パンドラ のセールスアソシエイトは、究極のパンドラファンです。私たちはブランド、文化、製品をこよなく愛し、すべてのお客様にワールドクラスのショッピング体験を提供することに誇りを持っています。人を魅了し、お客様に永続的な印象を残すことに情熱があれば、Pandoraはあなたに最適な場所です! Pandoraセールスアソシエイトの責任· すべてのお客様に気持ちよく挨拶し、歓迎する態度でお迎えする。· Pandoraのスペシャライズド・セリング・モデル(SPARK)と製品知識を活用して、販売目標を達成する。· お客様には複数のカテゴリーの商品を紹介して、ブランドロイヤリティを構築し、販売を促進する。· 常にお客様に対する意識を高く持ち、盗難や破損を防止する。•Pandora製品ナレッジトレーニング(LINK)を完了させ、販売促進に活用させる。· 売上目標を達成し、さらに向上させる目的をもつ。· 現在の製品の発売やプロモーション活動を理解し、チームでサポートする。· お客様との会話やお買物の背景を理解し、良い関係を築く。· トレイ、壁、企画ゾーンの設定など、店舗全体のビジュアルを意識する。· 店舗を清潔に保てるよう、商品、店内に目を配る。 Pandoraセールスアソシエイトの応募条件:· 小売業、アパレル、ジュエリーなど、販売経験者優遇· カスタマーサービスのスキル· マルチタスクをこなし、ペースの速い環境に対応できる方· 18歳以上· 外国国籍の方は身分証明書と日本での就労資格· 他店のヘルプや店舗移動など、柔軟にスケジュールに対応できる方※未経験者歓迎 職場について:世界中で愛されているパンドラ、店舗には多くの外国のお客様がお買物に訪れます。語学を活かしたい、海外生活経験をいかしたい、海外の雰囲気が好き、興味があるなど、そんな方のための環境です。 入社後の流れ:1日目：配属店舗に出勤。研修資料を使ってPandoraの歴史、商品説明を、ストアマネージャーが行います。2日目：レジの使い方、接客、引き続き商品説明をOJTで行います。3日目以降：慣れてきたら接客です。わからないことや心配事は、チームでサポートします。 販売やパンドラジュエリーに熱意を持ち、何でもできる意欲を持ったチームプレイヤーなら、明るく、エネルギッシュな環境で活躍するでしょう。パンドラはあなたや仲間を思いやっています。私たちと一緒に夢をかなえ、世界中の人達に大切なものを届けましょう！ PandoraについてPandoraは、高品質の素材で作られた手仕上げのジュエリーを手頃な価格でデザイン、製造、販売しています。パンドラのジュエリーは、2700以上のコンセプトストアを含む、6800の販売拠点を通じて100か国以上で販売されています。デンマークのコペンハーゲンに本社を置くPandoraは、世界中で27,000人の従業員がおり、タイにある2つのLEED認定施設で、主にリサイクルされた銀と金を使用してジュエリーを製造しています。同社は2025年までにカーボンニュートラルを達成することを計画しており、バリューチェーン全体で排出量を削減するために、Science Based Targetsイニシアチブに参加しています。Pandoraはナスダック・コペンハーゲン証券取引所に上場しており、2021年には234億デンマーククローネの収益を上げました。Pandoraの採用手続きは、すべての候補者にとって透明で明確になるように設計されています。これにより、阻害要因、偏見、差別のリスクが排除され、応募者に自分のスキルを証明する公平、かつ平等な機会が確実に提供されます。当社の求人に応募するすべての人に、写真、婚姻状況、年齢などの身元関連の要素を追加しないことをお勧めしています。...
求人内容 役員秘書を募集いたします 契約期間：2024/7月以降～2025/10月あるいは2026/3月まで ・スケジュール管理、アポイント調整（社内外の会議、会食設定、国内外の出張 手配など） ・社内外関係者とのコミュニケーション（海外オフィス含む） ・CFO による社内コミュニケーションのサポート（動画配信、イベントサポート など） ・CFO の庶務業務全般（経費精算等） ・その他秘書業務全般 ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします 資格 ・役員秘書の経験 ・高度なMicrosoft Officeの利用スキル ・事業戦略が理解できる ・高度なコミュニケーションスキル ・高度な折衝スキル ・社内外との人脈を構築できる ・英語ビジネスレベル その他の情報 ルネサスは「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。当社の製品は、世界中の主要な電子機器メーカーに採用され、日々の暮らしに欠かせない身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 当社を取り巻く環境は近年の活発な大型M&Aを含めて、他に類を見ないほどダイナミックに動いています。今後もインフラやデータエコノミー関連の急成長市場でのシェア拡大や、産業/IoTや自動車分野でのプレゼンス強化を図ります。変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしています。...
