アマゾンの「カー＆バイク用品事業部」では、さらなる高成長をと顧客満足度向上を実現するため、担当商品カテゴリーをリードするベンダーマネージャーを募集します。このポジションは、カテゴリーのオーナーとして、当該カテゴリーの売上・利益の最大化を目指し、カテゴリー戦略の立案から実行まですべてを担当し、スピーディに高い成果を出すことが求められます。 【職務内容詳細】 1. 担当商品カテゴリーの売上・利益目標の設定と進捗管理 予算作成・実行プロセスの管理に責任をもち、関係者からの情報を踏まえて担当商品カテゴリーの売上・利益目標を設定し、その実行プロセスを管理します。 2. 販売データ・市場領域動向の分析と、それに基づく販売戦略の立案、実施、改善 販売データ・市場領域動向分析を行い、販売戦略を立案し、それを実行するとともに、必要に応じた改善をリードして行います。 3. 最適な仕入れ先の選定・開拓と、仕入れ条件の最適化 仕入れ先の開拓・選定に関する分析を行い、最適な仕入れ計画を立案し、それを実行します。 4. ディストリビューター/メーカーとの強力なパートナーシップの確立 日頃からの円滑かつタイムリーなコミュニケーションを通じて、ディストリビューター/メーカーとの強力なパートナーシップを確立・維持するとともに、より複雑な状況下においても、戦略的判断と効果的な折衝・交渉によりパートナーシップを強化します。 5. ウェブを活用したプロモーションプランの企画、立案、販売（対メーカー） 関係者との協働を通じて、ウェブを活用したプロモーション計画を立案し、それを実行します。 6. 社内関連部署との連携 シニアマネジメント層を含む社内関連部署（事業部長、在庫管理担当者、ウェブ制作担当者、出品者事業担当者、およびマーケティング部門など）と密接に連携し、効率化と高質化を目指しながら上記の各業務を遂行します。 7. プロジェクトへの参画 全社に影響を及ぼし得る複数のプロジェクトに参画し、プロジェクトをリード、あるいはメンバーとして実績を残します。 【主要管理指標】 売上、利益、品揃え、取引条件（共同プロモーションの販売を含む） ＜カー＆バイク用品事業部について＞ 2009年から自動車関連製品の取り扱いを始め、現在はタイヤやホイールなどのパーツ、カーナビやドライブレコーダーなどのエレクトロニクス製品、アクセサリー、メンテナンス用品など、1000万点以上をそろえるストアに成長を続けています。2018年3月から自社ECサイトにおけるカー用品の検索を簡便化する新機能「Auto Parts Finder（オートパーツファインダー）」の提供を開始、2019年12月には自動車整備工場で働いている人や工場経営者など、ビジネス用途で自動車部品をご利用になるお客様のために、検索できる商品の対象をあらかじめ自動車整備工場様が必要とする商品に絞り、探しやすい構成になっている「自動車整備工場ストア」をオープン、2021年10月には「カー用品取付・交換サービス」を一部地域、対象商品(タイヤ)にて開始しました。 参考：アマゾンが「カー用品」1000万種類を売るワケ http://toyokeizai.net/articles/-/214295 【ダイバーシティ・ワークライフバランスの取り組みについて】 Amazonでは、家族と過ごす時間や、趣味に没頭するなど充実したプライベートの時間を大事にすることは、常にInnovativeであり続けるためにとても重要なことと考えます。 Amazon ライフ＆レジャー事業本部では、出産、育児、介護など、様々なライフステージイベントなどに合わせ、社員が自由な勤務体系を選択できる環境が整備されており、多くの社員がこうした制度を活用しながら活躍しています。 ・フレックスタイム制度： Amazonでは社員ひとりひとりの業務量やライフスタイルに合わせて、メリハリのある働き方を推進します。フレックスタイム制もそのひとつです。
INTRODUCTION 1856年、トーマス・バーバリーによって誕生した イギリスを代表するファッションブランド「BURBERRY」。 伝統の中に革新性を取り入れたデザインや、その品質の高さから 世界中で愛され、日本でも現在約40店舗を展開しています。 2022年、ラグジュアリー消費者に対する独自の理解と商業的な成功を収めてきた高い実績があり、並外れた才能を持っている新しいチーフ・クリエイティブ・オフィサーにリダニエル・リーを迎えました。 JOB PURPOSE BURBERRYでは、ファッションに対する強い関心が持っている人材をに求めております。一人一人がブランドアンバサダーとなり、お客様のパーソナルスタイリストになれるチャンスがあります。チームとお客様との関係を深めながら、楽しい環境でキャリアアップすることができます。 RESPONSIBILITIES 具体的な詳細 ■ お客様のスタイリストとして、トータルコーディネートを。 ただ、アイテムを売るだけの仕事ではありません。 ファッションのスペシャリストとして、全体のバランスや お客様のお好み、ライフスタイルまでを考慮した提案ができます。 ■ 多彩なキャリアパスを実現。 経験を積まれた後は、セールスアソシエイトとしてサービスを追求していくだけでなく、シニアセールスアソシエイトとして接客・販売の卓越したプロフェッショナルを目指すことや店舗の運営、人材の育成など店舗マネジメントまで、他、接客や製品に関わるトレーニングを担当するトレーナーなどを目指すこともできます。様々なポストでご自身の強みを発揮し、さらに会社と一緒に成長しながら、未来を創造することができます。 ■ 主なアイテム レディトゥウェア、アクセサリー、レザーバッグ、レザーグッズ.etc PERSONAL PROFILE 求める人物像 ■ アパレル・レザーグッズの接客・販売経験がある方 ■ 百貨店・路面店での接客経験を活かしたい方 ■ ラグジュアリーブランドでキャリアを詰めたい方...
