【職種】Web制作・編集 有名音楽イベント・フェス事業などを行っている会社で、Webディレクターアシスタント業務をお任せします。 ＜携わるサイト＞ ・自社運営フェスの公式サイト 【具体的には】 ・Wordpressを用いたサイト更新 ・公式アプリコンテンツの更新（Jsonファイル作成） ※上記業務に伴い以下業務が随時発生します。 ・サイト更新スケジュールの管理 ・他部署との素材や更新内容についてのやり取り ※タイミングによっては以下業務も担当頂く可能性があります。 ・WordPress改修に関してベンダーとの簡単なやり取り ・改修にまつわる検収作業 ・ExcelやPowerPointを用いた簡単な資料作成 ＜ツール＞ ・OS：Mac/Windows（選択可） ・Gmail、Slack、Asana、Trello、Remine ・Googleドキュメント、スプレッドシート ・Excel、PowerPoint ・Photoshop、Illustrator ・WordPress、その他各種CMS 渋谷駅より直結5分（渋谷区／最寄り駅：渋谷駅） 9:45〜17:45（実働7時間） 【残業】10時間／月 【派遣先について】 【体制】 サイト更新チーム 人数：3名（正社員1名、派遣社員2名） ▼服装：私服 ▼受動喫煙対策：屋内禁煙 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社キャリアデザインセンター 【うれしい制度をご用意☆】 ◆交通費全額支給、在宅手当 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆慶弔金制度(結婚、配偶者の出産時に支給) ◆慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、弔事の際に付与) ◆定期健康診断
【職種】保育士 【業務内容】 ●勤務内容：保育補助※フリー業務 ●勤務日数：週4～5日（月～金） ●勤務時間：7:15～18:45実働8時間 ●給食：なし 保育補助をお願いします！ ・子ども達の見守り ・食事のサポート ・着替えのサポート ・お散歩の同行 ・簡単な記録（連絡帳、午睡チェック） ・環境整備（保育室の掃除など） ＜＜ 保育園について ＞＞ 豊島園駅から徒歩2分のところにある小規模保育園です。 2階には法人が運営するカフェがあり、3階に職員の休憩ができるスペースがあります。 専門講師による英語・体育・音楽の活動も導入しており、 心身ともに成長できるような保育を行っています。 30～40歳の穏やかなお人柄の職員さんが活躍されています。 助け合いながらアットホームな雰囲気で、働ける職場です！ 【休日】 ◇土・日・祝休み ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇介護休暇 ◇育児休暇 ◇年末年始 ◇有給休暇 ◇産休・育休 ※実績多数 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上）
【職種】一般事務・OA事務 ＼年収400万〜正社員*.+／ エンタメ関連イベントも多数手がける＊ イベント企画・PR会社さまで「一般事務」のお仕事！ ◎基本定時退社 ◎有給などの「休暇制度」も取りやすく無理なく両立しやすい！ ≪ お仕事内容 ≫ ・契約書作成、送付（フォーマット有） ・メール対応、電話対応（取次ぎのみ） ・データ登録作業などイベント関連の事務サポート ・その他、付随業務 ＊＊＊ ≪ 待遇・福利厚生 ≫ 【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 【手当】交通費支給、残業代支給 【待遇】賞与年2回、昇給年1回 【休暇】完全週休二日制、年間休日125日、有給、年末年始、慶弔、 産休・育児休暇、育児サポート制度（時短・時差出社・子の看護休暇など）、 介護休暇、リフレッシュ休暇（連続3日取得OK！）、特別休暇制度 等 【その他】保養施設、資格支援補助、退職金制度 「外苑前駅」徒歩4分 「表参道駅」徒歩12分 「青山一丁目駅」徒歩13分（渋谷区／最寄り駅：外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅） 10:00〜19:00 （実働8h 休憩1時間） 残業時間 月0〜5h程度 残業はほとんどありません！ 【派遣先について】 ◇ イベント企画やPR事業を手掛ける企業さま