Job Description Semiconductor production system development project, operation support, maintenance work 1) Promote the integration of production systems existing in domestic and overseas semiconductor production factories 2) System planning, design, development, introduction, and deployment of production
#LI-KO1 営業開発部門のマネージャーとして、営業開発担当者の採用、指導、育成、チームの成長を行います。この職務は、見込み客の創出と販売パイプラインのボリュームを通じて、当社最大のビジネスラインの1つに影響を与え、将来のアカウント・エグゼクティブと販売組織のリーダーの形成に貢献します。 Datadogでは、人間関係やコラボレーション、そして創造性といったオフィスカルチャーを大切にしています。Datadogが自分に合ったワーク・ライフ・ハーモニーを実現できるよう、ハイブリッド・ワークプレイスとして運営しています。 何をするか 営業開発担当者（SDR）チームの雇用、監督、育成 すべての新メンバーの立ち上げを促進し、会社のニーズを評価する方法、各見込み客に戦略的に対応する方法、潜在的な反対意見に対処する方法を指導する。 コーチング、定期的な結果の報告、すべての目標を達成するための創造的なインセンティブを通じて、目標を上回るようチームのモチベーションを高める。 SDRがフルサイクルの営業担当者に成長する機会を提供する。 シニア・リーダーシップ・チームのために正確なチーム予測値を作成し、維持する。 あなたは何者か： ハイテク直販の経験 人々の成長をお問合せいただくことで、やりがいを感じています。 SaaS/クラウドとSalesforceに精通 文書および口頭でのコミュニケーションに自信がある コーチング、メンターシップ、チームの管理に情熱を持っている。 組織や時間管理に関する専門知識を活用し、部門横断的に業務を遂行できる。 Datadogは、さまざまな立場の人を大切にしています。誰もが初日から上記の資格をすべて満たすわけではないことは理解しています。それでも構いません。テクノロジーに情熱を持ち、自分の経験を成長させたいと考えている方は、ぜひご応募ください。 利益と成長： 業績に応じて高収入を得るチャンス プレジデンツ・クラブの機会 新規雇用株式（RSU）および従業員株式購入制度（ESPP） 継続的な専門能力開発、製品トレーニング、キャリアパスの提供 MEDDICとCommand of Messageの営業研修 社内ネットワークのための部門内メンターおよびバディ・プログラム 包括的な企業文化、コミュニティ・ギルドに参加する機会 手厚いグローバル・ベネフィット 上記の福利厚生と成長は、雇用国やDatadogでの雇用内容によって異なる場合があります。 世界中のすべての候補者様にご理解頂けるよう、応募情報に関する項目は一部、英語のままで記載されています。全ての求人情報を英語でご確認されたい場合は、こちらをご覧ください。 About Datadog: Datadog (NASDAQ: DDOG) is a
求人内容 車載および産業用パワーデバイスの生産技術 ■対象製品 パワーデバイス・WBG ■主担当業務 ・パワーデバイス製品生産企画、プロセス設計（プロセスフロー） ・新製品立上げ/OS選定立上げ/製品検証フロー（材料評価・特性評価・信頼性評価）/コスト・歩留改善/生産課題対応 ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 資格 【必須要件】 ・生産設計/開発/量産の業務経験について、いずれかの経験が1年以上 ・パワーデバイス生産技術の業務経験（ディスクリートやメモリ・センサー等） ・半導体の基礎知識があれば望ましいが、意欲があれば問わず ・日本語：ビジネスレベル 【歓迎要件】 ・英語：日常会話レベル以上 ・生産設計/開発/量産/管理の業務経験 (5年以上) ・パワーデバイス生産技術の業務経験(3年以上) ・パワーデバイス（IGBT,FRD,MOSFET）の基礎知識 ・新製品立上げ/OS生産立上げ経験 その他の情報 パワー事業拡大を目的としたWBG製品開発・事業立上げにあたり、前工程In-house・後工程ファウンダリ等での新製品立上げ・製品展開を計画しています。その生産企画・管理、OS選定・立上げが急務となっており人員強化が必須であると考えております。そこで今回即戦力としての経験者採用により開発体制を強化したいと思っています！ 特に、生産技術知識/経験と、パワーデバイス製品設計技術の知識/経験を併せ持つエンジニアで、製品立上げ・生産管理経験を持つ人材を募集しています。 ルネサスは「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。当社の製品は、世界中の主要な電子機器メーカーに採用され、日々の暮らしに欠かせない身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 当社を取り巻く環境は近年の活発な大型M&Aを含めて、他に類を見ないほどダイナミックに動いています。今後もインフラやデータエコノミー関連の急成長市場でのシェア拡大や、産業/IoTや自動車分野でのプレゼンス強化を図ります。変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしています。...