Abiomedについて Abiomed Inc. は,経皮的•経血管的に挿入が可能なカテーテル型の補助人工心臓( pVAD : percutaneous Ventricular Assist Device )である Impella (インペラ)を主力製品とし,患者さんの救命と自己の心機能の回復を目指しています。日本においては, 2013 年に日本法人( 日本アビオメッド株式会社:東京都中央区日本橋室町 2-2-1 室町東三井ビルディング 12 階) を設立し, 2016 年 9 月の Impella 補助循環用ポンプカテーテル( Impella 2.5/5.0 )ならびに Impella 制御装置の薬事承認取得と 2017 年 9 月の保険収載を経て
Company Description Our Mission At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. Our vision is a world where each day is
Company: Mercer Description: 【企業名】マーサー・インベストメンツ株式会社 【ポジション名】機関投資家営業 【会社概要・会社の特長】 株 主：マーサージャパン株式会社（100%） 事業内容：投資運用業、投資助言・代理業 登録：金融商品取引業者 関東財務局長(金商）第454号 加入協会：一般社団法人 日本投資顧問業協会 顧客資産：投資一任契約：1,832億円（65口座）、投資助言契約：1,454億円（3口座） ※ 2023年9月末時点 その他：旧BFCアセットマネジメントと旧マーサー・インベストメント・ソリューションズが合併の上、2018年7月にマーサー・インベストメンツ株式会社が発足。 【当社の運用の特色】 当社は、世界有数のコンサルティング企業であるマーサーの資産運用部門の一員として、日本の投資家の皆様に委託運用サービスをご提供している資産運用会社です。マーサーの資産運用部門においては、長年にわたり、資産運用コンサルティングとともに委託運用サービスを機関投資家の皆様にご提供しています。 マネージャー・リサーチ（運用会社リサーチ）においては、200名を超えるリサーチ担当者が、伝統資産からオルタナティブ資産に至るまで、7,000以上の運用会社における36,000以上の運用戦略をグローバルに網羅しています。 委託運用サービスにおいては、このマネージャー・リサーチをもとに、複数のマネージャーおよび戦略を組み合わせたマネージャー・オブ・マネージャーによるソリューションのほか、シングル・マネージャー戦略を機関投資家の皆様にご提供しています。 また、マーサーのグローバル資本市場ならびに各資産クラスに関するリサーチ等の知見をもとに、幅広い資産クラスを網羅する長期的なストラテジック・アセット・アロケーション（SAA）に加え、中期的な投資環境を踏まえたダイナミック・アセット・アロケーション（DAA）を活用したソリューションもご提供しています。 【仕事内容】 Introduce Mercer’s multi-manager products and solutions mainly to large Japanese pension funds and
Company: Mercer Description: 雇用主：マーサージャパン株式会社 配属先部門：ヘルス部門（MERCER MARSH BENEFITS） キャリアレベル：若手～シニアマネジャーレベル 給与条件など：経験・スキルによって決定する 福利厚生コンサルタントとは： 企業を取り巻く社会環境が変化している中、福利厚生制度に対するニーズも多様化しています。優秀な人材を確保したい、陳腐化した制度を刷新したい、M&A後の企業形態に合わせて制度を導入したいなど、福利厚生制度の見直しを検討する企業が増えている中で、クライアントの抱える諸問題を洗い出し、ニーズに応じたソリューションを提供し、魅力ある福利厚生制度を策定する、「ベネフィット」を最適化するコンサルタントのポジションです。 ＜業務内容＞ ◆日本企業および外資系企業の福利厚生制度の見直し・最適化のご支援 -クライアントへの提案活動（英語・日本語でのメール、電話、プレゼンテーション） -働き方改革・ジョブ型雇用に対応した福利厚生戦略の立案支援 -制度の可視化・分析・ベンチマーク -各種サーベイ（人事部向け・従業員向け）の企画立案・実施 -福利厚生制度運営プラットフォームの導入支援 ＜MERCER MARSH BENEFITSについて＞ マーシュ・マクレナン（MARSH MCLENNAN）傘下の、保険仲介およびリスクアドバイザリーのマーシュ（MARSH）と、組織・人事マネジメント・コンサルティングファームのマーサー（MERCER）が2012年に設立した、従業員福利厚生領域における各種ソリューションを提供するブランドです。 