【職種】一般事務・OA事務 ＼想定年収400万以上 賞与はしっかり年2回！／ 興行チケットの予約販売事業を行っている企業さまで【 正社員前提！ 】こつこつ入力事務！ ◎事務未経験OK！ ◎週3日程在宅もOK！ ◎有休も気軽に使えるから、適度にリフレッシュしながらのびのび働ける ≪お仕事内容≫ ・システム予約対応（会員情報の登録など） ・必要書類作成（フォーマット有） ・発送手配 ・メール対応、電話取次ぎ（5件程/日） ・その他庶務業務など ＊＊＊ ≪ 待遇・福利厚生 ≫ 【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 【手当】交通費支給、残業代支給 【待遇】賞与年2回（6月、12月）、昇給年1回 【休暇】完全週休二日制、年間休日124日、有給、年末年始、慶弔、産休・育児休暇、育児サポート制度、特別休暇 等 【その他】保養施設（全国）、退職金制度、在宅勤務制度 「飯田橋駅」徒歩5分 「後楽園駅」徒歩10分 「春日駅」徒歩13分（文京区／最寄り駅：飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)） 9：30〜18：00（実働7.5h） 休憩1H 残業時間 月〜10h未満 ※時期によって変動の可能性もあり 【派遣先について】 ◇ チケット予約販売事業を行っている企業さま ◇
【職種】一般事務・OA事務 最短3ヶ月で正社員に事務未経験OK！ 居心地抜群＊和やかな職場 ≪ 主なお仕事内容 ≫ ・データ入力 ・書類作成（見積書、請求書など） ・伝票起票 ・備品管理 ・電話、メール対応 など 〜〜〜 オススメPOINT ・事務未経験⇒正社員登用前提！ ・在宅勤務アリ働きやすい職場＊ ・丁寧なOJTがあるので安心 ・和やかで馴染みやすい雰囲気◇ — ＜直接雇用時の待遇＞ 【雇用形態】正社員 【直接雇用される時期】 最短3カ月〜最長6カ月の派遣期間終了後、正社員として直接雇用予定 【給与・年収例】 年収：370万円〜400万円 ※経験・スキルに応じて相談 【待遇・福利厚生】 ◇保険 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ◇手当 交通費支給、残業代支給 ◇待遇 賞与年2回、昇給年1回 ◇休暇 完全週休二日制、有給、夏季、年末年始、慶弔、産休・育児休暇 等 渋谷駅 徒歩5分／恵比寿駅 徒歩8分／代官山駅 徒歩10分（渋谷区／最寄り駅：渋谷駅、恵比寿駅、代官山駅）
【職種】一般事務・OA事務 海外アーティスト・来日公演情報、セトリ、 参加者の声などなど洋楽カルチャーをはじめとする 音楽コンテンツを提供している会社 「音楽好き！」がたくさん＊ ワクワクするような環境です まずはフォーマットへの入力や先輩のサポートから 入っていただき、楽しく配信運営に関わっていただきます エンタメ業界名だけあってのびのび自由さがおすすめポイント 自分のデスクは好きなものでデコってOK! 音楽イベントに参加するための有給はもちろん、 フレックス制度も利用できるのでプライベートとの両立がしやすくなりますよ＊ 明治神宮前駅徒歩5分、原宿駅徒歩8分、渋谷駅徒歩10分、表参道駅徒歩12分（渋谷区／最寄り駅：明治神宮前駅、原宿駅、渋谷駅） 10：00〜18：30 休憩1時間 残業時間 月 10時間未満 【派遣先について】 ライブ・新曲・限定グッズ、イベント情報など音楽コンテンツを提供している会社 20代多数 和気あいあいとした雰囲気 キレイなオフィス 自由な雰囲気 業種：広告・マスコミ(テレビ・出版・ラジオなど)関連、IT・通信・Web関連、アニメ関連、音楽関連、芸能関連 【派遣会社】ランスタッド株式会社 東京CS営業部 ■満足度98％！講師が無料で教える！「Excel/Powerpoint/ビジネスメール」研修は、大人気！ ■社会保険完備 ■残業手当 ■資格取得支援制度 ■有給休暇 ■定期健康診断 ■スポーツ・リゾート施設利用可 ■eラーニング講座（OA研修）...