求人内容 HRGADのグローバルな活動をより効果的かつ効率的にサポートするために予算管理のためにリソースを強化します。 ＜具体的な期待効果＞ - HRとGAの組織統合による管理対象拡大に伴う人員不足の補充 - 機能別予算管理体制の導入と定着への貢献 - One Renesas導入による予算管理効率化 - 新メンバーの新鮮な視点からの現業務の棚卸、要改善点の発見 ＜職務内容＞ 1. 総務企画部長（GAPL）をサポートし、人事総務部門（HRGAD）リーダー及び関係者に予算管理状況を報告する 2. HRGADにおける費用管理の効率と効果をグローバルベースで改善する 3. HRGADの費用に関する年次計画および中期計画を作成する 4. HRGADの費用に関する予算執行を管理・支援する 5. 新しいERPシステムの導入に貢献する 6. 人事・総務の活動を広くサポートする ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 資格 ＜必須＞ - 英語、日本語ともにビジネスレベルの会話力 - 向上心旺盛で責任感の強い性格 - Global環境で財務部門もしくは予算管理部門で管理会計業務もしくは予算管理業務に従事した経験 - Excel、PPTの使用スキル
Job Description アナログ設計チームの一員として、新製品の開発を担当。 デジタル・レイアウト・AMSチームと連携しながらの1chip 開発。 LDO、バンドギャップ、チャージポンプ、プリドライバー、パワーFET、ADC.などの回路を含むIPD、GDUアナログ製品設計。 最新のシミュレーション・検証ツールを使っての回路検証。 Qualifications 必須要件 ・学歴、職務経験：博士、または3~5年以上の実務経験のある修士、または5年以上の半導体アナログ設計実務経験のある学士 ・製品開発において、設計手法、設計プロセス、CAD ツール、テスト容易化設計、物理設計、システム応用等に精通していること ・回路図エディタ、SPICE シミュレータ (または同等のトランジスタ レベル回路シミュレータ)、Virtuoso などの CAD ツールに精通していること ・CMOSプロセス技術とデバイス物理特性を理解している ・語学レベル：英語でのコミュニケーション能力（書き言葉・話し言葉） 歓迎要件 車載製品またはアプリケーションの開発経験 IPDまたはGDU製品設計経験 Additional Information ルネサスは「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。当社の製品は、世界中の主要な電子機器メーカーに採用され、日々の暮らしに欠かせない身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 当社を取り巻く環境は近年の活発な大型M&Aを含めて、他に類を見ないほどダイナミックに動いています。今後もインフラやデータエコノミー関連の急成長市場でのシェア拡大や、産業/IoTや自動車分野でのプレゼンス強化を図ります。変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしています。...
パンドラのセールスアソシエイトは、究極のパンドラファンです。私たちはブランド、文化、製品をこよなく愛し、すべてのお客様にワールドクラスのショッピング体験を提供することに誇りを持っています。人を魅了し、お客様に永続的な印象を残すことに情熱があれば、Pandoraはあなたに最適な場所です! Pandoraセールスアソシエイトの責任· すべてのお客様に気持ちよく挨拶し、歓迎する態度でお迎えする。· Pandoraのスペシャライズド・セリング・モデル(SPARK)と製品知識を活用して、販売目標を達成する。· お客様には複数のカテゴリーの商品を紹介して、ブランドロイヤリティを構築し、販売を促進する。· 常にお客様に対する意識を高く持ち、盗難や破損を防止する。•Pandora製品ナレッジトレーニング(LINK)を完了させ、販売促進に活用させる。· 売上目標を達成し、さらに向上させる目的をもつ。· 現在の製品の発売やプロモーション活動を理解し、チームでサポートする。· お客様との会話やお買物の背景を理解し、良い関係を築く。· トレイ、壁、企画ゾーンの設定など、店舗全体のビジュアルを意識する。· 店舗を清潔に保てるよう、商品、店内に目を配る。 Pandoraセールスアソシエイトの応募条件:· 小売業、アパレル、ジュエリーなど、販売経験者優遇· カスタマーサービスのスキル· マルチタスクをこなし、ペースの速い環境に対応できる方· 18歳以上· 外国国籍の方は身分証明書と日本での就労資格· 他店のヘルプや店舗移動など、柔軟にスケジュールに対応できる方※未経験者歓迎 職場について:世界中で愛されているパンドラ、店舗には多くの外国のお客様がお買物に訪れます。語学を活かしたい、海外生活経験をいかしたい、海外の雰囲気が好き、興味があるなど、そんな方のための環境です。 入社後の流れ:1日目：配属店舗に出勤。研修資料を使ってPandoraの歴史、商品説明を、ストアマネージャーが行います。2日目：レジの使い方、接客、引き続き商品説明をOJTで行います。3日目以降：慣れてきたら接客です。わからないことや心配事は、チームでサポートします。 販売やパンドラジュエリーに熱意を持ち、何でもできる意欲を持ったチームプレイヤーなら、明るく、エネルギッシュな環境で活躍するでしょう。パンドラはあなたや仲間を思いやっています。私たちと一緒に夢をかなえ、世界中の人達に大切なものを届けましょう！ PandoraについてPandoraは、高品質の素材で作られた手仕上げのジュエリーを手頃な価格でデザイン、製造、販売しています。パンドラのジュエリーは、2700以上のコンセプトストアを含む、6800の販売拠点を通じて100か国以上で販売されています。デンマークのコペンハーゲンに本社を置くPandoraは、世界中で27,000人の従業員がおり、タイにある2つのLEED認定施設で、主にリサイクルされた銀と金を使用してジュエリーを製造しています。同社は2025年までにカーボンニュートラルを達成することを計画しており、バリューチェーン全体で排出量を削減するために、Science Based Targetsイニシアチブに参加しています。Pandoraはナスダック・コペンハーゲン証券取引所に上場しており、2021年には234億デンマーククローネの収益を上げました。Pandoraの採用手続きは、すべての候補者にとって透明で明確になるように設計されています。これにより、阻害要因、偏見、差別のリスクが排除され、応募者に自分のスキルを証明する公平、かつ平等な機会が確実に提供されます。当社の求人に応募するすべての人に、写真、婚姻状況、年齢などの身元関連の要素を追加しないことをお勧めしています。...