国内外の企業の人事部門と、海外のマーサーマーシュベネフィッツと連携しながら、福利厚生制度の可視化、コストコントロール、保障制度の整備や見直し等を行っています。（コストコントロールやグローバルガバナンス構築面のソリューションを総合的に提供できる、日本では貴重な組織です）。 求める経験・スキル： 【必須】 大学卒業以上 BtoBクライアント対応経験者 or 人事もしくは保険関連職種経験 英語力（ビジネスレベル上級) 日本語力（ネイティブレベル） 【歓迎】 海外での就学・就業経験 Power PointやExcelを使用した資料作り、分析、プレゼンテーションの経験 チームワークが得意な方
コミュニティサクセスプラットフォームCommuneを中心として、我々が描くビジョン実現のために中長期的な外部とのコミュニケーションを戦略的に展開する人材を求めています。クライアントやパートナーなど各業界のシニアリーダーとパートナーシップを築き、関係性を深化させることで、持続的な成長を実現することが当社の戦略です。このポジションでは、市場動向の把握や分析に加え、高度なコミュニケーションスキルを持ち、即時の売上だけでなく、将来のビジネス展開に向けた社内外の様々なステークホルダーとの関係構築を担うことが期待されます。 業務内容 クライアントや各業界のシニアリーダー（例：CEO / CMO）を含めた外部とのコミュニケーション全般を担当し、パートナーシップの構築や中長期的な関係性を構築を担います。また、各業界に深い知見をもつ弊社顧問や協業パートナーとの円滑なコミュニケーションを図り、社内外への影響を最大化するとともに、マーケティングカンファレンスなどでの登壇も担当します。 特に、日本を動かすエンタープライズ顧客の意思決定層との、単純な業務にとどまらない深いコミュニケーションをベースに信頼を勝ち取り、最終的に会社に還元していくことがミッションとなります。 主眼は、即時の売り上げだけでなく、中長期的な関係構築に重点を置いたアプローチをとります。また、市場の動向に敏感に反応し、適切な社内連携を通じて迅速かつ効果的な行動を取ることも重視しています。 このポジションの魅力/キャリアパス CEO直下の少数精鋭のポジションになります。ルーチンワークはほぼ発生せず、対外コミュニケーションが主な業務となります。 個人のネットワークの拡張と会社のミッションが交わる点にあります。ご自身のスキルや知識を活かしながら、新たな出会いや連携を通じて、個人としての成長を図ることができます。 また、このポジションは会社の代表として参加する対外的な活動の機会が豊富で、参加するイベントやカンファレンス、セミナーなどを通じて、業界の最新動向やトレンドに触れることで専門知識の向上や新しい視点の獲得が期待できます。 Requirements 【必須スキル】 シニアリーダー層の個人・企業・業界における課題をコミュニケーションにより深く引き出し、理解し、必要に応じて提言ができる能力 高いEQをもち、きめ細やかなコミュニケーションを行える能力 社会の様々なトレンドや潮流、物事に関する広範な理解 クライアントや業界のシニアリーダーとの長期的なパートナーシップを築くためのリレーションシップ構築能力 業界におけるソートリーダーシップを築き、マーケット、顧客の未来を描き、社会に正しく伝えることができる力 市場動向や競合状況を正確に把握し、適切な戦略を策定するために必要なマーケティング、パートナーシップ、サービス開発の知見や経験 インフルエンサーやマーケティング業界のステークホルダーとのネットワーク構築 【歓迎スキル】 マーケティングカンファレンスなどでの登壇経験 取締役や執行役員などの役職で会社経営に関わった経験 コミュニティマネジメント、コミュニティマーケティングにおける知見、実践経験 Benefits 雇用形態 正社員 試用期間3ヶ月 本採用時の条件変更なし 勤務地 本社：東京都品川区西五反田4‐31‐18 目黒テクノビル2F 不動前駅徒歩2分/五反田駅徒歩12分 勤務時間 フレックス制度（コアタイム：11:00-16:00） リモート勤務可（月1日のオフィス出社日と出社要請日有） 休日・休暇 土日・祝日・慶弔休暇・年末年始/夏季休暇付与実績あり 年次有給休暇（入社時5日付与、入社半年経過後法令通り） 入社時休暇（有給休暇として入社時に5日付与）
