FIFO 4/3, 4/3, 8/6 roster - Mine and Port Hedland based Performance, Retention and Profit Share Bonuses Work for an expanding and high performing iron ore business 18 Weeks paid Parental Leave for primary caregivers About
DESCRIPTION Overview This role is for an EHS Manager, Safety Specialist or Safety Engineer. The roles prime responsibility will be to support the safety operations in Tokyo, Japan. As well as this, there may be opportunities to
【職種】英文事務 ●オフィス内修繕・小中規模プロジェクトのサポート ●ベンダーマネージメント ●本社オフィスの管理 ●Facility Managerサポート ●ユーザーリクエスト対応、リクエスト内容翻訳 ●月次レポート作成 など 住吉駅徒歩8分／錦糸町駅徒歩15分（江東区／最寄り駅：住吉駅(東京都)、錦糸町駅） 9:00〜18:00 実働8時間／休憩1時間／残業 月10〜30時間 【派遣先について】 施設・設備管理、総務業務等の業務委託運営、ファシリティ ビルの食堂があります／禁煙（敷地内/屋内） 業種：IT・通信・Web関連、流通・サービス関連、運輸関連 【派遣会社】◆パーソルテンプスタッフ株式会社◆ あなたのプライベートタイムの“Happy”を 応援します。 NEW！ ◆ファッションレンタル メチャカリ ┗人気ブランドの新作アイテムが定額で借り放題 弊社限定の特典あり！ ◆社会保険完備 ◆有給休暇制度 ◆定期健康診断 ◆マナー研修(無料) ◆OA無料トレーニング、OAスクール ◆資格取得支援、海外留学支援 ◆各種通信教育講座、英会話スクール割引 ◆各種カルチャースクール割引（アロマテラピー、 フラワーアレンジメント、クッキング等） ◆海外旅行の割引・国内宿泊割引 など...
【職種】英文事務 ●オフィス内修繕・小中規模プロジェクトのサポート ●ベンダーマネージメント ●本社オフィスの管理 ●Facility Managerサポート ●ユーザーリクエスト対応、リクエスト内容翻訳 ●月次レポート作成 など 住吉駅徒歩8分／錦糸町駅徒歩15分（江東区／最寄り駅：住吉駅(東京都)、錦糸町駅） 9:00〜18:00 実働8時間／休憩1時間／残業 月10〜30時間 【派遣先について】 施設・設備管理、総務業務等の業務委託運営、ファシリティ ビルの食堂があります／禁煙（敷地内/屋内） 業種：IT・通信・Web関連、流通・サービス関連、運輸関連 【派遣会社】◆パーソルテンプスタッフ株式会社◆ あなたのプライベートタイムの“Happy”を 応援します。 NEW！ ◆ファッションレンタル メチャカリ ┗人気ブランドの新作アイテムが定額で借り放題 弊社限定の特典あり！ ◆社会保険完備 ◆有給休暇制度 ◆定期健康診断 ◆マナー研修(無料) ◆OA無料トレーニング、OAスクール ◆資格取得支援、海外留学支援 ◆各種通信教育講座、英会話スクール割引 ◆各種カルチャースクール割引（アロマテラピー、 フラワーアレンジメント、クッキング等） ◆海外旅行の割引・国内宿泊割引 など...
Join as an Administrative Assistant supporting office operations and the Associate Professional Manager in establishing the companys new presence in Japan. Key duties include managing office supplies, scheduling meetings, handling communications, and maintaining records, requiring proficiency in
希少な栃木県内の案件です。Global企業にて人事部長をお任せいたします。 Client Details 農業・建設機器を輸入・販売する欧州系企業です。 Description -Responsible for all strategic and operational HR related topics -Leads and develops the local HR Team -Close Collaboration with the global HR team by working on global HR strategies and initiatives