求人内容 ・全社戦略の企画・実行 ・M&A戦略の策定・実行（M&A実行チームと協働） ・各種経営管理 資格 ・コンサルティングファームでの戦略立案経験 ・高い分析力とと当事者意識 ・異なる利害関係者の意見・主張などを調整し、取りまとめる力 ・戦略策定・実行を行っていくうえで、必要となる専門知識を素早くキャッチアップし、吸収できる柔軟性 ・ビジネスレベルの英語力(Speakingを含む) その他の情報 グローバル半導体市場の中で更なるシェア拡大・成長を勝ち取り、当社の2030 Aspirational Target（$20B+ Revenue、Top 3 Embedded semiconductor player、6x Market cap.)を達成するためにも、全社戦略の立案・実行を支える事業開発チームの陣容強化が必要であるため。 CFO直属の戦略・財務部門に所属し、グローバルなチームの一員として多くのアジェンダに関与することが可能。 ルネサスは「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。当社の製品は、世界中の主要な電子機器メーカーに採用され、日々の暮らしに欠かせない身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 当社を取り巻く環境は近年の活発な大型M&Aを含めて、他に類を見ないほどダイナミックに動いています。今後もインフラやデータエコノミー関連の急成長市場でのシェア拡大や、産業/IoTや自動車分野でのプレゼンス強化を図ります。変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしています。...
Job Description: 【当社について】 当社は世界最大級の独立系ITサービス企業として、世界100か国で6,000を超えるクライアントを保持。次世代ITサービスとソリューションを提供しております。 グローバルな人材力、最高水準のデジタルITサービスとソリューション、幅広いパートナーネットワークによってデジタルトランスフォーメーションを牽引しています。 【ポジション概要】 DXCで提供するセキュリティサービスはエンド・ツー・エンドで提供しているため、1つの領域だけでなく、さまざまなセキュリティの仕事に携わることができます。 大手セキュリティベンダーとのグローバルパートナーシップがあり、最新の製品やサービスに関する知識をいち早く学ぶことができます。 また、海外のチームと連携し、製品の縛りなく、お客様への最適なソリューションを提供できる日本のクライアントに対し、グローバルの成功事例を基にアドバイザリ、要件定義、設計、構築、運用支援を行います。 これまで急成長するマーケットに対応するため、高い専門性を持つ即戦力として活躍いただける方のみの募集でしたが、チームも成熟を迎え今後は未経験者や若手を育成し、更なるチーム力アップのため、セキュリティ未経験者の方の採用も積極的に行っています。 これからセキュリティ分野でキャリアアップしていきたい方、もっと大きなプロジェクトで経験を積みたい方などレベルに合わせて様々なキャリアパスをご用意可能です。 【業務内容詳細】 以下のいずれかの領域のでアドバイザリ、要件定義、設計、構築、運用支援を行います。 － GRC（ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス） － IAM（アイデンティティ＆アクセス・マネジメント） － SIEM（セキュリティ情報イベント管理）/SOC（セキュリティオペレーションセンター） － Secured Infra（ネットワーク/システムセキュリティ、エンドポイントセキュリティ） 国内、リージョン/グローバルのチームとの連携し、プロジェクトまたは運用メンバとして業務を行います。 クライアントへの提案活動を支援します。 ソフトウェアベンダーと連携し、セキュリティサービス開発＆ローカライゼーションを行います。 【当社の魅力】 ・世界100カ国以上でサービスを提供しており、13万人以上の従業員が働く独立系ITサービス企業の日本法人です。 ・60年以上における歴史と実績を持ちながらも、合併後の現体制の設立は2017年4月と新しく、ベンチャーマインドを兼ね備えた挑戦的な職場環境です。 ・様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、グローバル企業らしいフラットで風通しの良い社風です。 ・エンゲージメント向上にも力を入れており、働きがいのある会社（GPTW)にも3年連続認定されております。 DXCは、ソーシャルメディアネットワークを通じて採用通知を行うことはありません。架空の求人情報を、偽のウェブサイトなどのオンラインサービスや、企業を名乗る電子メールを通じて求職者に提供するケースが発見されています。このような電子メールは、不正な採用活動の一環として、受信者に個人情報の提供や支払いを要求することがあります。また、採用プロセスのいかなる時点においても、応募者から金銭や支払いを要求したり、求職者にIT機器やその他の機器の購入を依頼したりすることはありません。詳細はこちらをご覧ください。...