シニア・セールス・マネージャー 「お支払方法はどうなさいますか？」レジや画面上で何度も答え続けてきた質問ですが、これまでは選択肢が限られていました。クレジット、デビット、複数の通貨、マイル、ポイント、さらにはデジタル決済まで、すべて同じカードやデジタルウォレットで支払いできる柔軟性を想像してみてください。不可能だと思われるかもしれませんが、Episode Sixは毎日、このような一見不可能と思われることを実現しています。 私たちは革新的なAPIベースの決済処理とウォレット管理インフラを提供するグローバルリーダーです。当社ソリューションは、100%クラウドネイティブで、高度にカスタマイズ可能です。そして「フィンテック業界で働くべきトップ10企業」の一つに選ばれています。私たちは人々の支払いに対する考え方を大きく変革しています。 E6は、世界最大級の銀行や航空会社、そして数多くの革新的なフィンテック企業の決済処理を支援しています。E6はオースティンに本社を置き、東京、シンガポール、ブリスベン、ロンドンのオフィスを構えています。当社は、4大陸24カ国のクライアントにサービスを提供しています。2018年のHSBCと日本航空とのローンチ以来、E6は事業規模を10倍以上に拡大しています。 決済の未来を一緒に創りませんか？Episode Six で、一緒に業界をリードしましょう！ 私たちが採用しているのは 私たちは成長中のフィンテック企業であり、日本（東京）のチームでシニア・セールス・マネージャーを募集しています。 この役割であなたが担当するのは 収益成長戦略に合致した新規取引案件の発掘、開拓、受注獲得 グリーンフィールド（未開拓分野）の事業機会の発掘・開発 既存顧客との事業拡大機会の発掘・開発 指揮顧客獲得とアップセル案件を含むパイプラインの構築・管理を行い、売上目標達成・超過を目指す クライアント及びキーパーソンとの信頼関係の構築・強化・維持 チームメンバーのモチベーションを高め、能力を引き出し高い成果を上げる 営業チームメンバーと協力し、アカウントプランニングを実行するとともに、顧客の幹部と直接関わり商談を営業サイクルの前段階から進展させる 営業生産性向上と意思決定改善を目的としたKPIの開発・トラッキング 売上目標達成と顧客基盤拡大を実現する戦略策定・遂行 営業プロセスのオーナーとして、販売予測、パイプライン、営業活動状況について毎週・毎月の報告を行い、品質、正確性、プロセスの一貫性の確保する 特に売上拡大・事業開発・収益性向上などを重点的に取り組み、会社の業績向上に向けた戦略策定を支援する シニアリーダーとして、組織の全部門と効果的かつ協働的に連携を図る 顧客とのミーティングやプレゼンテーションの準備・実施、顧客からの問い合わせ対応、契約手続きのサポートなど、顧客活動に関連するその他の業務 この役割を果たすために必要な経験やスキルは？ 金融機関および決済/カード業界への営業経験が3年以上、5年以上のB2Bソフトウェア営業経験 決済またはイシュアプロセッサー企業での経験 セールスに情熱的で営業ノルマ達成するための意欲と実績がある 高いコミュニケーションおよびプレゼンテーション能力 テクノロジーへの強い関心と、新しいテクノロジーを理解する能力 Episode Sixのビジネス・ビジネスモデルなどに対する熱意 自分で行動でき、ダイナミックでペースが速いスタートアップ環境に適応・成功できる能力 自立して仕事ができる能力と同時にチーム内およびチーム間での協働能力がある 日本語がネイティブレベルであること、英語での読み書きが可能であること、ビジネスレベル程度の英語で会話が可能 Microsoft Office スイートとセールス管理ツール (HubSpot
企業概要 弊社のPower Divisionのシニアアプリケーションマネージャーは、東京・豊洲本社で7名のチームに参加する経験豊富なアプリケーションエンジニアを募集しています。 チームは半導体業界のさまざまな専門分野および世界各地からのバイリンガルスタッフで構成されています。 この多様性に富んだチームの中で、共に更なる成長を遂げてみませんか？ チームはトップクラスのIC設計および開発エンジニアと密接に連携して働けることを誇りとしています。 この緊密な協力関係は、通常のアプリケーションエンジニアリングの範囲外の追加の責任を引き受ける機会を促進します。 単なるスキルアップにとどまらず、あなたの意欲次第でチームの成長に伴い、急速なキャリアの進展や昇進の機会を得ることができます。 