企業について 東証プライム上場/健康経営優良法人ホワイト500認定、女性のための健康情報サイトや、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」、エンタープライズ向けのDXソリューションサービス等、多様なお客様に幅広い分野のサービスを提供しているIT企業です。 注力する事業分野や社外の顧客へのDX支援において、スクラムマスターのポジションで活躍いただきます。 企業のアピールポイント ・Work Life Balance ・全国から、フルリモートOK ・6ヶ月まで海外からのリモートワークが可能。 ・東証プライム上場/健康経営優良法人ホワイト500認定 ・海外に繋がります 現在、ベトナムのオフショア子会社で日本での開発を行っています。今年、当社はベトナムのトップ15の優れたIT企業に選出されました。さらに、2022年には「Great Place to Work」認証も取得しました。英語を活かした業務にも積極的に取り組んでいます。 お仕事について 自社プロダクト及び社外の顧客向けのプロダクトにおける機能開発をより拡充させるために、Agile開発の加速に向けてスクラムマスターのポジション強化を目的とした増員での募集です。 ■具体的な業務 特定のチームのスクラム支援 ・チームビルディング ・スクラムイベントやワークショップ、その他会議のファシリテーション ・スクラムチームの進捗を妨げる障害物の除去 ・プロダクトオーナーに対する支援（プロダクトバックログの整備など） ・開発チームに対する支援（自己組織化の促進など） 全社横断の活動 ・社内アジャイルトレーニングの実施 ・社内の開発プロセスにおけるガイドライン作成や整備 ■ポジションの魅力 スクラムマスターとしてチームの成熟度を上げ、プロダクト開発を成功に導くことができれば高く評価されます。通常は1チームに専念しますが、大型案件になれば大規模アジャイルに挑戦する機会もあります。また、スクラムマスターとしてキャリアを積み、社内外へのプレゼンスを高めれば、アジャイルコーチへの道も開かれます。 Requirements Requirements 【必須（MUST）】 ・アジャイル開発の経験かつ、スクラムマスターとしての業務経験があること ・スクラムに関連する認定資格を取得していること（CSM、RSM、PSMⅠのいずれか） ・外国籍の方JLPT N1レベル 【歓迎（WANT）】
企業について 東証プライム上場/健康経営優良法人ホワイト500認定、女性のための健康情報サイトや、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」、エンタープライズ向けのDXソリューションサービス等、多様なお客様に幅広い分野のサービスを提供しているIT企業です。 企業のアピールポイント ・Work Life Balance ・フルリモートOK ・東証プライム上場/健康経営優良法人ホワイト500認定 ※健康経営優良法人として5年連続でホワイト500を取得しています ※テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます 元々toC向けコンテンツをビジネスの主軸に安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し「ヘルスケア」や「学校DX」といったビジネス領域にも進出、toB,toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。 今回、新たに教育関連の事業拡大を目的に、開発責任者を担っていただける方を募集いたします。 ポジションとしては、グループ企業の校務支援システム開発を担当する部門の部門長を担当していただきます。今回の募集部門ではグループ企業で扱っている校務支援システムの提供を行っていますが、サービス拡大に向けて開発体制の強化を行うため新しく管理職（部長）候補の人材募集となります。 担当するグループ企業はベンチャースピリットを持ち、立ち上げ～拡大という事業フェーズの中、加速度的にビジネスを推し進めています。大企業に所属しながらも現場の第一線をしっかりと理解しつつ、柔軟かつ臨機応変な対応・判断が求められるため、大きな裁量権を持ちながら経営視点で本質を捉え、プロダクトの成功に向かって邁進するといったビジネス力を身に着けることができる環境があります。 まずは主に開発組織組成やプロセスの整備から、関係部署との調整等幅広くご担当いただきます。校務支援サービスという教育にかかわるサービスにて様々な経験を積むことができます。 