Dentsply Sirona is the world’s largest manufacturer of professional dental products and technologies, with a 130-year history of innovation and service to the dental industry and patients worldwide. Dentsply Sirona develops, manufactures, and markets a comprehensive
マーケッツ部門（債券トレーディング）では1日間のサマー・ワークショップを実施します。 第一線で活躍する現役トレーダーによるティーチイン・セッションやネットワーキング・セッション等を通じて、エキサイティングな債券トレーディングの世界を身近に感じていただけます。J.P.モルガンのカルチャーにも理解を深めて頂ける内容となっています。 日程： 2024年8月26日 会場： J.P. Morgan東京オフィス 状況によりオンラインベースでの実施となる可能性もございます。オフィスで開催の場合、関東圏外の国内大学／国内大学院に在学中の皆様には、ワークショップご参加にあたり、当社にて交通費と宿泊をサポートいたします。海外からの渡航費は対象外となりますので、あらかじめご了承ください。 About you Native／Fluentレベルの日本語ならびにビジネスレベルの英語をお持ちの方 分析・数量・コミュニケーション能力に優れている方 リーダーシップと協調性を併せ持つ方 エクセル、パワーポイント、ワードなどを使える方 日本国内の大学または大学院を2025年4月から2026年3月までにご卒業・修了予定の方。 2024年夏に国内（弊社東京オフィス）にて行われる選考プロセス、インターンシップに全日程参加可能な方。 Join us J.P.モルガンでは多様なバックグラウンドを持った人材を採用しており、大学や大学院での特定の専攻分野が選考に有利・不利に働くことはありません。多くの皆さんからのご応募をお待ちしています: Whats next? 応募期日2024年6月30日23:59 選考プロセス 1. 上記期日までにオンライン応募フォームを提出 2. スクリーニングを通過した方にはHireVueによる録画面接のご案内をお送りします。日本時間2024年7月4日23:59までにHireVueをご提出ください。 3. 面接 ご応募をお待ちしています！ Our Markets Rates Trading team will host
決済事業本部では2日間のサマー・ワークショップを実施します。決済事業本部では海外事業を展開する日本企業や日本で事業展開する外資系企業のお客様に対し、グローバルでの経験と外資系銀行としての強みを活かして戦略的なアドバイザリーとサポートを行っています。世界最大規模のキャッシュ・マネジメント体制を備え、送金決済、回収、流動性管理、貿易金融、サプライチェーン・ファイナンスなどグローバルベースで包括的な金融ソリューションを提供し、さらに、APIやブロックチェーンをはじめとする新しいテクノロジーやデジタライゼーションにも力を入れています。 2日間のサマー・ワークショップでは銀行業務の基礎知識、決済事業本部が社会に果たす役割の重要性、そしてJPモルガン・チェース銀行に対する理解を深めていただけます。 日程： 2024年8月19日 - 20日 会場： J.P. Morgan東京オフィス 状況によりオンラインベースでの実施となる可能性もございます。オフィスで開催の場合、関東圏外の国内大学／国内大学院に在学中の皆様には、ワークショップご参加にあたり当社にて交通費と宿泊費をサポートいたします。海外からの渡航費は対象外となりますので、あらかじめご了承ください。 About you 分析・数量・コミュニケーション能力に優れている方 リーダーシップと協調性を併せ持つ方 エクセル、パワーポイント、ワードなどを使える方 Native／Fluentレベルの日本語ならびにビジネスレベルの英語をお持ちの方 日本国内の大学または大学院を2025年4月から2026年3月までにご卒業・修了予定の方。 2024年夏に国内（弊社東京オフィス）にて行われる選考プロセス、インターンシップに全日程参加可能な方。 Join us J.P.モルガンでは多様なバックグラウンドを持った人材を採用しており、大学や大学院での特定の専攻分野が選考に有利・不利に働くことはありません。多くの皆さんからのご応募をお待ちしています。 Whats next? 応募期日2024年6月30日23:59 選考プロセス 1. 上記期日までにオンライン応募フォームを提出 2. スクリーニングを通過した方にはHireVueによる録画面接のご案内をお送りします。日本時間2024年7月4日23：59までにHireVueをご提出ください。 3. 面接 ご応募をお待ちしています！ Payments will host a 2-day
求人内容 甲府工場の品質マネジメントシステムの立上げ、確立 甲府工場における品質管理、品質改善業務 品質指標の監視と改善 品質改善プロジェクト管理 品質監査の対応（内部、顧客、外部） 品質コアツールの運用（FMEA, SPC, MSA等） 出荷品質の確保 ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 資格 【必須要件】 ・半導体デバイスおよびそれに類する製造メーカにて、品質管理業務を経験されている方 ・組織マネジメントの経験がある方 ・関係部門を含め円滑なコミュニケーションを取る能力のある方 ・プレゼンテーションスキルをお持ちの方 ・ISO9001の品質マネジメントシステムを理解されている方 ・英語：日常会話レベル以上（やる気があれば） ・日本語：ビジネスレベル 【歓迎要件】 ・4年制大学または大学院にて工学（電気や機械工学等)、化学、または物理学等を修了しており、半導体工学の知識を有している方 ・IATF16949の要求事項を理解されている方 その他の情報 脱炭素社会の実現にむけて、電力供給や制御を担うパワー半導体の需要が高まる中、特に電気自動車(EV)などへの需要拡大を見据え、ルネサスは、パワー半導体の300㎜ウェハ製造ラインとして新たに甲府工場を立上げております。甲府工場は2024年の4月に稼働開始を迎え、開発、試作を経て2025年から量産を開始する予定です。 甲府工場での量産開始によってルネサスのパワー半導体の生産能力は現在の２倍に増強されます。新たな甲府工場の立上げにむけ、半導体ウェハプロセス工場の品質管理業務の取纏めを担っていただける人材を募集いたします。 ルネサスは「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。当社の製品は、世界中の主要な電子機器メーカーに採用され、日々の暮らしに欠かせない身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 当社を取り巻く環境は近年の活発な大型M&Aを含めて、他に類を見ないほどダイナミックに動いています。今後もインフラやデータエコノミー関連の急成長市場でのシェア拡大や、産業/IoTや自動車分野でのプレゼンス強化を図ります。変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしています。...