このポジションで成功するためには、パワー技術の知識に加え、高いレベルでのコミュニケーションおよび報告スキル（英語および日本語）、継続的な学習と自己改善への取り組み、そして顧客対応スキルが求められます。 求人内容 【業務内容】以下の活動を担当していただきます 総合的なシリコンデバイス評価を可能にするための必要なハードウェアおよびソフトウェアの開発：PCBの回路図およびレイアウト設計、Automation software チップおよびボードレベルでのパワーICの評価とデバッグ 技術文書の作成（データシート、評価レポート、アプリケーションノート） デバイス評価の計画とリード、手動および自動bench test方法の開発 必要なデバイス修正をサポートするための文書作成 技術的な問題を解決するために、社内の設計エンジニア、FAE、および外部の顧客をサポート ICの機能および仕様を定義するために、技術マーケティング、システムアーキテクト、および設計エンジニアと協力 顧客設計段階での第一線の技術サポートおよびレポートの提供 デバイステスト/認定のために品質、テスト、および製品エンジニアと協力 ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 資格 【必須要件】 パワーデバイスの検証および性能評価における豊富な実践経験 結果志向で、効率的に時間を管理し、スケジュール通りにタスクを完了できること 電気・電子工学または関連分野の学位 Switcher, gate drive, charger、または同様のパワーマネジメント分野におけるアプリケーションエンジニアまたはFAEとしての5年以上（シニアエンジニアレベル）、または8年以上（プリンシパルエンジニアレベル）の経験 Gate drive, Buck, Boost, motor drive、およびその他のパワーマネジメントシステムに関するアプリケーションおよびシステムレベルの知識
Company Description 【ピュブリシスグループについて】 ピュブリシスグループは、単なる働く場ではなく、グローバルに力を発揮するための環境を提供する場です。世界変革に貢献するためにはアイデアだけでは不十分です。本当の意味で社会にインパクトを与えるためには、知識、人材、リソースを有意義に活用する必要があります。ピュブリシスグループでは、グローバルネットワーク、知識、ツール、クライアント、ブランド、そしてデータ、テクノロジー、メディア、戦略、クリエイティビティ、ビジネス変革の専門知識を持つ9万人以上の優秀な人材と繋がり、協力することができます。 ピュブリシスグループは世界でも3番目に大きなコミュニケーション・グループです。1926年にパリで設立され、マーケティング、コミュニケーション、デジタル・ビジネストランスフォーメーションのリーダーとして100カ国以上で事業を展開しています。 Job Description 【役割概要】 デジタルプロダクションチームにおいて、CMSやCRMのオペレーション業務をご担当いただきます。 上長であるシニアオペレーションプロデューサーと協力し、新規案件窓口、体制構築、外注業者の選定、業務フローの改善などにおいて、プロジェクトをリードしていただきます。 CMSを利用したウェブサイト、各種ツールを利用したマーケティングコミュニケーションのスペシャリストとして、クライアントおよび社内、社外のチームメンバーと連携をとり、プロジェクトを推進していただきます。 見込み案件や技術面でのコンサルテーションやクオリティーチェックも行います。 プロフィットとリソース状況を把握した上で、適切でリーズナブルなコストプランの立案、正確な進行管理が求められます。 Qualifications 【応募要件】 1 マネージメント能力 制作者やオペレーターまた外部リソースを含むプロジェクトチームのリード クライアント窓口としての調整・交渉 2 デジタル戦略・コンサルテーション デジタルプラットフォームの種類と特性や、各デジタルメディアの特性を理解し、各ブランドに合わせたコンテンツ運用/コミュニケーション戦略とアイデアを提案/開発 相場に合ったリーズナブルなコストプランの立案、正確な進行管理 Webテクノロジー、モバイル関連の知識 幅広い業種に対して、デジタルコミュニケーションの専門性をもったコンサルテーション経験 3 実行力 相手の状況や立場を考えながら、公正に物事を判断し、相手に伝わるコミュニケーション、的確なディレクション リスクヘッジを視野に入れて行動ができ、トラブル発生時は解決に向けた対応 チームやベンダーの効率的／効果的なアロケーションを考えてプロジェクトを確実に進行 クオリティーの向上、スキルアップを常に意識しながら、担当業務を誠実に責任をもって最後までやり遂げられること 4 業務経験 広告会社や広告制作会社での実務経験 デジタルコンテンツ運用/CRM施策の運用経験 5 語学力