その中で開発組織の内製化も推進していただきます。 ■業務内容 ①開発組織の組成、採用を含めたチームビルディング全般 ②開発部門の戦略策定及び、重要案件の推進 ③開発プロセスの改善 ④メンバーの評価、育成 ■組織規模 50名程度の社員や国内協業、オフショア含めた複数の開発チームの管理を行っていただきます ■事業規模 契約学校数は23年度時点で566校となっており私立学校の25％をカバー。 売上高も8.5億円規模となっておりここからさらに事業拡大していくための開発組織組成をお願い致します。 ■開発環境 #php #MySQL #AWS ■ポジションの魅力 ・日本の教育環境の改善の一端を担うことができます ・国内、国外の開発チームと協力してシステムを開発する経験が得られます ・将来的にはグループ企業のCTOを目指すことも可能です Requirements ■必須スキル ・システム開発経験10年以上
企業について 東証プライム上場/健康経営優良法人ホワイト500認定、女性のための健康情報サイトや、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」、エンタープライズ向けのDXソリューションサービス等、多様なお客様に幅広い分野のサービスを提供しているIT企業です。 企業のアピールポイント ・Work Life Balance ・完全リモートワーク＆フルフレックス ・東証プライム上場/健康経営優良法人ホワイト500認定 今回は100名規模の事業部全体をサポートする人事総務スペシャリストを募集します。（配属は人事部ではなく事業部門付となります） 所属するスマートコンテンツ事業部ではアドガードなどの様々なサービスを運用し、新規ビジネスの創出にも力を入れております。事業ドメインが多岐にわたり、営業・企画・開発といった機能がすべて事業部内に存在するため、より一層の連携や相互理解、自律的成長が実現できる環境の整備といったものが重要となっております。 これらの背景から、事業部内でも特有の組織開発やコミュニケーション施策を数多く実施してきました。今回はそういった組織人材のパフォーマンスを最大化させるためのイベントおよび施策企画を担っていただく予定です。 上記のような企画はもちろんのこと、メンバーがそれぞれ自身の仕事に最大限集中できる環境を整えるといった点から、全体の業務支援も担っていただく予定です。 具体的には、以下の業務をご担当いただく予定です。 ・事業部全体のワークエンゲージメント向上支援 ∟職場環境向上施策の企画立案・実行 （双方コミュニケーション・情報発信・心身の健康施策など） ・事業部メンバーの人材育成支援 ∟研修の調査・提供・管理など ・総務全般支援 ∟稟議起案・RM推進・BCP対応など 配属予定先の業務推進Gでは「頼られる相棒」を目指しホスピタリティ精神を持って全体の業務支援を行っています。一緒に縁の下の力持ちとして事業部を支え活動してくれる人をお待ちしています！ 今回は100名規模の事業部全体をサポートする人事総務スペシャリストを募集します。（配属は人事部ではなく事業部門付となります） 所属するスマートコンテンツ事業部ではアドガードなどの様々なサービスを運用し、新規ビジネスの創出にも力を入れております。事業ドメインが多岐にわたり、営業・企画・開発といった機能がすべて事業部内に存在するため、より一層の連携や相互理解、自律的成長が実現できる環境の整備といったものが重要となっております。 これらの背景から、事業部内でも特有の組織開発やコミュニケーション施策を数多く実施してきました。今回はそういった組織人材のパフォーマンスを最大化させるためのイベントおよび施策企画を担っていただく予定です。 上記のような企画はもちろんのこと、メンバーがそれぞれ自身の仕事に最大限集中できる環境を整えるといった点から、全体の業務支援も担っていただく予定です。 具体的には、以下の業務をご担当いただく予定です。 ・事業部全体のワークエンゲージメント向上支援 ∟職場環境向上施策の企画立案・実行 （双方コミュニケーション・情報発信・心身の健康施策など） ・事業部メンバーの人材育成支援 ∟研修の調査・提供・管理など ・総務全般支援 ∟稟議起案・RM推進・BCP対応など 配属予定先の業務推進Gでは「頼られる相棒」を目指しホスピタリティ精神を持って全体の業務支援を行っています。一緒に縁の下の力持ちとして事業部を支え活動してくれる人をお待ちしています！ Requirements 【必須スキル】 ・バックオフィス系の業務経験1年以上