Job Description: 【業務内容】 このポジションでは、エンタープライズのお客様向けに最新のクラウド関連ソリューションをリードします。企業のデジタルトランスフォーメーション、ITモダナイゼーション、または最新のクラウドサービスを含む複雑なハイブリッドITソリューションをリードする能力が必要とされます。 パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）へのリフトシフト クラウドネイティブアプリ開発支援 クラウドインフラ構築 【本ポジションの魅力】 ・グローバルでも業界有数のITサービス企業であり、多くの業界に最先端のソリューションを提供していることから、社内で最新のあらゆる技術に関する情報を入手することが可能です。 ・グローバルで200社以上のお客様の2,000以上のアカウントにクラウドソリューションを提供しており、最新のクラウド技術に触れる機会が多くあります。 ・特定の製品に縛られず、お客様の環境と状況にあった製品を取り扱うことが可能です。 ・大手製品メーカーとのグローバルパートナーアライアンスがあるため、最新の技術に関するトレーニングが無償で受けることが可能で、資格取得支援等の制度もあります。 ・End-to-Endでのパブリッククラウドの知識と経験を、１つの会社で身に着けることが可能です。 ・DXCとMicrosoftは、30年以上にわたるグローバル戦略パートナーであり、データ革命をリードしています。 【プロジェクト事例】 ・クラウド移行コンサルテーション お客様が利用されている業務システムをパブリッククラウドに移行したいというご要望に対して、どのパブリッククラウドに移行するのが最適かというコンサルテーションの提供 ・クラウドネイティブ化支援 クラウドへリフトしたシステムを、よりクラウドの利点を享受するためのクラウドネイティブへの移行支援を実施。サーバレスやPaaSサービスへの利用、クラウドベンダーが提供するマネージドサービスを積極利用した移行計画の策定と移行作業を提供。 ・クラウド標準基盤の設計・導入支援 AWSを標準インフラ基盤にすると決めたお客様に、インフラ基盤の設計から構築までの導入支援を実施。利用ガイドやセキュリティガイドラインの作成から、運用環境の自動化といった高度なインフラ標準環境の構築支援を提供 【NEWS@2023年11月】 DXCとAWSは以下の目標を掲げ、戦略的パートナーシップを拡大！ ・約1,000社のお客様のクラウド導入とデジタルトランスフォーメーションを加速 ・今後5年間で、専門分野に応じたAWS認定資格を持つ1万5000人のDXCの専門家を育成し、業界をリードするクラウド変革のためのタレントプールを構築 ・DXCのサービスデリバリーを、クラウド中心のアセットライト（資産の保有を抑える）モデルに変革 DXCは、ソーシャルメディアネットワークを通じて採用通知を行うことはありません。架空の求人情報を、偽のウェブサイトなどのオンラインサービスや、企業を名乗る電子メールを通じて求職者に提供するケースが発見されています。このような電子メールは、不正な採用活動の一環として、受信者に個人情報の提供や支払いを要求することがあります。また、採用プロセスのいかなる時点においても、応募者から金銭や支払いを要求したり、求職者にIT機器やその他の機器の購入を依頼したりすることはありません。詳細はこちらをご覧ください。...
ノボノルディスクは、1923年創立のデンマークに本社を置く世界有数のヘルスケア企業です。私たちのパーパスは、変革を推進し、糖尿病および肥満症、希少血液疾患、希少内分泌疾患などのその他の深刻な慢性疾患を克服することです。 今回のポジションはマーケティング企画部に所属し、全国のKOL、各ビジネスユニット、メディカルアフェアーズ、MR等多くのステークホルダーとの関わりを通じNovo Nordisk Japanの製品価値最大化のために貢献するポジションです。ぜひ応募ください！ 部署について こちらのポジションはBusiness Intelligence & Customer Excellence Department（BICE部）に配属され、マーケティング企画部ダイレクターの直属となります。 BICE部マーケティング企画部では、糖尿病領域を中心にNovo Nordisk Japanの製品価値最大化のため、スピーカーとなるKOLの発掘・育成から、イベント企画およびオペレーションを手掛けています。 業務内容 Marketing Communications Liaisonとして、主にKOLマネジメントと、GLP-1、インスリン、（肥満症領域）のスピーカー育成、また社内外の顧客マネジメントを通して、Novo Nordisk Japanの製品価値最大化を図っていただきます。 具体的には KOLマネジメント：既存KOLとの良好な関係を築くための定期的な訪問とイベント等の企画提案。予期せぬ事象が起こった際にはリスクを最小限にすることを考え、素早く焦らず行動して解決を図る。糖尿病・肥満症ビジネス ユニット (GLP-1、インスリン、肥満症治療薬等)、や、開発本部(メディカルアフェアーズチーム等)と協力して、次世代のKOL候補に面会しNNPL製剤に対する理解を得る。 KOL育成：現本社スピーカーの更なる育成のため、定期的に製品戦略・戦術の理解をさせる。