【職種】製造・組立・加工 30代～40代活躍中！ 若手からシニア層と幅広く活躍中！ 束状のケーブルの目視検査業務 未経験の方でもスグ出来ます(*^-^*)b空調完備で働きやすい 土日休みでプライベートも充実☆ 彡 【職種名】 空調完備/束状ケーブルのチェック 【勤務時間】 06:30～15:15 16:15～01:00 【アクセス】 富吉駅から車10分 【応募資格】 ◆未経験OK！ ※飲食・サービス経験のみの方でも大丈夫！ 女性が活躍しやすい雰囲気の職場です！ 髪型自由の職場です！ 出勤前に余裕があるときは、 「今日の気分はコノ髪型◎」なんて楽しみ方も 残業はちょっと多め！ ≪女性が働きやすい職場≫ もちろん男性の応募もOKですよ！ ≪適度な残業でお小遣いが稼げる≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます ≪髪型自由≫ 明るすぎたり、 奇抜でなければOK！ 基本的に髪色自由(会社の規定があります)。 ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消 ≪未経験OKの仕事探し≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！
【職種】運送・ドライバー・引越しスタッフ ▲.▽.▲.▽.▲.▽.▲.▽ ＼マイクロバスのドライバーを大募集／ 短時間・業務延長ほぼなし・週払いOK スキマ時間を活用できる Wワークにおすすめのお仕事です！ ▲.▽.▲.▽.▲.▽.▲.▽ —————————————— ■使用車種：マイクロバス（AT） ■業務内容：従業員の送迎業務 ■エリア：埼玉県内 ■件数：1日13往復程（1時間に3往復程） —————————————— ■お任せしたいお仕事は…？ マイクロバス（29人乗り）での従業員の送迎業務です。 ■具体的に… 埼玉県鴻巣市の工場と近隣の駅間の 従業員の送迎を1日13往復程（1時間に3往復程）を 行います。 運転以外の時間は車両の清掃や点検などをお任せします。 ■ポイント まずは先輩スタッフが しっかりと業務のコツなどを教えてくれるので 安心してご就業いただけます◎ 週休2日でお休みもしっかり取れて、 プライベートの予定も立てやすく メリハリのある就業が可能◎ 若い世代はもちろん 今までの経験を活かせるシニア世代も 是非ご応募をお待ちしております☆ 【応募資格】 ・中型免許所持者 ※中型（8t限定）免許所持者ではご案内出来かねます。 ※AT限定OK！ —————————————— ☆長期就業可能な方 ☆送迎経験ある方歓迎
【職種】運送・ドライバー・引越しスタッフ ▲.▽.▲.▽.▲.▽.▲.▽ 中型免許にてご案内可能！ 頑張って働いた分は週払いもOK☆ 埼玉県鴻巣市にてお探しの方は 是非ご覧くださいませ ▲.▽.▲.▽.▲.▽.▲.▽ —————————————— ■使用車種：マイクロバス（AT） ■業務内容：従業員の送迎業務 ■エリア：埼玉県内 ■件数：1日13往復程（1時間に3往復程） —————————————— ■お任せしたいお仕事は…？ マイクロバス（29人乗り）での従業員の送迎業務です。 ■具体的に… 埼玉県鴻巣市の工場と近隣の駅間の 従業員の送迎を1日13往復程（1時間に3往復程）を 行います。 運転以外の時間は車両の清掃や点検などをお任せします。 ■ポイント まずは先輩スタッフが しっかりと業務のコツなどを教えてくれるので 安心してご就業いただけます◎ 週休2日でお休みもしっかり取れて、 プライベートの予定も立てやすく メリハリのある就業が可能◎ 若い世代はもちろん 今までの経験を活かせるシニア世代も 是非ご応募をお待ちしております☆ 【応募資格】 ・中型免許所持者 ※中型（8t限定）免許所持者ではご案内出来かねます。 ※AT限定OK！ —————————————— ☆長期就業可能な方 ☆送迎経験ある方歓迎
