 ・戦略実行の進捗状況、最新のビジネスニーズ、外部要求の変化に応じて、戦略を更新し続ける。また更新された戦略に基づき必要な対策を講じるため、関連部門と連携強化する。 ・エンタープライズサイバーセキュリティにおけるコーポレートリスクを特定し、特定したリスクに対する軽減策を策定したうえで、軽減策を展開するための関連機能をサポートする。 ・外部要因（脅威、脆弱性、法規制など）を定期的に調査する。 ・SIRTを含むサイバー危機管理、および企業の危機管理に沿った企業レベルのサイバーBCP/BCMを策定、運用する。 ・サイバー危機発生時には、CISOとともにSIRTを開催する。 【必須要件】 ・学歴：学士以上 ・語学：日本語、英語共にビジネスレベル以上（英語は、読み書きだけでなく、オーラル対応も必須です） ・セキュリティ領域におけるシステム、プロセス、課題に関して、他者/組織へのマネジメント経験（15年以上） ・中長期（10年以上15年以内）の目標設定と、達成するための戦略立案や方針検討をした経験があること ・ライフサイエンスまたは医療機器業界経験者（3年以上） ・グローバルIT企業/組織でのマネジメント経験（3年以上） ・セキュリティインシデントに対するフォレンジック経験（3年以上） Computer Futures is part of the