今後、本社スピーカーになり得る可能性のあるスピーカー候補者に、製品戦略及び戦術に関するディスカッションを行い、理解を得たスピーカー候補者にパイロット講演会企画や本社通常講演会企画等の機会を提案する 社内外のステークホルダーマネジメント：メディカルアフェアーズや研修部の各部署が持つ優先順位および戦略的目標を理解し、優柔性を発揮し、各関連部門に対してコマーシャルからのインプットを提供。また、糖尿病、肥満症事業本部との連携、またリベルサスにおいてはMSD株式会社との整合性を確実にする その他：糖尿病、肥満症事業本部（MKTメンバーや営業現場のAMやBD等）と密に連携をとりながら業務を遂行 求める人物像 大卒以上 10年以上のKOLマネジメント経験（製薬企業MRとして基幹病院担当経験等含む）もしくは3年以上のプロダクトマネジャーとしてのKOLマネジメント経験 宿泊を伴う出張が可能な方 糖尿病、循環器、腎臓などの疾患領域に携わった経験尚可 ネイティブレベルの日本語力 ノボノルディスクで働くこと ノボノルディスクはライフサイエンスを扱う企業であり、人々の健康・生命こそが私たちの存在理由です。私たちは、あらゆる形や姿、浮き沈み、機会や課題など、生命にインスパイアされています。画期的な科学研究の基礎となる生命の構成要素から、仕事で最高のパフォーマンスを発揮するためのモチベーションや活力となる豊かな私生活まで、ノボ ノルディスクの社員にとって生命とは様々なものを意味します。その中でノボノルディスクの社員が目指す存在意義は、人々が慢性疾患とは無縁の生活を送れるようにするために不可欠な企業になることです。
Consultant – Facilities management – North Asia (Japan & Korea) APJC地域の重要な戦略的ビジネスパートナーとして、北アジア地域（日本および韓国）のファシリティをリードし、管理頂くポジションです。 APJCにおけるファシリティの最適な位置づけとなる戦略や機能を開発するために、ファシリティや その他のビジネスにおける主要なリージョンおよびグローバルリーダーとパートナーシップを組んで頂きます。 シンガポールを拠点とするAPJCファシリティ担当バイス・プレジデントの直属となり、APJCファシリティ・リーダーシップ・チームの一員となるポジションです。 仕事内容： 施設設計の計画、建設から継続的なメンテナンスに至るまで、あらゆる側面を管理する 設備、人件費、資材、その他関連コストの見積もりを含む、施設改修の計画、予算、スケジュール管理 建物スペースの割り当てとレイアウト、通信サービス、設備拡張の調整を監督する 施設運営と資本プロジェクトの予算を策定・管理し、同時に会社の成長と持続可能性の目標をサポートする長期計画を作成する 関連する建築・安全規制や基準を常に把握し、チームメンバーと施設が環境・衛生・安全要件に準拠していることを確認し、必要に応じて改善指導を行う 施設関連の経費を監視し、契約を承認し、予算の制約内で必要な商品やサービスを確保するための調達プロセスを管理する グループの戦略的・運営的目標の達成に向け、他者の努力を指揮する 継続的な点検とメンテナンスを通じて、施設の適切な機能を確保する スペースと資産の在庫を管理する 他のシニアリーダーと共に、施設の戦略的計画と目標の策定に参加する 建築図面、危険識別、建築基準法、財務モデルに関する高度な知識を応用し、不動産および施設管理の領域における意思決定や問題解決に役立てる 管理・運営事項の最終決定を支援し、運営目標の効果的な達成を保証する 地域内の他部門と連携し、施設間の良好な関係と理解を維持する TFM契約とベンダーパートナーの管理 応募要件： 15年以上のファシリティマネジメント業務経験、リーダーシップ、戦略・企画業務経験 ファシリティマネジメントの全ての側面、予算策定・管理、戦略立案、スペースプランニング、建設、EHS、事業継続、サイトレジリエンスに関する経験 EH&S手順、法規制、緊急事態への備え、請負業者の安全、環境、業務安全に関する知識 ビジネスレベルの日本語・英語スキルと高いコミュニケーション能力 プロジェクト報告書、戦略計画報告書、分析書の作成経験 マイクロソフトツールの使用経験
求人内容 半導体製品のテスト設備、治工具の資産管理および最適化をご担当いただきます。 具体的には↓↓↓ ・設備メンテナンス費用、治工具費用の確保、管理 ・生産維持と最適化のため、設備、治工具の移設 ・資産有効活用による収益の改善 以上に関し、協力製造会社様(アウトソース)、自部門の製造部門、事業部門、生産管理部門と情報の共有し、 共通課題化したうえで解決に臨んでいただきます。 ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 技術・生産をこれまでご経験されていた方の職種転換もウェルカムです！！！ ぜひ色んな方とお会いしたいと思っております。 資格 【必須（MUST）】 ・Windows,Excel,Power Pointなど、基本的なビジネスITツールが使用できること ・英語：読み書きレベル以上（メールでの業務ができること） ・日本語：ビジネスレベル（JLPT：N2レベル以上） 【歓迎（WANT）】 ・設備資産管理業務経験のある方 ・部門間調整業務等の経験を3、4年以上有しておりコミュニケーション能力に自信がある方 ・Excel VBA等のプログラム技術を有していること ・PowerBI等のBIツールの経験があること その他の情報 当該ポジションの魅力 ●今は担当案件が限られていますが、 将来的には範囲の拡大の可能性があるので非常に成長性の高いチームになります！ ●社内外、多くの方と関わる機会があり、特に海外の関係者も多いので 英語を使用して業務を行いたい方にはピッタリです ●豊洲本社での配属ですが、業務習熟後は在宅勤務も可能です！ ●残業は月20h程度でメリハリをつけて働いています。チームメンバーも明るく、 月に１回は顔を合わせてコミュニケーションをとっていますよ 【担当リクルーターからのコメント】 このポジションでしか経験できない他社との付き合いは多々ある、 そう採用マネージャーからお伺いしました。 実は当社ではこのポジションの募集は初めてです。 今後は募集をかけるかわからないので、チャレンジするなら今がチャンスだと思います！