【職種】運送・ドライバー・引越しスタッフ ●・○・●・○ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 高時給×土日祝休みで 安定してご就業可能◎ 中型トラック運転手を大募集中です☆ ●・○・●・○ —————————————— ■使用車種：4t（冷凍） ■業務内容：店舗・問屋や倉庫への冷凍食品の配送業務 ■エリア：静岡県内 ■件数：1日10～15件程 —————————————— ■お任せしたいお仕事は…？ 4t車での店舗・問屋等への冷凍食品の配送業務です。 ■具体的に… 現場作業員が車両近くまで持ってきた商品を 検品・積込み作業を行ない、 静岡県内の問屋や倉庫などへ 1日10～15件程を配送していただきます。 ※1ケースあたりの重量は 10～12kg程となります。 ■ポイント そこまでの重量もないため 現場では女性スタッフやシニア世代も 活躍しております！ また、土日祝休みで プライベートの予定も立てやすく、 旅行やライブなども楽しめちゃう 出張登録のご相談可能ですので、 少しでも気になりましたら お気軽にご応募くださいませ☆ 【応募資格】 ・中型（8t限定）免許所持者 —————————————— ☆長期就業可能な方 ☆配送経験ある方歓迎
【職種】運送・ドライバー・引越しスタッフ ▲.▽.▲.▽.▲.▽.▲.▽ 千葉県船橋市でお探しの方へ！ 【高収入×週休2日】と 好待遇のお仕事がきました～ 店舗配送経験ある方は大歓迎ですので 是非チェックしてくださいね☆ ▲.▽.▲.▽.▲.▽.▲.▽ —————————————— ■使用車種：3t（AT/箱） ■業務内容：コンビニへの食品配送業務 ■エリア：千葉県（船橋市・市川市・鎌ケ谷市）、東京都（中央区・港区等） ■件数：1日2回戦（1回戦7～10件前後） —————————————— ■お任せしたいお仕事は…？ 3t車でのコンビニへの食品配送業務です。 ■具体的に… 商材：アルコールやおでん等の水物・惣菜・チルド品など ピック済商品を配送コースごとに仕分けて 伝票を基に検品・積込み作業を行ないます。 完了次第、千葉県・東京都内の各店舗へ 1日2回戦（1回戦7～10件前後）を配送します。 ※空番重の回収あり 【配送エリア】 ・千葉県船橋市、市川市、鎌ケ谷市 ・東京都中央区、港区、中央区等 ☆固定ルート対応☆ ■ポイント 【深夜配送で短時間でもしっかり稼ぐ！】 2～3コースを担当していただくため、 最初は先輩スタッフと業務して 少しづつ覚えていただければOK◎ ／ 慣れていけばコースは すぐに覚えられますよ！ ＼
【職種】製造・組立・加工 30代～40代活躍中！ 若手からシニア層と幅広く活躍中！ 束状のケーブルの目視検査業務 未経験の方でもスグ出来ます(*^-^*)b空調完備で働きやすい 土日休みでプライベートも充実☆ 彡 【職種名】 束状ケーブルの目視検査 【勤務時間】 08:30～17:15 16:15～01:00 【アクセス】 富吉駅から車15分 【応募資格】 ◆未経験OK！ ※飲食・サービス経験のみの方でも大丈夫！ 女性が活躍しやすい雰囲気の職場です！ 髪型にこだわりのあるアナタは必見！ 髪型自由な職場(詳しくは担当へ)職場にはロッカー完備！ 私物の置きすぎには注意が必要ですね ≪女性が活躍できる職場≫ もちろん男性の応募もOKですよ！ ≪ちょっとの残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり、 奇抜でなければOK！ 基本的に髪色自由(会社の規定があります)。 ≪ゆったり制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消 ≪未経験でもできる楽なバイト感覚≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！
【職種】運送・ドライバー・引越しスタッフ ●.○.●.○.●.○.●.○ ＼お友達同士でのエントリーも可能／ 長野県佐久市にて、 高時給・土日祝・シニアOKの お仕事が登場しました～ 一度チェックしていただき ポチッとご応募ください☆ ●.○.●.○.●.○.●.○ —————————————— ■使用車種：4t（平） ■業務内容：個人宅への住宅設備機器の配送業務 ■エリア：長野県周辺 ■件数：1日1回戦（2～4件程） —————————————— ■お任せしたいお仕事は…？ 4t車での個人宅への住宅設備機器の配送業務です。 ■具体的に… 住宅設備機器…ユニットバス・システムキッチンなど 出勤後、宵積みされたトラックへ乗り込み、 長野県周辺の個人宅へ 1日1回戦（2～4件程）を配送します。 ※高速使用あり 帰社後は、翌日分の積み込みを行います。 ■ポイント 若い世代はもちろん 今までの経験を活かせるシニア世代も 活躍している職場です☆ 高時給なので日勤帯でも 月収30万円以上も稼げる 魅力的なお仕事なんです☆ ＼これは応募しなきゃ勿体ない！／ 丁寧な研修があるので、 ブランクが有る方でも安心してご就業可能◎ ご覧いただき少しでも気になりましたら お気軽にご応募くださいね☆ 【応募資格】 ・中型免許所持者
【職種】テレマーケティング・テレフォンオペレーター ◆粗大ごみの処分方法にお困りの方からの 簡単なお問い合わせにお答えいただく窓口です。 ◆1件のお電話対応時間は、なんと5分ほど！ 難しい内容やクレームはほとんどありません！！ 【具体的な業務の流れ】 粗大ごみ収集の申込みをお電話にて受付し お住まいの住所や捨てたいごみの品目・大きさ等を伺って 必要な情報を専用のシステムに入力し料金や収集日をご案内します。 ゆくゆくは帳票類等の確認作業、帳票類の作成作業も行っていただく予定です。 ▼研修について 【期間】6/19（水）〜6/22（土）、6/26（水）〜6/29（土）の計8日間 【時間】9：00〜17：30（実働7：30、休憩60分） 【勤務日数】研修期間中は全員、週4日勤務となります 【内容】1-4日目：座学・OJT 5-8日目：システム研修・ロープレ等 札幌市中央区（中央区／最寄り駅：大通駅、西11丁目駅） 週4〜5日勤務 ※研修中は週4固定 ＜シフトパターン＞ 早番⇒07:50〜17:00（実働8時間、休憩70分） 遅番⇒10:00〜19:10（実働8時間、休憩70分） 【派遣先について】 ◆感染予防策を実施しています！ ◆就業時は不織布マスクの着用をお願いしております。 ◆喫煙所あり ◆休憩室・ロッカールーム完備 業種：公的機関・官公庁関連 【派遣会社】株式会社サプル札幌支店 社会保険完備 有給休暇制度 年末調整 定期健康診断 無料パソコン研修 福利厚生施設 無料で使用可能な保育園有り
【職種】テレマーケティング・テレフォンオペレーター ・通販事業のインバウンド業務 ・ECサイトやちらしを見たお客様からの受電対応及び受注対応など 【担当者より】6/7開始なので早い方順となります!まずはご応募お待ちしております!≪期間コメント≫長期（更新の可能性あり） 港区虎ノ門 / 東京メトロ銀座線虎ノ門5分（港区／最寄り駅：虎ノ門駅） 9:00〜17:00 【派遣先について】 高時給2000円【10名募集】通販サイト◇折込チラシ等から商品の注文や問い合わせに対してお答え頂くお仕事になります! 業種：メーカー関連、商社関連 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 社会保険や有給休暇などの福利厚生制度に加え、提携施設を割引でご利用いただけます。その他、メンタルヘルスまでしっかりサポートいたします。 ●各種社会保険完備 ●有給休暇 ●定期健康診断 ●ホリプロ公演優待価格 ●各種研修、資格支援制度が充実！...
【職種】介護関連 【介護老人保健施設での介護業務】 ●入居者の介護業務（食事・排せつ・入浴介助等） ●レクレーション、行事の運営 ●記録業務（PCへの簡単な入力） 【勤務時間】 （1）8:30〜17:30 （2）13:00〜22:00 （3）22:00〜翌7:00 （4）7:00〜16:00 （5）11:00〜20:00 ※パート勤務も可能です（曜日&時間は相談可能） 【担当者より】働きながらの資格講座通学で未経験の方も安心です!昨年度はこの事業を通して、新卒の方〜シニアの方、異業種からの転職、主婦（主夫）の再就職・・様々な方が介護デビューを果たしました。 《直雇用後》 *月給 155、000円〜270、000円【休日】 週休2日（シフト制）、年間125日【福利厚生】各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 稲敷市 / JR成田線下総神崎車15分（稲敷市／最寄り駅：下総神崎駅、牛久駅） 9:00〜18:00 時間外： ご希望によって、残業なしも相談可能 【派遣先について】 【未経験・無資格から一生モノのスキルを身につける!】県が資格取得&就職をサポートするので、働きながら無料で介護職員初任者研修の資格が取れます!資格講座受講中も給与有!この機会にチャレンジしませんか? 業種：医療・介護関連 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 社会保険や有給休暇などの福利厚生制度に加え、提携施設を割引でご利用いただけます。その他、メンタルヘルスまでしっかりサポートいたします。 ●各種社会保険完備 ●有給休暇 ●定期健康診断 ●ホリプロ公演優待価格 ●各種研修、資格支援制度が充実！...