Job Description: 世界トップクラスのITサービスを提供するDXCのServiceNow Consultant としてご活躍いただきたいと思います。 配属先となる部門のEnterprise Applications ＆SaaS (EAS)は、2022年新たに組織を立ち上げ、拡大を図っています。 日本のSaaSのベストプラクティスのリードし、導入をグローバル観点で提案導入できるのが我々DXCであり、グローバル観点、そしてお客様視点でのアドバイスができることが強みです。 DXC グローバルチーム、ServiceNow戦略パートナー企業と協力しグローバル規模のServiceNowプロジェクト経験を得ることができます。 組織の特徴として、ServiceNow以外のSaaSアプリケーション（SAP、 Salesforce、Workday等）の連携ソリューションの経験を積むこともできます。 【業務内容】 ServiceNow consultantとして、以下の業務に従事いただきます。 •ServiceNowの専門家として業務課題解決支援を行う。 •DXCグローバルチームとの連携をし、SaaSのベストプラクティスの導入支援を行う。 •次期フェーズへの提案を実施し、継続的な顧客企業の改善活動を実施 【求められる経験・Must】 •コンサルティングファーム、SIerでのServiceNowソリューションの構築および開発、運用保守の経験（2年以上） •プロジェクトリードオフショアメンバーを含むチームリーダー経験（3～10名程度） •顧客、社内外の関連組織との円滑なコミュニケーションが図れること •日本語での優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 【歓迎・Wants】 •ServiceNowの保守運用経験を活かし、より上流工程の経験を積みたい方 •ServiceNowの資格をお持ちの方 •ITILの資格をお持ちの方 •TOEIC600以上の英語力（読み書きができるレベル） DXCは、ソーシャルメディアネットワークを通じて採用通知を行うことはありません。架空の求人情報を、偽のウェブサイトなどのオンラインサービスや、企業を名乗る電子メールを通じて求職者に提供するケースが発見されています。このような電子メールは、不正な採用活動の一環として、受信者に個人情報の提供や支払いを要求することがあります。また、採用プロセスのいかなる時点においても、応募者から金銭や支払いを要求したり、求職者にIT機器やその他の機器の購入を依頼したりすることはありません。詳細はこちらをご覧ください。...
求人内容 - SoC、MPU、MCUの設計/アプリケーション/マーケティングチームと連携し、製品の仕様とPMICの要件を理解する - 新しいPMIC製品の要件定義 - SoC/MPU/MCUの要件に関する最新情報の入手 - 日本の顧客を訪問して要件を収集し、PMIC製品のプロモーションを行う - 現地のFAEと協力し、顧客のニーズを満たすPMICシステムソリューションを定義する ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 資格 【必須要件】 ・PMICの知識もしくはIC、ディスクリート電源、センサー、充電器も可 ・アプリケーション・エンジニアリング、システム・エンジニアリング、または製品定義 ・製品要件定義 ・3年以上の半導体またはエレクトロニクス業界での経験 ・多くの部門横断チームと協力関係を築くことが好きな方 ・顧客を訪問して製品をアピールし、将来の要件について話し合うことが好きな方 ・英語：日常会話レベル以上 ・日本語：ビジネスレベル 【歓迎要件】 ・SoC、MPUまたはMCUシステムとパワーツリーに関する知識 ・車載要件に関する知識 ・PCB/回路図またはシリコンチップ設計経験 ・エレクトロニクスラボでの実習（PCBベースの測定など） ・顧客対応経験 ・データシート作成 その他の情報 パワーアタッチシステム/アタッチPMICでは、PMICシステムおよび製品定義チーム（ドイツと米国に拠点を置く）に参加する日本ベースのシステムエンジニアを募集しています。 ルネサスは「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。当社の製品は、世界中の主要な電子機器メーカーに採用され、日々の暮らしに欠かせない身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 当社を取り巻く環境は近年の活発な大型M&Aを含めて、他に類を見ないほどダイナミックに動いています。今後もインフラやデータエコノミー関連の急成長市場でのシェア拡大や、産業/IoTや自動車分野でのプレゼンス強化を図ります。変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしています。...
